李显龙总理 – Firstpost

新加坡总理李显龙。 档案照片 将于五月辞去政府首脑职务的总理李显龙表示,新加坡在全球范围内物色人才,是印度理工学院 (IIT) 和印度管理学院 (IIM) 毕业生最集中的国家15. 他在一次广泛的采访中表示,它们是印度的顶尖院校,在其中获得一席之地相当于进入麻省理工学院、斯坦福大学或哈佛大学。 那里的专业人士(IIT-IIM 校友)在新加坡成立了协会并不时举办活动。 “如果我能得到这样一个游泳池,来这里工作,这对我们来说是一个巨大的好处。” 李引用现在这里的印度工人社区说,新加坡人注意到他们的涌入,因为人数“不小”。 然而,他们都是才华横溢的人,对新加坡非常有价值,“我们应该在管理人员流动时欢迎他们”。 总理强调了印度理工学院-印度管理学院校友的质量,并强调新加坡需要继续引进外国人才来满足人力资源需求。 新加坡在全球范围内物色人才,中国、印度、孟加拉国、斯里兰卡和其他东南亚国家,尤其是邻国马来西亚是主要来源。 李还指出,那些从国外抵达的人必须适当地融入城邦国家的多种族社会。 在亚洲新闻频道发表的采访中,他表示,处理社会凝聚力和引进移民之间“固有的紧张关系”是他必须处理的“最困难”的问题。 李在下周三将其移交给副手黄循财之前,在这次详尽的采访中谈到了这个话题,回顾了他作为总理的 20 年任期。 “让人们感到舒适,不会感到受到威胁或社会紧张局势加剧,这将是非常难以管理的事情,因为我们没有太多的回旋余地。 你不能说我(将)送走所有外劳,然后明天我们就没事了。” 他说,新加坡需要人才才能在世界上脱颖而出。 “而且你的才华永远不够。” 虽然李承认新加坡人对新来者的社会影响有合理的担忧,但他指出,有些工作,例如建筑业,是新加坡人不想要的。 在疫情最严重的时候,新加坡建筑业对外国工人的依赖成为人们关注的焦点,当时边境限制和 COVID-19 隔离造成的人力短缺导致许多住房项目的延误。 这位72岁的总理表示,在其他领域,需要更多的人力来执行更大规模的任务,超出了新加坡人可以填补的工作岗位。 “如果我能多拥有 10% 或 20% 的工程师、技术人员或医护人员,我就可以做更多的事情,我的工作效率也会更高。 但我不能仅凭一己之力带走 10% 的人,然后变得更聪明、更快,”他说。 与伦敦等其他主要城市不同,新加坡的城市就是国家。 因此,必须有凝聚力以及强烈的价值观和认同感,他说。 李强调,引进外国人可以丰富新加坡社会的认同感。 “他们带来了才华,带来了经验,带来了看待事物的不同视角。 但与此同时,你至少暂时稀释了这一点,因为他们没有相同的背景,”该频道援引李的话说。 他举了新加坡华人和新加坡印度人与来自中国和印度的人不同的例子。 李指出,一些国家的外国人才战略并不适合新加坡的情况。 例如,阿拉伯联合酋长国引进了许多外国人,同时利用其石油储备带来的财富来满足其居民的需求。 但李说,新加坡必须以可控的方式引进人才,以补充当地工人和专业人士,而不是让他们失业。 他补充说,这样做的方式也不能淡化国家的“社会规范和道德以及新加坡的运作方式,并不会引起摩擦和冲突”。 他指出,除了确保新加坡为外国工人提供足够的基础设施外,还必须考虑其他因素,例如周末的娱乐场所。 他说:“这在一定程度上是为了教育来到这里的人们,这是新加坡,请尊重新加坡的规范以及一些你可以在自己的国家做的事情,请小心,不要在这里这样做。” 李说,新加坡人了解引进外国人才的重要性并努力表现出包容和欢迎也很重要。 他还强调,新加坡在这个问题上没有“很大的回旋余地”。 “我们时不时地在议会中进行辩论,反对派会说——Sturm und Drang(德语,意思是风暴和压力),为什么这么多?”。 我们说,好吧,你想把它全部切断,让所有中小企业(SME)没有外籍工人配额吗? […]

第三阶段减税:经济学家呼吁推迟减税救济

主要经济学家警告称,坚持阿尔巴尼亚政府第三阶段减税计划的实施可能会进一步加剧通货膨胀,使澳大利亚央行的工作变得更加困难,因此应考虑推迟实施。 在价格压力重新抬头的情况下,工党于 7 月 1 日开始的减税政策将在下一个财政年度为家庭提供累计 200 亿美元的收入,从而为经济带来数十亿美元的额外支出。 影响经济与政策首席经济学家安吉拉·杰克逊周三表示,虽然阿尔巴尼亚政府迄今为止的财政政策避免了增加需求,但即将到来的第三阶段减税对通胀构成了“真正的挑战”。 “如果预算中没有第三阶段减税,你会立即呼吁吗? 绝对不可能,”杰克逊博士告诉国家新闻俱乐部。 “我认为你不会找到任何经济学家会说:‘你知道我们现在需要的是 200 亿美元的减税’。” “这对政府来说是一个真正的问题……第三阶段的减税无疑会增加总需求,并引发更多的问题和更多的麻烦,甚至比储备银行所希望的还要多。” 阿尔巴尼亚政府二月份公布的减税措施旨在应对税级攀升,彻底修改了莫里森时代之前立法的税收方案,并已纳入澳大利亚央行的预测。 杰克逊女士虽然承认减税政策已经立法,但表示仍然有理由推迟实施减税政策。 “在一个完美的世界里,他们会被推迟,”她说。 相反,杰克逊博士呼吁更加集中的支出来帮助那些“实际收入大幅下降”的人。 “我们确实需要非常有针对性的支持,现在不是大规模刺激资金的时候……不幸的是,对于他们在减税中实施的政府来说,”她补充道。 “它们不太适合这个时代。” 中间派智库格拉坦研究所首席执行官阿鲁纳·萨塔纳帕利 (Aruna Sathanapally) 同意,支持的分配需要更有针对性,政府“不一定要保护那些能够承受近期通胀上升和等级攀升影响的人”。 萨塔纳帕利博士说:“这些是自动稳定器的一部分,可以降低那些有能力稍微减少消费的人的消费,但不一定会打击那些最无力消费的人。” 西太平洋银行商业银行首席经济学家贝萨·德达也在全国新闻俱乐部发表讲话称,联邦支出政策正在“略有放松”。 “国家通过减税,增加了住房投资,增加了绿色转型投资,”她说。 在3月份季度通胀数据高于预期之后,市场排除了澳大利亚央行今年降息的可能性,并认为央行8月份会议上加息的可能性约为20%。 几位分析师还预计,澳大利亚央行今年将不再能够降息,主要预测柔道银行首席经济顾问沃伦霍根甚至预计从 8 月份开始“至少”两次加息,此举将推动现金利率4.85%。 霍根也对税收计划的启动感到担忧,他上周宣布降息是在“最糟糕的时间”进行的,至少会推迟降息。 “当你试图减少支出,当你通过其能力来运营经济时,增加 200 亿美元的家庭收入确实是你最不需要的,”他说。 周三早些时候,财长吉姆·查尔默斯 (Jim Chalmers) 表示,有关政府已从抗击通胀转向关注增长的说法是“相当大的过度反应”,并认为通胀方面的进展已按预期下降。 “自我们上任以来,通货膨胀率几乎减半。 本季度大幅放缓。 按年度计算,我们仍然领先于 MYEFO [mid-year] 查尔默斯博士告诉美国广播公司广播电台:“对通货膨胀的预测,因此我们需要一些观点。” 澳洲联储下一次利率决定定于 5 月 7 日做出,市场普遍预计董事会将把现金利率维持在 4.35% 不变。 1714555110 2024-05-01 […]

2024 年联邦预算:吉姆·查尔默斯几乎有望实现第二次盈余

财政部长吉姆·查尔默斯几乎确信将实现连续盈余,新数据显示收入流的猛增和联邦财政紧缩将使预算保持盈利。 美国财政部周五公布的数据显示,截至 3 月底,2023-24 年基本现金余额赤字为 18 亿美元,比 12 月发布的年中经济前景预测好 41 亿美元。 好于预期的数据使财政平衡赤字仅为 3.39 亿美元。 虽然 MYEFO 的总收入比预测低 6.49 亿美元,但支出的扣除额比预测低 48 亿美元,远远抵消了降幅。 查尔默斯博士小心翼翼地淡化了第二次盈余的前景,但距离本财政年度结束仅三个月的强势地位使政府处于有利位置,可以连续第二次实现预算盈利。 查尔默斯博士周五表示:“这一更新表明,虽然第二次盈余尚未锁定,但已经触手可及。” “毫无疑问,最近几周预算的难度有所上升,全球经济的不确定性和波动性使得预算难度加大。” 由于失业率接近历史低点,通货膨胀将工人的工资推向更高的税级,预算受益于福利支出的减少和个人所得税的飙升。 财务文件显示,2024财年前9个月的净债务从2月份的5205亿美元增至5264亿美元。 预计到今年年中将降至 4910 亿美元。 距离原定于 5 月 14 日公布的预算还有几周时间,一系列强于预期的经济数据,包括新的通胀和就业数据,加剧了人们对储备银行可能不得不恢复货币紧缩或至少推迟的担忧。到2025年,利率就会大幅下调。 周五,债券交易员疯狂地重新调整了他们的利率押注,认为澳大利亚央行在 8 月份会议上将官方现金利率提高至 5.6% 的可能性为 52%,这标志着澳大利亚央行 70% 降息可能性的明显逆转。本周早些时候举行 12 月会议。 凯投宏观 (Capital Economics) 的阿比吉特·苏里亚 (Abhijit Surya) 放弃了利率预测,表示在定于 5 月 7 日做出的下一次决定中,澳洲联储更有可能加息。 […]

印度理工学院坎普尔分校携手 Blockchain for Impact 加速医疗保健创新

印度坎普尔理工学院在 BFI-Biome 虚拟网络计划下与班加罗尔的 Blockchain For Impact (BFI) 建立了战略合作伙伴关系,以培育创新并推动该国医疗保健领域的进步。 作为此次合作的一部分,BFI 将支持印度理工学院坎普尔分校通过印度理工学院坎普尔分校的创业孵化与创新中心 (SIIC) 促进创业计划。 资源和校友院长 Kantesh Balani 教授与 BFI 首席执行官 Gaurav Singh 在印度理工学院坎普尔分校签署了一份谅解备忘录 (MoU)。 印度理工学院坎普尔分校的一份声明称,BFI 承诺在三年内拨款 15 万美元(约合 12.5 亿卢比),专门为 SIIC 的医疗保健初创企业开发项目。 此次合作充分利用了印度理工学院坎普尔分校在培养创业精神方面的既定领导地位以及 BFI 对推进生物医学研究的承诺。 通过结合这些优势,该合作伙伴关系旨在开发有影响力的解决方案,以解决印度医疗保健领域的关键差距。 “这份谅解备忘录将帮助我们分享知识、有效支持初创企业并改善我们的能力建设工作,”巴拉尼教授说。 BFI 首席执行官辛格表示:“印度理工学院坎普尔分校对这些企业家的卓越支持与我们加速生物医学研究领域有效解决方案的共同使命完全一致。 通过生物医学研究和创新、地区全栈合作伙伴关系和流程驱动的资助计划等方面的各种举措,我们正在积极解决印度医疗保健领域的关键差距。” 1713340222 #印度理工学院坎普尔分校携手 #Blockchain #Impact #加速医疗保健创新 2024-04-17 06:55:41

昆士兰矿工公布年薪30万美元

一名矿工在社交媒体上坦率地承认自己赚了多少钱,这再次证明我们大多数人都做错了工作。 这位个体经营者透露,他的年薪高达 30 万美元。 他因 Getahead 团队的宣传视频而在布里斯班市中心被保释,该团队运营着一款类似于 Tinder 的应用程序,但用于求职。 “你做什么工作,赚多少钱?” Getahead 团队成员问道。 “地下煤矿工人。”这名男子回答道,他穿着休闲,穿着丁字裤和短裤。 “我为自己工作,所以将近 300 人。” 这名不愿透露姓名的男子透露,他来自一长串矿工,这就是他从事这种工作的原因。 “我全家都这么做,所以从我 17 岁起就一直这样做,”他说。 随着布里斯班街头采访的继续,他被问到这个角色需要什么样的资格。 “任何人都可以做到,”他说。 矿工需要完成标准 11,这是一个有关矿井安全的强制性培训模块。 然而,他指出,虽然任何人都可以做到,但并不是任何人都适合这样做。 “我并不害怕,但还有其他人第一次下来,想直接回来,因为他们无法承受,”他说,并补充说有时他可以工作一公里地下。 “这显然是一项危险的工作。” 该视频发布在 TikTok 上,很快评论就如潮水般涌来。 观众的症结之一是他的穿着。 他穿着丁字裤和短裤,有着五点钟的影子,确实显得相当随意。 “每年 30 万美元,从凯马特购买 20 美元的配件,”一位人士指出。 根据招聘平台Talent的数据,澳大利亚矿工的平均工资为15万美元。 去年底公布的数据 来自澳大利亚统计局 查看个人所得税数据,发现澳大利亚的税前收入中位数为 54,890 美元。 个人收入中位数最高的往往是矿业城镇,那里工人的收入往往是普通澳大利亚人的两倍。 虽然这些矿业城镇占据了第一至第六位,但最后进入前十名的是悉尼北部或东部的郊区。 这些城镇是: 华盛顿州阿什伯顿 – $105,655 南澳大利亚州罗克斯比当斯 – $103,653 华盛顿州薄荷格罗夫 – $96,684 […]

印度创智赢家:阿努帕姆·米塔尔发现投手不是来自印度理工学院、印度管理学院,这“令人惊讶”

《Shark Tank India》的评委阿努帕姆·米塔尔 (Anupam Mittal) 最近分享了有关该节目如何影响印度创业观念的见解。 他强调,该节目于 2021 年 12 月创业热潮高峰期首播,在揭开创业公司和融资的神秘面纱方面发挥了至关重要的作用。 Shaadi.com 创始人兼首席执行官米塔尔在接受 Business Insider 采访时表示,Shark Tank India 在庆祝创业精神和创业生态系统方面发挥了惊人的作用。 令他在演出中感到惊讶的是,没有一个投手来自 IIT 和 IIM。 “令我惊奇的是,参加展会的公司并不是来自印度理工学院或印度管理学院的精英,”他说。 他说:“这些都是由家庭主妇和家庭成员创立的小企业。创业精神不是少数人的专利。”他补充说,未来十年将由全球印度企业家定义,因此现在是成为企业家的最佳时机。 “《创智赢家》让每个印度人相信他们能做到,这改变了游戏规则。” 米塔尔表示,许多来到Shark Tank的创始人甚至比来自印度理工学院或印度管理学院的创始人做得更好。 “我相信这些人了解商业和‘dhandha’。精英主义的创始人习惯于把所有东西都放在盘子上,”他说。 “许多来自大公司或咨询公司的专业人士如果没有大量资金就无法起步。在我们拥有的 100 家独角兽中,许多将在 2024 年惨败,因为它们建立在错误的基础上,”他说。 “这些公司是建立在常春藤盟校创始人和老派网络的模板之上的,因此他们获得了资金。” 1708056765 #印度创智赢家阿努帕姆米塔尔发现投手不是来自印度理工学院印度管理学院这令人惊讶 2024-02-15 17:35:36