美国雇主 5 月份新增就业岗位 272,000 个，表明经济持续健康
华盛顿：美国雇主新增 272,000 名 工作 5 月份，环比增长较 4 月份有所加快，表明企业对 经济 尽管持续高企，仍继续招聘 利率。 上个月就业岗位的大幅增加表明，在旅游、娱乐和其他服务方面的消费者支出的推动下，经济仍在稳步增长。例如，美国机场在阵亡将士纪念日周末报告了创纪录的客流量。健康的就业市场通常会推动消费支出，而消费支出是经济的主要推动力。尽管最近的一些迹象引发了人们对经济疲软的担忧，但 5 月份的就业报告应该有助于缓解这些担忧。 不过，周五政府发布的报告也包含了一些经济放缓的迹象。例如，失业率连续第二个月小幅上升，从 3.9% 升至 4%，目前仍处于较低水平，结束了失业率连续 27 个月低于 4% 的记录。这一记录创下了 20 世纪 60 年代末以来最长的失业率低于 4% 记录。 总统乔·拜登仍有可能将周五的就业报告视为其政府领导下经济强劲的标志。共和党推定候选人唐纳德·特朗普对拜登经济政策的批评集中在 通货膨胀民意调查显示，这一点在选民对经济的评估中仍然占有重要地位。 上个月，时薪增长加快，这对工人来说是件好事，但也可能加剧通胀。时薪较上年同期上涨 4.1%，涨幅高于通胀率，也高于 4 月份。一些公司可能会提高价格以抵消更高的工资成本。 美联储的通胀斗士们希望看到经济稍微降温，因为他们正在考虑何时开始下调基准利率。在疫情后经济强劲复苏引发 40 年来最严重的通胀之后，美联储在 2022 年和 2023 年大幅加息。 周五的报告可能会凸显美联储官员在监测通胀和经济数据的同时，推迟下调基准利率的意图。尽管美联储主席杰罗姆·鲍威尔表示，他预计通胀将继续缓解，但他强调，美联储决策者需要“更有信心”地相信通胀将回落至 2% 的目标，然后才会降低借贷成本。按美联储首选指标计算，年通胀率已从 2022 年 7% 以上的峰值降至 2.7%。 ZipRecruiter 首席经济学家朱莉娅·波拉克表示：“这份报告将使美联储的工作变得更加复杂。没有人收到他们所期望的那些非常明确的信号，即在 7 月或 9 月降息是合适的。” […]