工会将决定是否邀请参加新薪资协议谈判

工会定于今天开会，考虑政府就新薪酬协议进行谈判的邀请。

目前的协议“建立动力”将在六周后到期，后续协议需要在当前协议到期之前获得批准。

Forsa 工会媒体关系总监 Niall Shanahan 表示，隶属于爱尔兰工会大会公共服务委员会的 19 个公共部门工会将开会审议公共支出部长本周发出的公共服务薪酬邀请会谈。

尼尔·沙纳汉 (Niall Shanahan) 在 RTÉ 的《爱尔兰晨报》上发表讲话时表示，这是一个回顾事态发展并确定标准的机会，以确定与政府签订新的公共服务薪酬协议是否有基础。

他表示：“不用说，针对持续的生活成本压力采取适当的薪酬措施将是首要任务。”

沙纳汉先生表示，这将是工会的首要关注点。

“但还有许多其他领域非常重要，其中之一 – 有趣的是部长似乎也反映了这一点 – 我们非常热衷于使公共服务劳资关系正常化，”他说。

他表示，由于 2009 年金融危机而出台的紧急立法的一些内容仍然有效。

“我们仍然在某种后危机环境中运作，在这种环境中，已向劳工法庭或工作场所关系委员会提出的特定IR问题可能会受到阻碍，本质上是因为我们的工业领域中此类立法的持续盛行。关系，”他说。

“时间很短。我们只有六周多一点的时间来谈判《建立动力》的后续协议，该协议将于今年年底到期。现阶段或今天早上的问题不是否决某些项目或为谈判设定先决条件，“ 他加了。

沙纳汉先生表示，“附属机构必须会面，他们必须就邀请以及在会谈过程中是否能够实现我们的目标做出决定”。

他表示，生活成本仍然是一个挑战，虽然“通胀已经放缓”，但我们仍然面临很大的困难，预计高通胀将持续到明年。

沙纳汉表示，国会公共服务委员会的既定目标是实现应对通货膨胀挑战的薪酬措施。