的决定 开放人工智能 一位法律文本专家、作家和律师今天表示，《董事会更换领导者》是一个关于公司董事会不应该这样做的案例研究。
在接受采访时 加拿大IT世界，Colin Levy，法律总监 马尔贝克合同管理公司 OpenAI 表示，对于此次发生的重大领导层变动，OpenAI 董事会的做法“与典型公司董事会通常应采取的做法恰恰相反”。
“更具体地说，这是非常突然的，没有明确的过渡计划，这通常是你会看到的。”
总而言之，这本书的作者利维说 法律科技生态系统，董事会的举动是随意的，而且“没有任何信息表明他们希望如何向外界传达这一信息。” 他补充说，这在一定程度上“导致了有关 OpenAI 的谣言、错误信息和负面消息。
“显然，OpenAI 最初作为非营利实体成立与 Altman 追求商业化的愿望之间存在紧张关系。 事到如今，已经完成的事情已经没有回头路了。”
他说，该公司“现在面临着被部分或全部吞并的风险”。 微软考虑到目前现有员工的紧张和不满情绪。 从广义上讲，人工智能的商业化与学术和理论实践的探索之间仍然存在紧张关系。 OpenAI 的戏剧性事件说明了这种紧张关系。”
Levy 表示，虽然 OpenAI 是一家初创公司，但“由于 ChatGPT，它可能是目前世界上最知名、使用最频繁的初创公司。 当然，他们（董事会成员）也应该考虑到他们的决定以及他们如何对待它。
“更不用说他们的少数合作伙伴是微软，你真的不想让他们生气，他们显然就是这么做的，微软对此一直非常开放。”
他表示，选择雇用包括 Altman 在内的 OpenAI 员工，是微软“用他们得到的柠檬制作柠檬水”的最佳方式。
Damir Brescic，首席信息安全官 (CISO) 反演6网络安全风险管理提供商 OpenAI 表示，OpenAI 最近的发展，尤其是首席执行官 Altman 的离职，“可能会对更广泛的人工智能行业产生重大影响。 很明显，Altman 和 OpenAI 董事会的看法并不一致，领导层的转变（重点是提高人工智能研究的透明度和协作）将对 OpenAI 的未来产生重大影响。
“我记得当年史蒂夫·乔布斯因与苹果董事会就公司发展方向发生类似争执而被苹果公司解雇的故事。 我们都看到了结果——他们在没有人掌舵的情况下表现得如此出色，以至于他们不得不恳求乔布斯回来。”
从网络安全的角度来看，布雷西奇表示，随着“人工智能系统越来越融入我们的日常生活，它们的设计必须考虑到网络安全。 这意味着 OpenAI 和更广泛的人工智能社区必须优先开发旨在保护用户数据并防止网络攻击的安全人工智能系统。”
Beatriz Valle，数据和分析公司的高级技术分析师 环球数据” 说，“奥特曼的解雇也凸显了更谨慎地推出该技术的支持者之间日益扩大的分歧，该技术强调安全护栏高于商业化，与解决方案的货币化。 这可能会对市场产生深远的影响。
“这些事件还揭示了 OpenAI 不同寻常的法律结构，该公司成立于 2015 年，是一家非营利公司，并在微软参与后于 2019 年采用了新的结构。”
瓦莱表示，该公司由其“非营利性董事会”控制，该董事会对利益相关者或投资者不承担信托义务。 （它）最近举办了第一届 开发者大会发布了一系列公告，包括带有 Vision 的 GPT-4 Turbo 和 DALL·E 3 API，并且当它开始与投资者谈判以寻求 860 亿美元的估值时也成为头条新闻，这对于一家历史悠久的初创公司来说是一个异常高的数字。销量不大。
“然而，正如 GlobalData 预测表明的那样，该技术具有巨大潜力，正是基于此，投资者才愿意就这一估值水平进行谈判。”
她说，看看 OpenAI，“可以说是世界上最引人注目的人工智能公司，在其著名的前首席执行官被赶下台后的表现如何”将会很有趣。
“其他高级员工的离开意味着微软的财务支持可能会枯竭，但 OpenAI 现在可以自由地追求自己的愿景。 但代价是什么？ 数百名员工现已签署一封信，要求董事会恢复奥尔特曼的首席执行官职务。 目前，很难知道这对其他主要参与者以及整个行业会产生什么影响。 过去几天发生的事件可能会对整个 GenAI 市场产生持久影响。”
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2023-11-22 00:16:17
