静静但毫无疑问，在梅塔办公室的许多男士浴室中，卫生棉条，衬里和垫子都出现了。
几天前 马克·扎克伯格梅塔（Meta）的首席执行官在他的公司进行了一系列更改，与 特朗普总统的新政府。 作为举动的一部分，扎克伯格先生消除了工作场所中的多样性倡议 – 特朗普先生批评了这一点 – 并从男士浴室中取出了卫生产品，这些产品已为跨性别者和非二元雇员提供，这些雇员可能需要他们。
为了抗议扎克伯格先生的行动，一些元工人很快将自己的卫生棉条，垫子和衬里带到了男士的浴室，五个人知道这项工作。一群员工还散发了一份请愿书来节省卫生棉条。
卫生产品象征着硅谷工人在与老板向右移动时上演的安静叛乱。扎克伯格先生，埃隆·马斯克（Elon Musk），亚马逊创始人杰夫·贝佐斯（Jeff Bezos），Google首席执行官Sundar Pichai，Apple Chapple Chief Tim Cook和Google联合创始人Sergey Brin拥抱了特朗普先生，包括 出现在他的就职典礼上 上星期。
他们对特朗普先生的支持引起了整个技术劳动力的震惊，这些劳动力通常是迁移的，并支持多样性和包容性工作。然而，许多科技员工并没有大声地进行公众抗议反对这一转变，而是进行了更加微妙的反抗行为。
在Google，最近要求一名员工批准该公司搜索引擎的烟火动画，以帮助纪念特朗普的就职典礼。两名知情事件的人说，这名员工在编码系统中明确了他们很不情愿地这样做，因为Pichai先生是由Pichai先生授权的。 Google否认了Pichai先生的参与。
在亚马逊，一些员工对贝索斯先生参加特朗普就职典礼的出席人士表示同情 – “父亲在就职典礼上，”一个人开玩笑的是《纽约时报》（New York Times）所看的内部信息 – 但工人大多保持沉默。在苹果公司，员工表示，与其他科技领导人一起在雏菊上看到库克先生是超现实的，尤其是在他为特朗普先生的就职典礼基金做出了100万美元的罕见政治贡献之后。
静静的异议强调，如今，硅谷挥舞着力量：老板。
由于竞争激烈的劳动力市场和自由的工作场所文化，科技工人曾经打出更多镜头，但扎克伯格先生和 其他顶级高管还重新确定了控制。他们提高了性能 期望，夹住 员工讨论 和 开了一些 他们认为是激进分子的人。近年来，科技公司的大规模裁员 – 由 埃隆·马斯克（Elon Musk）的脱落 在2022年，X的四分之三以上的员工（以前称为Twitter） – 工人现在选择颠覆而不是吵闹的抗议活动。
劳工律师Shannon Liss-Riordan说：“普遍的感觉使科技工人更加焦虑。”他代表科技工作者从事针对Uber，IBM，X和其他公司的诉讼。
梅塔（Meta）和亚马逊（Amazon）拒绝发表评论，而苹果没有回应置评请求。 Google发言人JoséCastañeda表示，该公司的产品团队在就职典礼当天的动画落后，Google标志着美国和其他地方的其他“高度搜索事件”以类似的方式。
如今，技术员工的微妙抵制与特朗普先生在2017年的第一个政府中的更加发声相比。当特朗普先生在那年下令对少数几个主要穆斯林国家的移民禁令，硅谷工人举行抗议活动，散发了请愿书并促使高管谴责总统。
作为回应，扎克伯格先生和皮卡先生对政府的举动拒绝了。布林先生与其他科技同事一起出现在旧金山国际机场，以抗议移民政策。
从那以后的几年中，这种权力的平衡发生了变化，尤其是随着招募技术员工的斗争变得不那么激烈。自2022年以来，拥有Facebook和Instagram的Meta已减少了其近三分之一的劳动力，并继续裁员。亚马逊 解雇27,000名公司工人 在2022年和2023年，从那以后就有一些较小的裁员。
梅塔（Meta）和谷歌（Google）还通过从涉及有争议的政治或社会问题的内部留言板上删除帖子来使工人持不同意见。
高级管理人员对权力的重新表现在Twitter上尤其引人注目，Musk先生已经重塑了。在2022年购买社交网络之后，他说，员工需要“极其顽固”，并“高强度长时间工作”。他警告说，任何低表现的人都会被赶出。
这使员工很难大声疾呼。 Twitter工程经理Menotti Minutillo说：“您可以在公司聚集在一起，说他们不喜欢它，当他们真正积极地做到这一点时，它不会改变任何想法。” 。
去年，Tech Moguls开始向特朗普先生提供支持。马斯克先生于7月认可特朗普先生，并捐款超过 2.5亿美元 参加他的竞选活动。扎克伯格先生，皮卡伊先生和贝佐斯先生在选举后访问了玛拉·拉戈的特朗普先生，他们的公司捐赠给了他的就职基金。
员工发现了低估的方式来表现他们的反对意见。如果有特殊的烟花动画，则指示Google Workers创建与“就职日”一起出现的搜索，这与该公司试图保持非党派的传统有关。有两个有事件的人说，负责批准这一变更的雇员明确表明，是老板迫使他们的手。
Google Worker在公司的系统中写道：“鉴于我的领导层从我的领导中给我的理解，Sundar Pichai亲自要求该团队启动此功能。”该帖子在公司内部广泛可见。该消息的副本已由《泰晤士报》审查。
Google发言人卡斯塔纳（Castañeda）先生说，该员工“错误”。
两名员工说，Google员工还参加了内部留言板Memegen，在就职典礼当天，工人共享图像和模因，以发布“ Sundar参加就职典礼”之类的消息。他们说，内部内容主持人将这些职位删除。
一位员工在回应中写道：“发布剪辑或外部事件的图片时，我们的高管参加违反了内部政策，这是错误的。”
卡斯塔尼达（Castañeda）先生说，该公司“长期以来一直不允许在我们的内部平台上进行政治辩论，以帮助我们全球劳动力集中在我们的工作上。透明
向特朗普先生的挥杆特别明显。本月，扎克伯格先生提倡两名共和党高级管理人员领导梅塔的政策部门，并任命了最终战斗锦标赛的负责人达娜·怀特（Dana White）和特朗普先生的盟友为公司的董事会董事会。扎克伯格先生随后宣布 对元政策进行彻底改变，包括放松言语规则和结束多样性计划。
两名员工说，这种转变是在Meta的表演审查季节的中间，因此工人担心反对派的表达会危及他们的工作。
两人说，最近几周，一些批评该公司或质疑扎克伯格先生的变化的员工以打破梅塔的“社区参与期望”政策的方式删除了他们的帖子。员工还收到了人力资源部的票据，人力资源部提供了有关工作场所问题的教练，并警告说，进一步的违规行为可能导致终止。
梅塔还删除了工人向扎克伯格先生询问其行为的方法。根据《泰晤士报》的一条消息，该公司在定于周四举行的公司问答环节定于周四举行的问答环节之前表示，它将“跳过我们期望的问题，如果泄漏泄漏，可能会没有生产力”。
根据内部发布的一项民意调查，员工正在投票要求扎克伯格先生的一个问题是，梅塔的妇女如何将“男性能量”带到工作场所。问题是扎克伯格先生最近在乔·罗根（Joe Rogan）播客上露面的问题，他说公司需要更多的“男性能源”。
扎克伯格先生此前曾宣布，将于2月10日进行新的裁员。梅塔（Meta）的工人已在信号和其他聊天应用程序上撤退到私人团体中，这些应用程序不受公司的控制，以讨论推迟推迟的方法。他们还将卫生产品带回了男士浴室。
然而，在员工最近将卫生棉条，衬板和垫子返回公司硅谷校园的所有洗手间之后，签署人收到了Workplace Services副总裁的电子邮件。
该电子邮件说，虽然“不是元领导层使员工感到不受欢迎或在我们的办公室中被排除在外，但在这一点上，我们还没有计划重新审视我们的现场设施。” “但是我将与领导分享您的反馈。”
尼科·格兰特，，，， 凯伦·怀斯（Karen Wise） 和 Tripp Mickle 贡献报告。
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2025-01-29 16:27:00