前哥伦比亚广播公司首席执行官莱斯·穆恩维斯因涉嫌干涉洛杉矶警察局调查而被罚款
哥伦比亚广播公司前总裁和 首席执行官莱斯利·穆维斯亲自试图影响洛杉矶警察局前队长 根据洛杉矶市道德委员会周五公布的新法律文件，穆维斯曾宣誓效忠穆维斯，并泄露了有关穆维斯被指控性侵犯一名前雇员的刑事调查的机密信息。 2 月 5 日，穆恩维斯同意支付 11,250 美元的罚款，原因是他“引诱”一名市政府官员滥用职权，为自己谋取私利，从而违反了该市的道德准则。 穆维斯在纽约的律师没有立即回复置评请求。 洛杉矶警察局前队长是科里·帕尔卡(Corey Palka)，道德调查显示，他在 2017 年担任好莱坞分部指挥官期间，亲自向穆恩维斯提供了有关洛杉矶警察局调查和提出指控的前穆恩维斯员工的信息。 道德委员会的调查结果显示，帕尔卡于 2017 年 11 月 25 日在西湖村的一家餐馆与穆恩维斯亲自会面，分享了本应是机密的信息。 道德摘要称：“他们开会约一小时，讨论了洛杉矶警察局的调查。这次会议不是洛杉矶警察局官方调查的一部分。” 委员会发现，去年 12 月，穆维斯直接给帕尔卡发短信，再次讨论了此案。 已从洛杉矶警察局退休的帕尔卡在之前的电话中告诉 NBC4 的 I-Team，他不知道有关他向 CBS 高管或穆恩维斯泄露有关穆恩维斯案件机密信息的指控，这些指控首次在双方之间的内幕交易和解中披露。穆维斯和纽约总检察长办公室。 提出指控的女子菲利斯·戈特利布 (Phyllis Gottlieb) 在 2022 年的新闻发布会上表示，1986 年她在一家娱乐公司为穆恩维斯工作时遭到了穆恩维斯的侵犯。 洛杉矶警察局官员当时表示，当她于 2017 年向洛杉矶警察局提交犯罪报告时，事件已远远超出了诉讼时效，即使调查确定有足够的证据继续进行，也无法提出刑事指控。 穆恩维斯否认了这一指控。 戈特利布和她的律师格洛丽亚·奥尔雷德周五晚间拒绝就道德委员会的调查结果发表评论。 2022 年 11 月， 洛杉矶警察局宣布已展开内部调查 帕尔卡向穆恩维斯泄露信息的指控，以及 是否有其他洛杉矶警察局警员参与。 “我非常愤怒，”警察局长威廉·布里格斯在警察局长委员会会议上表示。 布里格斯说：“这是一个令人震惊的例子，一些人称之为旧式裙带关系，这是腐败的根源。” 道德调查结果称，穆恩维斯和帕尔卡彼此认识，因为帕尔卡曾在 2008 年至 […]
法兰西银行两名员工自杀：内部调查的结论揭示了什么
法兰西银行是否应对去年六月两名员工的自杀事件负责？ 本周四，该机构向员工和工会提交了这些悲剧发生后进行的内部调查的结果。 中央银行行长， 弗朗索瓦·维勒鲁瓦·德·加尔豪在关于该主题的特别 CSE 的介绍中，宣布“认真对待调查结果和建议”，并“在行动中得出后果”。 该机构去年年底对其代理商进行了调查，并就此主题召开了近 400 次会议。 大多数受访者将他们的工作满意度、任务的有用性、工作氛围，甚至与同事和上级的关系评价为良好或非常好。 工作量太重 然而，对于工作量来说，情况却相反。 超过一半的受访代理认为他们的工作量过大或过重，无论是在网络还是在中央服务中。 “结论表明，大幅裁员政策（自2015年以来-25%）加剧了员工的工作量和精神负担，其对健康的影响经常被强调，”回应 贸易联盟 在联合新闻稿中。 法兰西银行还提出了工作量方面的一些具体改进：促进某些行政任务、经理为每位员工提供 50 欧元的预算，以“组织欢乐活动”、增加可变薪酬…… 法兰西银行坚持在2025年底后稳定劳动力。工会回应称：“新员工是唯一的解决方案，因为适应工作量的措施已经失败。” 两名员工自杀 去年，法兰西银行信托部门（负责发行和收集纸币和硬币）的工作引发了该机构内部员工和工会的担忧。 六月份，人们在家里发生了自杀事件。 一名自杀员工在一封信中指出了工作条件，以解释他的行为。 管理层于秋季宣布启动一项内部研究。 工会发起了另一项行动，由外部公司 Technologia 并行实施。 其结果将于二月底公布。 1705635285 #法兰西银行两名员工自杀内部调查的结论揭示了什么 2024-01-19 03:34:44