裁员是北爱尔兰就业市场低迷的迹象吗？

上个月，北爱尔兰的四家主要雇主宣布裁员。

这可能会导致 1,000 多个工作岗位流失。

这是自大流行以来的首次大规模裁员，不可避免地引发了劳动力市场在显着复苏后是否正在进入低迷的问题。

由于休假计划等非常规的政府干预，这在很大程度上避免了——但工作岗位仍然流失。

NI 的公司雇员人数从 2020 年 3 月的 753,000 人下降到年底的 736,000 人。

失业率从大流行前的创纪录低点 2.4% 跃升至 2021 年夏季的 4.3%。

但随着大流行限制措施的放松，就业市场迅速复苏，并没有因通胀飙升而明显偏离轨道。

今年 4 月，公司雇员人数略低于 786,000 人，失业率降至 2.5%。

在大多数其他衡量标准中，就业市场显示出接近完全复苏，对许多雇主来说，最大的挑战是找到他们发展业务所需的员工。

但大量裁员恰逢官方数据出现一些初步疲软迹象。

自今年年初以来，申领失业相关救济金的人数一直在上升。

4 月，NI 索赔人人数记录在案，有 37,500 人，与 3 月相比增加了 3.8%，这是自大流行开始以来的最大月度增幅。

尽管就业人数远高于大流行前的水平，但它实际上在 4 月份出现了小幅月度下降，从 790,000 下降至 786,000。

阿尔斯特大学经济政策中心的劳动力市场专家马克马吉尔表示，就业市场“相对于 2022 年略有降温”。

不过，他强调，整个经济体的雇主仍在努力招聘。

他查看了北爱尔兰的职位空缺数量，并表示虽然自 2022 年以来有所下降，但仍高于大流行前的水平，并且“比英国任何其他地区都更大程度地超过了大流行前的水平”。

他还指出最近的雇主调查强调，大多数北爱尔兰公司表示他们仍在积极招聘。

马吉尔先生对就业市场将提供新机会持谨慎乐观态度。

他说裁员被归类为“非自愿离职”，也包括被解雇或没有续签合同的人。

在任何给定的季度，北爱尔兰通常有 4,000-6,000 名非自愿离职人员，但 Magill 先生表示，“绝大多数”受影响的人找到了其他工作。

“在紧张的劳动力市场中，四分之三的当地雇主都在积极招聘，长期失业和‘疤痕效应’的风险降低了，”他补充说。