欢迎回到商务英语技能360播客时,我们研究如何建立工作中的协作文化。

协作不仅仅是共同努力或协调任务。这意味着人们分享目标,想法,决策和责任。真正的合作通常涉及来自不同团队的人聚在一起解决共享问题或创造新的问题。

那么为什么协作如此重要?一个关键原因是创新。当背景和技能不同的人聚集在一起时,他们会带来新的想法。这些创意冲突通常会导致突破。协作还有助于在团队中传播知识。如果一个团队找到一种更好的工作方式,那么其他团队可以从中学习 – 如果他们联系在一起。

更牢固的连接也会带来更大的弹性。当团队共享技能和经验时,他们可以在挑战出现时相互支持。除了业务结果之外,协作还可以提高员工的敬业度。人们在朝着共同的目标努力时会感到更加联系,珍视和动机。

但是协作需要精力。这不是瞬间或不容易的。它需要时间,信任和分享控制的意愿。如果您想要别人的意见,则必须对他们的想法开放,而不仅仅是自己的想法。

协作可以带来丰厚的回报,但也带来了挑战。在第二部分中,我们将探讨通过强大的沟通,信任和正确的系统可以做些什么团队和领导者来支持协作。

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