诉讼：圣约翰·博斯科（St. John Bosco）足球教练杰森·黑人（Jason Negro）

Bellflower St. John Bosco High的三名前雇员提起的诉讼称，高度装饰的足球教练Jason Negro多年来向天主教学校挪用了资金，并让助理教练向珍贵的球员支付学费，称这些付款来自“匿名捐助者。”

洛杉矶县高等法院的文件还声称，黑人以现金进行了与他的强国计划相关的所有金融交易，他在办公室保险公司保险，没有学校的会计或责任。

加利福尼亚州际联合会章程指出，“任何与学校绑定的人都不能根据运动能力捐出钱”，而南方区的发言人表示，向球员提供学费的钱是“潜在的违规行为”。

原告Brian Wickstrom，Melanie Marcaurel和Derek Barraza声称他们去年被解雇了不当，并寻求恢复原状，恢复原状和未指定的惩罚性和一般性的惩罚性和一般性损害。威克斯特罗姆（Wickstrom）从2020年7月到2024年7月，一直是圣约翰·博斯科（St. John Bosco）的总裁兼首席执行官，从2023年2月到2024年7月，马塔雷尔一直是首席财务官，而巴拉萨（Barraza）从2021年8月至2024年9月担任技术副总裁。

诉讼称：“销售者命令终止了威克斯特罗姆（Wickstrom）和马尔卡雷尔（Marcaurel），这是出于保护足球计划及其总教练杰森·黑人（Jason Negro）免受对非法行为的审查或监督的愿望的动机。”

该文件还声称，Salesian Society的官员是一项罗马天主教宗教秩序，于19世纪后期成立 圣约翰·博斯科 在工业革命期间照顾贫困儿童，对原告报复了违法行为，并以所谓的侵犯行为报复 加利福尼亚举报人保护法。

特别是，马尔卡雷尔（Marcaurel）与黑人有关收取现金和付款的做法，要求足球计划坚持既定的会计惯例，但受到教练的“猛烈抵抗”。

据称将现金交付给商务办公室为玩家提供逾期学费的助手之一是 杰克·黑人，杰森（Jason）的兄弟是圣约翰·博斯科（St. John Bosco）的特殊团队教练和数学老师。

杰森·内格罗（Jason Negro）是1991年的圣约翰·博斯科（St. John Bosco）毕业生，于2010年成为教练，几乎立即将该计划提升到了长期统治Southland Power Mater Dei的水平。到2013年，圣约翰·博斯科（St. John Bosco）以16-0赢得了首个南部冠军和州冠军，并获得了Max Preps和《今日美国》的第一名。

圣约翰·博斯科再次 排名全国排名 2022年，在黑人的领导下赢得了第四个州冠军，后者获得了年度最佳荣誉。他仍然是学校的教练和老师。

“英石。约翰·博斯科高中（John Bosco High School）知道对 销售社会 我本人是由圣约翰·博斯科（St. John Bosco）的前雇员。”黑人在一份声明中说。 “已经进行了独立调查，所有事实都将在法庭上揭晓。这一说法一直掌握在我们的法律团队的手中，我们的学校将把所有问题推荐给他们。”

在诉讼中详述的指控中，只有现金被接受为圣约翰·博斯科（St. John Bosco）经营的青年营的付款。以现金支付给黑人。

诉讼称，来自黑人安全的现金还为教练组付费，以定期“撤退”到棕榈泉地区。 “在那里，足球工作人员从事酒店，餐点和大量酒精的支出。助理教练对他们能够在“ Bosco的一角钱”上喝酒感到震惊。建立这些务虚会的黑人不愿向马尔科雷尔提供收据或任何其他会计。”

Marcaurel和Wickstrom去年试图结束仅现金制度，并通过学校商务办公室运行足球收入和费用，Marcaurel发出了一项“纠正行动提案”，其中包括雇用认证的公职人员。根据诉讼，Salesian命令通过将顾问送往学校而不是雇用CPA做出回应。顾问杰伊·康纳（Jay Conner）和凯茜·维维安（Cathy Vivian）“迅速证明他们不在那些销售人的意图出现，而是利用审计来借用来摆脱其当前员工的商业办公室，并挤压了提供的审计，以提供提供的审计对足球计划的任何问责制，”诉讼称。

诉讼指出，向黑人和助理教练的现金付款并未报告为国税局或特许税务委员会的收入，该诉讼指控“黑人在袋装和用于他的个人使用的大量现金中为足球计划获得的许多现金，从事挪用公款和欺诈。”

威克斯特罗姆被Salesians官员神父解雇。梅尔·特立尼达（Mel Trinidad）根据诉讼“违反了加利福尼亚公司的法律，插入了圣约翰·博斯科高中的首席和首席执行官”。诉讼称，一周后，特立尼达解雇了马尔卡雷尔。

根据诉讼，巴拉萨（Barraza）是1999年的圣约翰·博斯科（St. John Bosco）的一名毕业生，他为商业办公室和体育部门做了各种任务，于9月因“他对威克斯特罗姆（Wickstrom）和马尔卡雷尔（Marcaurel）的忠诚”而被解雇。

在威克斯特罗姆（Wickstrom）和马尔卡雷尔（Marcaurel）表示被解雇，承诺对特立尼达（Trinidad）的支持以及销售人员提高领导角色后，圣约翰·博斯科（St. John Bosco）发表了一份声明。

声明说：“在过去的几个月中，Salesian社会已经参与了有关如何最好地定位SJB未来成功的时期。” “对神父很清楚。销售社会目前的省级和SJB的其他公司成员梅尔·特立尼达（Mel Trinidad）在指导学校的领导和塑造其未来方面应该发挥更大的作用。

“因此，他们指导了学校政府的一些领导力变更。他们最近还实施了许多其他更改，他们预计将来可能会进行其他更改。

“这些努力的目的是更好地使学校的治理和运作与销售者的愿景保持一致。销售人员祈祷这些变化将使SJB的教职员工能够以圣约翰·博斯科（St. John Bosco）精神为SJB及其家人的学生更好地为学生提供服务。”

当时，黑人在置评时，承诺对销售人员的不合格支持，说：“我们处在一个很棒的地方。”

时报员工作家埃里克·桑德海默（Eric Sondheimer）为这份报告做出了贡献。