音乐制作协调员 – 动画系列 – Netflix -464383

本周视频提示：
为什么我没有接受采访？

全职工作

Netflix 是好莱坞发展最快、生产力最高、最先进的电影制片厂，Netflix 动画工作室作为其主要部门之一，在儿童和家庭动画领域产生了巨大影响。 音乐创意与制作部门利用关系并指导从开发到发布的音乐创意、评分和预算流程，为我们的制作和 Netflix 跨职能合作伙伴提供一流的音乐支持。 我们的目标是让 Netflix 通过加深粉丝参与度和通过音乐增强故事讲述来娱乐世界。

成功的候选人将擅长识别和实施跨职能的音乐制作解决方案，以支持我们的动画制作和整体发展。 如果您对内容音乐的开发和执行充满热情，并且在协作、创业环境中蓬勃发展，那么这个职位可能适合您。

职责：

• 与 MCP 团队成员和工作室高管（内容、产品管理、后期、法律、财务）以及其他内部/外部利益相关者合作，从开发阶段一直到最终交付，协调和执行 Netflix 系列动画的音乐目标。
• 帮助准备初步预算并跟踪自我管理（有时是合作伙伴管理）作品制作过程中的所有音乐合同和硬成本，确保更新跨职能团队。
• 培训外部制作团队如何正确使用和维护音乐跟踪器以及 Netflix 可交付成果的收集。
• 部门主管的管理职责（日程安排、费用、活动）。 安排同步、更新议程，并在需要时促进跨职能和生产团队的沟通。
• 就工会/行会（SAG-AFTRA、IATSE、AFM）音乐角色与工党沟通并遵循其指导，并为相应人才管理/提交适当的文件。
• 审查和更新满足音乐人才需求的音乐时间表，与后期制作时间表保持一致，并跟踪音乐里程碑以按时交付音乐资产。
• 与音乐业务和法律事务部沟通，以保持工会参数和人才交易的一致性，以处理付款。
• 协调和安排音乐录制活动和旅行（如果适用），以促进作品的创意需求，同时保持在预算参数之内。
• 通过与音乐人员和供应商密切合作，培养音乐制作人才关系，确保满足创意/制作需求并保持沟通渠道畅通。
• 与作曲家和承包商就辅助音乐家、歌手和工程师的聘用事宜进行联络。
• 与跨职能团队合作，管理、促进和验证配音、营销和配乐发行资产的准确交付。

技能和资格：
• 经验：3-5 年电影或电视音乐工作经验
• 拥有音乐制作、音乐工程/编辑、乐团签约、作曲或音乐监督工作经验
• 对电视内容和音乐的了解和热情
• 了解音乐行业、数字流媒体平台、音乐出版、音乐授权、唱片公司、专业人士以及音乐商务和法律优先
• 与法律、劳动关系和残值团队进行联络和合作，提供后端付款的历史数据、回答问题等。
• 面对项目和人才的舒适度
• 高度组织化并轻松创建和维护系统
• 具有团队合作精神，能够确定优先事项、做出响应、快速调整、务实、积极思考并注重解决方案
• 能够在快节奏的生产环境中在紧迫的时间范围内主动、独立、可靠地处理多个项目
• 较强的书面和口头沟通能力，能够同时处理多项任务
• 乐于接受反馈
• 做出决策时具有良好的判断力和主动性
• 能够适应 Netflix 专有软件和技术的学习、领导和培训

我们的薪酬结构仅包括年薪； 我们没有奖金。 您每年可以选择工资与股票期权的补偿比例。 为了确定您的个人最高市场薪酬，我们依靠市场指标并考虑您的具体工作类别、背景、技能和经验来确定您在市场范围内的薪酬。 该职位的薪资范围为 50,000 美元 – 245,000 美元。

Netflix 提供全面的福利，包括健康计划、心理健康支持、与雇主匹配的 401(k) 退休计划、股票期权计划、残疾计划、健康储蓄和灵活支出账户、家庭组建福利以及生命和严重伤害福利。 我们还提供带薪休假计划。 全职小时工每年可累积 35 天带薪休假，用于休假、节假日和带薪病假。 全职受薪员工立即有权享受灵活休假。 请在此处查看有关我们福利的更多详细信息。

Netflix 拥有独特的文化和环境。 在这里了解更多。

我们是机会均等的雇主，推崇多元化，认识到思想和背景的多元化可以打造更强大的团队。 我们认真、深思熟虑地对待多样性和包容性。 我们不会因种族、宗教、肤色、血统、国籍、种姓、性别、性取向、性别、性别认同或表达、年龄、残疾、健康状况、怀孕、基因构成、婚姻状况或军人而歧视服务。