前英国电信老板获得 370 万英镑的最终薪酬协议，因为集团计划裁员 55,000 人 | 英国电信
英国电信前首席执行官 Philip Jansen 获得了他最大的薪酬和奖金待遇，即 370 万英镑的奖励，因为他 宣布计划裁员 5.5 万人 到 2030 年，这一数字将达到 100%。 英国电信最新的年度报告披露了詹森的薪酬协议。詹森被昵称为“食物银行菲尔”，因为该公司为入不敷出的呼叫中心员工设立了“社区食品储藏室”。 这笔钱包括因达到与利润和现金流相关的目标而获得的 260 万英镑奖金，这使得 Jansen 在公司五年的总收入达到 1680 万英镑。 据报道，Jansen 从支付处理公司 Worldpay 的股票市场上市中获利 5000 万英镑，随后于 2019 年加入 BT。在他的领导下，BT 的大部分精力都集中在推出快速光纤宽带上，然而 在他任职期间，该公司的股价也下跌了一半。 今年 1 月，他宣布打算在 2023 年辞职，随后辞去了这家总部位于伦敦的电信公司的高管职位。他将继续担任顾问，直到本月底。 詹森于 2023 年 5 月宣布大规模裁员，数千名员工也将离开英国电信，而这刚好发生在他最近一次获得薪酬奖励的财年。 BT 表示，其将成为一家“精简的企业”，到 2030 年员工人数将减少多达 55,000 人，占其全球员工总数的 40% 以上，其中约 10,000 个工作岗位将被人工智能取代。 詹森当时表示，裁员的“很大一部分”将在公司总部所在地英国进行。 该公司发言人表示：“菲利普去年的薪酬并未受到未来七年减少英国电信员工总数的计划的影响。” BT […]