代表 30,000 名教育工作者的工会于周五与洛杉矶联合学区达成了一项初步协议，此前为期三天的罢工导致本周早些时候关闭了数百个校园并取消了 422,000 名学生的课程。
代表学区支持人员的 Service Employees International Union Local 99 寻求加薪 30%，并表示其许多员工的收入仅略高于最低工资，难以负担南加州的生活费用。 周五下午晚些时候，工会和学区都宣布了这项协议。
洛杉矶教师工会已要求其 35,000 名成员团结一致走出去，避免越过支持工人的纠察线。 总而言之，这意味着多达 65,000 名学校员工参与了停工。
罢工仅限三天，在 Local 99 同意新的临时合同之前，学校已经在周五早上重新开学。 工会表示，全国第二大学区洛杉矶联合学区已满足其关键要求。
该协议仍必须由全体工会投票表决。
Local 99 成员包括园丁、公共汽车司机、自助餐厅工作人员和特殊教育助理。 自 2020 年 7 月 1 日起，他们一直在没有合同的情况下工作。根据学区的说法，新协议将追溯至该日期，并持续到 2024 年 6 月 30 日。
该地区表示，工人将获得一次性加薪 1,000 美元，最低工资将设定为每小时 22.52 美元。 还将为工会成员设立 300 万美元的教育和专业发展基金。
去年 12 月成为洛杉矶市长的卡伦·巴斯 (Karen Bass) 周五在市政厅的新闻发布会上宣布了这笔交易。 Local 99 的执行董事 Max Arias 和 Los Angeles Unified 的负责人 Alberto Carvalho 也加入了她的行列。 巴斯女士说，她在整个罢工过程中都参与了谈判，但有意保持低调。
“我们承诺尊重我们员工的尊严，纠正影响最低收入者的不平等现象，继续支持重要的学生服务并保护学区的财务活力，”卡瓦略先生 说 在推特上。 “做出承诺，兑现承诺。”
双方都认为 Bass 女士帮助促成了一项交易。
“大多数 SEIU 99 工作人员不仅仅在我们学校工作，”巴斯女士在新闻发布会上说。 “他们也是 LAUSD 的父母。
“而今天，对于太多全职工作的辛勤工作的人来说，要让他们有栖身之所和餐桌上的食物实在是太难了。 这与洛杉矶的高生活成本有关。 众所周知，洛杉矶已经变得几乎买不起了。”
