联邦政府工人返回美国混乱的办公室。

对于一些联邦公务员来说，返回办公室意味着其义务的延长，现在包括清洁厕所和取出垃圾。对于其他人来说，这意味着前往联邦政府大楼，只是通过视频会议继续进行工作。

一些出现在办公室里只是被送回家。其他人提早到达，无处可坐。联邦航空管理局的一些雇员返回了在水中发现铅的办公室。支出的冻结意味着在某些设施中缺乏卫生纸。

自从唐纳德·特朗普（Donald Trump）总统发出命令以来，联邦工人就以交错的形式返回办公室。该要求将其描述为确保员工在现实中完成工作的一种方式，尽管他认为他可能会带来额外的好处，从而导致更多的政府雇员放弃。

特朗普说：“我们认为，很多人似乎不会起作用，因此，我们的政府将变得更小，更高效。”

对于那些返回的人来说，政府缺乏计划和协调的过程使这一过程受到了损害，这引起了混乱，道德的戏剧性下降和效率更高，这揭示了对数十名联邦工人的访谈，其中大多数人只会在匿名的条件下讲话，因为他们担心失去工作。

物流挑战，人满为患的条件和基本供应的短缺需要对近百万在混合职位工作或在特朗普返回椭圆形企业的近遥远的员工发生这种有力的政策变化。根据人事管理办公室的数据，在年初，据估计，联邦公民劳动力大约为230万人。

3月17日，当食品药品监督管理局的雇员返回华盛顿郊区的白橡树办公室时，停车场不足，一排在苹果周围缠绕着，人们等待经过安全保障。

很快，浴室用完厕纸和纸巾。自助餐厅没有提供足够的食物，没有足够数量的办公材料。那只是问题的一部分。

被聘用为距离职位的机构科学家现在必须在开展精致和专利的项目时共享办公空间，这引发了道德和实际问题。

在控制和预防亚特兰大疾病的中心，被告知员工为在该机构两个校园的停车场有限做好准备。该机构Intranet上发表的一个标志说：“向公司广场凝结，坐在11号建筑物的溢出中。” “准备与笔记本电脑和WiFi一起工作。”

在一个总部中，出口可能需要90分钟，因为停车场已满，并且每个步骤都有装瓶点。一位员工说，即使从一个空间回去也可能很难。

工人说，原因是因为CDC的总部从未为所有员工在办公室工作而设计。在过去的10年中，有一个长期计划，以减少该机构使用的租赁物业数量，这需要增加远程工作。但是特朗普的政府已禁止这种选择。

内部税务服务（IRS）面临类似的问题。

内部税务服务部退休经理杰夫·埃普勒（Jeff Eppler）表示，一些直接与美国人在损益表中合作的员工是在计划于3月10日返回的第一天在办公室介绍的，但却被送回家。

他说：“因此，他们没有在那天工作，而是在办公室里度过了一段时间，最后，他们被送回家去做他们整天要做的工作。”

在某些情况下，负责国税局的人在返回日期之前的周末与员工联系，告诉他们继续距离工作。一位联邦机构的员工描述的是必须在办公室出任办公室，知道没有足够的空间或继续在家工作，违反了该机构的规则。

IRS的另一位员工描述，他在第一天回到办公室的地面上工作，因为保留的隔间不再可用。

Vetarans事务部的一位医生说，在过去两年中远距离工作后，她返回办公室，由座位分配的组织，办公室时间表的建立以及为她和她的同伴寻找材料，在她的工作描述之外的任务中为材料寻找材料，这导致了损失的时间。

乔·拜登（Joe Biden）的政府试图使员工每周一半的办公室工作。但是特朗普的政府要求所有民用雇员全职返回办公室，包括那些因偏远职位而被雇用的人。

一些机构在几周之前警告工人必须出现在办公室之前。其他人几天前收到了通知。

一个描述的森林服务人员已被雇用为远程职位，而没有特定的物理办公室。实际上，当雇用它时，政府文件表明其“工作场所”是他们的特殊住所。

在某些情况下，森林服务局的员工被告知要找到位于其居住地80公里的半径内的任何联邦建筑。它不必是其母公司农业部租用的建筑物。

结果，她和一些同事在有办公桌可用的办公室介绍。他们继续庆祝虚拟会议，就像他们在家工作时一样。在某些地方，这很困难，因为无线信号是如此薄弱，以至于员工没有接收消息或连接到视频会议。

由于政府试图削减公共支出和冻结公共支出的尝试减少了合同，因此某些地点的联邦雇员必须将肩膀放在清洁工作中。有人说他们正在清洁厕所，而不是从事雇用的工作。森林服务局的工人说，这降低了生产率。

返回办公室的要求忽略了考虑距离工作的工会合同。

根据管理和预算办公室的数据，2024年5月，超过一半的民用雇员已经在联邦办公室工作。

白宫和管理办公室和预算办公室都没有回答有关全职工作人员在办公室工作的问题。纽约时报与十几种生物体中只有五个提供了更新的信息。

财政部表示，到3月底，该机构的员工中有85％返回办公室。该机构的一位官员说，许多工人还回到了联邦儿童机构。一名环境保护局官员说，华盛顿有68％的雇员全职返回办公室。一位发言人说，自1月20日以来，近10,000名资深事务员工已经亲自返回工作，预计其他人会在未来几周内返回。自1月20日以来，国防部的120,000名平民雇员已经恢复了面对面的工作。

面对面的工作任务只是对技术亿万富翁埃隆·马斯克（Elon Musk）促进的联邦劳动力的大规模和令人不安的评论的一部分。这包括大规模解雇，反应，通过司法授权和冻结支出的重新结合。

尽管该团体指导马斯克，政府效率部门，但联邦雇员说，特朗普政府进行裁员的方式几乎没有任何效率。他促进了大规模的时间表，并授权回到办公室，同时鼓励联邦工人退休或说再见，只是被迫再次雇用他们。

许多人说，这些要求使工作日混乱了，因为工人担心被解雇而无法保留家人。

尽管联邦雇员面临着因其例行程序的变化所带来的后勤挑战，例如离开并接听学校的孩子，并试图在学校中间访问育儿和育儿计划，但他们还知道他们可能是下一批联邦雇员的一部分。

在能源部，对于某些部门，该机构的讲话说，员工必须在5月5日之前返回华盛顿地区的办公室，尽管有些人距离那里数千公里，但在其他部门设施附近工作。对于某些人来说，这意味着决定不知道它们是否会成为下一轮裁员的一部分。

Andrew Duehren，Christina Jewett和Supporta Mandavilli与报告合作。

艾琳·沙利文（Eileen Sullivan） 她是国家安全和公共安全政策所涵盖的泰晤士报记者。来自Eileen Sullivan的更多信息