政府关注国家培训基金的“巨额”盈余，以提高绿色和数字技能 – 爱尔兰时报

政府正在考虑计划，利用国家培训基金的“巨额”盈余，为绿色能源和数字经济等严重技能短缺领域的数千名工人提供免费或有补贴的技能提升课程。

此前，经合组织最近对爱尔兰进行了技能审查，该审查警告说 许多爱尔兰成年人有落后的风险 因为他们不具备在目前的工作中茁壮成长的合适技能，也没有为工作世界的变化做好准备。

它建议使用国家培训基金 (NTF) 中的 15 亿欧元盈余来解决这些风险并提高雇主利用教育和培训的激励措施。

NTF 由对雇主征税提供资金，由于就业增长以及该基金被定义为正常支出并受政府支出限制这一事实，该基金一直在增长。 但是，政府部门正在审查利用盈余的方案，并要求教育提供者和雇主就如何最有效地使用这些资金提交意见。

《爱尔兰时报》了解到，到目前为止，由教育和行业利益相关者组成的咨询小组提出的选项包括：

* 绿色和数字技能等领域的继续教育或高等教育的免费或低成本课程；

* 从微证书到博士研究的课程；

* 为雇主招收学徒提供更多补贴，特别是对中小企业；

继续教育和高等教育部长西蒙哈里斯表示，爱尔兰需要促进终身学习，政府希望在明年秋天的预算之前敲定政策立场。

“全国各地的雇主，无论是公共部门还是私营部门，实际上都在向国家培训基金缴税或征税，而在我们国家对技能需求非常迫切的时候，该基金的规模越来越大，”哈里斯先生说。

“本月早些时候，我发布了经合组织对爱尔兰的技能评估，其中谈到了爱尔兰做得​​好的地方，以及在终身学习方面做更多工作的必要性。 我们高于欧盟平均水平，但离同类最佳还差得很远。 我希望看到这样一种情况，我们可以作为政府就如何在多年内解决 NTF 盈余问题达成一致。”

哈里斯先生证实，他的部门正在与公共支出和改革部以及企业、贸易和就业部合作，以期在未来几个月内最终确定政策。

“从根本上说，我认为雇主已经缴纳了这笔税款，以便在教育规定、获得技能方面看到额外性——这必须是我需要看到的测试，以便解决如何处理盈余问题。”

国家培训基金的盈余规模——从 2021 年的 11 亿欧元增加到去年的近 14 亿欧元——引起了政府和反对党成员的评论。

Oireachtas 就业、企业和创新委员会成员 Fine Gael TD David Stanton 最近将盈余规模描述为“巨大”和“令人兴奋”，并表示有巨大的机会利用这些资金做积极的事情.

同一委员会的成员新芬党 TD Rose Conway-Walsh 质疑为什么政府在其支出规则之外的其他地方花费“数十亿”时将盈余视为禁区。

虽然拥有大学学位的爱尔兰成年人比例远高于平均水平，但参与终身学习以促进基本技能提升的人数远远落后于欧盟表现最好的国家。 虽然 25 岁以上的爱尔兰成年人中有 14% 从事教育和培训，但这落后于瑞典和芬兰等表现最好的欧盟国家，这一比例分别为 35% 和 31%。