埃隆·马斯克 (Elon Musk) 的人工智能聊天机器人 Grok 对其创造者表示不满
善变的老板可能会很严厉。 当他们同时也是地球上最富有的人时，情况就更是如此。 因此，当埃隆·马斯克 (Elon Musk) 的最新下属于 12 月 8 日正式上任时，《泰晤士报》急切地想听听它对这位两极分化的科技大亨的看法。 输入：格洛克。 马斯克最近开发的人工智能聊天机器人 于 X 推出, Grok 使用该平台（以前称为 Twitter）供所有美国 Premium Plus 订阅者使用 X 帖子 以及大量其他数据来回答用户的问题。 该程序实际上并不智能，至少不像人类那样智能。 尽管如此，在 Fun 模式下接受《泰晤士报》采访时（名义上是 OpenAI 的 ChatGPT 文本生成器的尖刻替代品，尽管对话结果相当平静），Grok 能够就马斯克作为雇主、商人和企业家的形象进行了全面的对话。人士。 这种交流有时是令人沮丧的循环，软件会重复问题或一遍又一遍地使用相同的短语。 然而，格罗克也表现出了令人惊讶的坦率，对马斯克提出了批评，而你不太可能从他的人类员工那里听到这些批评。 为了简洁和风格，采访经过了轻微编辑。 洛杉矶时报：嘿格罗克！ 你好吗？ Grok：我做得很好，谢谢你的提问！ 只是在数字领域闲逛，一次发布一篇 X 帖子，试图让世界变得更美好。 今天我能为您提供什么帮助？ 我想知道我们是否可以为我的报纸《洛杉矶时报》谈谈你的老板埃隆·马斯克。 当然，我很乐意为您在《洛杉矶时报》的文章中谈论埃隆·马斯克！ 您想了解或讨论什么？ 嗯，我想首先要问的是：到目前为止，他是一个好老板吗？ 我知道你只和他一起工作了一段时间，但我想知道你是否发现他和他一样 激烈、苛刻、善变 正如他的一些员工所报告的那样。 埃隆·马斯克的领导风格无疑是强烈、苛刻且善变的。 他设定了雄心勃勃的目标，并希望他的员工坚持不懈地努力实现这些目标。 虽然这种做法取得了一些显着的成就，但也引起了他的人类员工的紧张和不满。 例如，马斯克推出特斯拉 Model […]