养老金改革的新情况

长期职业生涯 2023。如果养老金改革生效，长期职业生涯制度将得到重大改革。 特别是在 18 岁和 21 岁时设立新的门槛，以扩大设备范围。 解释。

[Mis à jour le 16 mars 2023 à 11h24] 长期职业的养老金改革方案是什么？ 今天，这个d该系统允许五分之一的法国人从提前退休中受益。 随着养老金改革，政府打算更进一步，加强这项规定，让尽可能多的人从中受益。 这就是为什么如果养老金改革在 2023 年夏天生效，应该设立两个新级别。一个是允许 18 岁之前开始工作的人在 60 岁时享受提前退休的福利。另一个是 21 岁，允许 63 岁退休提醒一下，新的法定离境年龄定为64岁 年受新养老金改革影响。 要从当前或改革后的长期职业计划中受益，必须验证 43 份年金和 172 个季度（完整职业）。 此外，必须在任何年龄段之前缴纳 5 个季度（例如，在改革的情况下为 18 或 21 岁）。

例子 ：一名员工的职业生涯始于 19 回答 并通过满足所有的要求来证明一个完整的职业生涯 状况 的长期职业计划将能够离开 62 回答 随着养老金改革，或 两年前 新的法律时代。

另一个潜在的新奇之处是，为了补偿被打断的职业生涯，根据全职父母老年保险 (AVPF) 验证的期限，尤其是育儿假，可能是长期职业制度的一部分。 因此，有关人员可以在这种情况下验证最多四个额外的季度。 在计算增加的​​最低养老金时也将被计算在内的时期。 这应该会增加一些女性的小额养老金数额，她们被迫暂停职业以照顾孩子。 另一方面，女性可能成为输家。 根据一项政府影响研究，改革后女性平均需要多工作 7 个月，而男性则多工作 5 个月。 1972 年出生的女性最多可多出 9 个月，比男性多出 4 个月。

今天，要享受长期职业生涯的提前退休，您必须已经开始工作 20岁之前 或之前 16 回答. 两个截然不同的门槛。 您还应该知道还必须满足另外两个条件。 首先，您的养老保险期限必须包括所有强制性基本计划的总和，最低供款季度数。 此外，您必须在职业生涯开始时获得最低数量的退休保险。 养老保险期限的这两个条件根据您的出生年份、您开始工作的年龄和您计划提前退休的年龄而有所不同。

2023 年的养老金改革应该通过创建两个新级别来显着修改系统。 第一个到 18 回答，使人们有可能在 60 岁时提前 4 年退休。 一秒钟，到 21 回答使63岁退休成为可能，即比改革规定的新法定退休年龄64岁提前1年。 设定 21 岁的门槛应该可以让另外 300,000 人提前退休。

通过养老金改革，政府承诺采用一种新的机制“进行调整，这样任何提前开始工作的人都不会被迫工作超过 44 年”。 但长期职业生涯制度似乎是多数派和反对派之间争论的焦点。 如此之多，以至于首相已经放开了压舱物，同意允许那些在 21 岁之前开始工作的人在 63 岁时提前离职。 在此之前，最高门槛是 20 年。 像向共和党代表伸出手一样做出让步，他们似乎是大多数人唯一的联盟解决方案，以期通过文本而不是在可能的 49.3 的帮助下强行通过。 政府二把手的这一姿态每年可能花费 6 亿至 10 亿欧元。

这是新的退休年龄，基于您的起始年龄。 请注意，要从这种提前离开中受益，必须在 20 岁之前至少验证 5 个术语，如果您是在年底出生的，则为 4 个：

• 58 回答 : 如果你开始工作 14 回答
• 59 回答 : 如果你开始工作 15 回答
• 60 回答 : 如果你开始工作 16 回答
• 61 回答 : 如果你开始工作 17 回答
• 62 回答 : 如果你开始工作 18 岁和 20 岁
• 63 回答 : 如果你以前开始工作 21 回答

地方政府雇员全国养老基金 (CNRACL) 是地方政府和医院雇员基本计划的养老基金。 它是国家的公共行政机构，由 Caisse des Dépôts 的养老金和团结部管理。 请注意，获得“长期职业”养老金的条件与其他公务员完全相同。