道奇队征召顶级外野新秀安迪·佩奇

磷威廉王子预计将于周四重返王室职责，这是自他的妻子威尔士王妃凯特上个月宣布罹患癌症以来，他首次公开露面。 肯辛顿宫周二表示，威廉预计将访问萨里和西伦敦，“关注该地区的社区和环境组织通过他们的工作所产生的影响”。 他将参观一个食品再分配慈善机构和一个青少年中心。 近几个月来，威尔士王子和王妃明显缺席了公众活动，因为这对夫妇私下里正忙着处理凯特被诊断出癌症的消息。 在围绕威尔士王妃失踪的数月猜测之后，3 月 22 日，威尔士王妃被诊断患有癌症的消息向公众公布。 她透露自己正在接受一种未明确的癌症的化疗。 在消息公布前几周，威廉王子取消了多项公共活动，包括为他的教父、希腊国王康斯坦丁举行的追悼会。 这对夫妇还错过了温莎城堡的复活节周日仪式，这是一项典型的备受瞩目的年度活动。 凯特的公开回归尚未公布，她在一月份计划进行腹部手术后首次退出王室职责。 最初预计她将在复活节后返回王室，但她的返回已被推迟，直到获得医疗许可为止。 在视频留言中 释放 当时，凯特呼吁保护隐私。 “我们希望您能理解，作为一个家庭，在我完成治疗期间，我们现在需要一些时间、空间和隐私，”她说。 “我的工作总是给我带来深深的快乐，我期待着有机会回来。 但现在，我必须专注于完全康复。” 1713287026 #凯特确诊后威廉王子重返王室职责 2024-04-16 14:45:40

书面警告或书面警告是最著名的员工纪律程序之一。 虽然没有人喜欢发出或收到书面警告，但它们确实有助于执行公司政策并在问题上升到严重程度时创建书面记录。 终止。 书面警告有两个目的： 记录保存和沟通。 因此，包含正确的信息以清楚地传达问题至关重要。 如果您不太确定要包含哪些内容或何时发出书面警告，请继续阅读以了解如何发出书面警告。 什么是书面警告？ 书面警告是员工纪律的一种形式，用于纠正错误 表现不佳 或不当行为。 书面警告是描述当前行为问题、需要做出的改变的信件，以及如果不采取纠正措施改善绩效或行为可能会受到进一步纪律处分的警告。 书面警告可用于解决各种问题，例如： 经常迟到 过多的 缺勤 工作表现不佳 违反着装规范 行为问题，例如态度不佳或工作场所行为不当。 无视安全程序 未能按时完成任务 不服从 违反员工行为准则 书面警告的目的应该是鼓励员工改进，并指导他们沿着这一道路前进。 不幸的是，这种改善并不总是发生，因此这些警告也可以作为文件，在员工被解雇时帮助保护雇主。