2024 财年第 4 季度，城市受薪工作中的女性比例创 6 年来最低：PLFS | 经济与政策新闻
3 分钟阅读 最近更新时间 ： 2024 年 5 月 19 日 | 晚上 10:47 是 2023-24 财年（2024 财年）1 月至 3 月季度（第四季度），印度城市从事常规带薪工作的女性比例创下新低。 同一时期，从事自营职业的女性比例有所上升。 对最新季度定期劳动力调查 (PLFS) 数据的分析显示，2024 财年第四季度，在所有就业女性中，从事正常工资工作的女性比例为 52.3%，低于上一季度的 53%。 此前的最低点出现在 2024 财年第二季度，当时从事正常工资工作的女性比例已降至 52.8%。 这是自国家统计局于 2018-19 年第三季度 (Q3) 开始发布季度 PLFS 调查以来，过去六年中任何季度女性在有薪就业中的比例最低。 2020-21 年第一季度，女性从事有酬工作的比例最高，达到 61.2%。 该调查使用当前每周的就业状况衡量标准，根据一个人在一周参考期内从事的工作类型对他们进行分类，例如自营职业者、固定工资/受薪雇员和临时工。 调查显示，自营职业女性的比例从 2024 财年第三季度的 40.3% 增至 2024 财年第四季度的 41.3%，而同期从事临时工作的女性比例从 6.7% 下降至 6.5%。 在常规工资或受薪工作中，工人定期领取固定工资，通常被认为是比作为临时工或自营职业者更好的就业形式，因为后者包括在农业领域或家族企业或拥有企业中担任无偿家庭帮工。一家小企业。 另一方面，城市地区女性的劳动力参与率（LFPR），包括就业和求职的女性，有所上升，在2024财年第4季度触及25.6%的六年高位，但仍处于相当低的水平与农村地区相比。 […]