经济学家：太多假期对商业不利
雅加达。 一位经济学家周六表示，由于每年政府批准的假期过多，印度尼西亚的经济生产力落后于邻国。 “假期太多对工业部门和企业来说肯定不是好事。 我认为政府需要重新审视大量的国定假日。”埃科说。 艾科补充说，投资者在做出重大决定之前会考虑一个国家的假期总数。 然而，埃科承认，在商业利益和构成规定国家法定节假日基础的根深蒂固的文化之间找到平衡并不是一件容易的事。 “印度尼西亚拥有多元的文化和宗教，这使其在其他国家中独一无二。 每个宗教都有自己的全国性节日，因此我们无法与其他国家进行比较。”埃科说。 每年，政府都会为公务员发放所谓的公共假期，在国定假日和周末之间的工作日增加一天休息日。 这些延长假期不会减少公务员的年假，旨在支持旅游业。 “挑战在于政府如何推出全国性假期政策，以保持国家生产力和我们相对于其他国家的竞争力，”埃科说。 标签： 关键词： 1716073829 #经济学家太多假期对商业不利 2024-05-18 17:38:00
复活节期间工作，Keti Koti 休息； 公司的休息日更加灵活
心钠素 NOS Nieuws•vandaag, 06:46 对于许多员工来说，耶稣受难日是一系列固定休息日的开始，以五旬节结束。 许多公司和政府组织传统上在这些假期不接电话或几乎不接电话，但这种情况正在慢慢改变。 例如，根据雇主协会 AWVN 的说法，员工将圣灵降临节星期一换成开斋节变得越来越容易。 “几十年前，雇主们还很不情愿。但企业已经注意到，实际问题并不算太糟糕，或者很容易解决。” 这也反映在目前生效的集体劳动协议中。 FNV 工会参与的 703 份集体劳动协议中，有 51 份规定法定假日可以换成休息日。 其他假期。 这也适用于一些大公司的员工，例如 NS 和宜家。 法定节假日 元旦 耶稣受难日 进来 皇家日 解放日（每五年一次） 耶稣升天节 五旬节 圣诞节 例如，在荷兰大学新的集体劳动协议中，约定自1月1日起，各机构可以自行决定员工是否可以交换假期。 据马斯特里赫特大学称，这已经被使用，包括庆祝犹太节日和开斋节。 人力资源公司 Visma Raet 也引入了该协议。 耶稣受难日是许多学校和政府某些部门的固定休息日，但大多数公司并非如此。 住房协会伞式组织Aedes在2022年集体劳动协议中规定，可以灵活安排公共假期。 法律没有规定法定节假日必须下班。 请求始终获得批准 各种集体劳动协议还包括有关公共假期的其他规定，例如，其他宗教节日的休假请求始终会得到批准。 此外，许多行业的员工在 5 月 1 日劳动节享受标准休假。 例如，这种安排适用于清洁和物流。 与同事交流 简而言之，每个部门的假期处理方式都不同。 AWVN 表示：“在提供持续服务和工厂持续运转的公司（例如化学行业）中，交换更容易。” 此外，还有一些员工通过与同事交换，非正式地安排在自己喜欢的休息日休息。 彼得·扬·马格里说，在基督教节日自由活动已经成为荷兰人根深蒂固的观念。 他是梅尔滕斯研究所的历史学家，该研究所研究荷兰语言和文化。 “人们是习惯的动物，他们想知道会发生什么。” […]