家庭津贴,新金额已准备就绪,并将增加。7 月 1 日起有何变化

新的收入水平将于 7 月出台,相关金额与家庭津贴 (表格在此处)。 与往常一样,实际上将应用一个 重新估价 消费者物价指数的变化是基于消费者物价的变化而产生的。消费者物价指数的变化是由意大利统计局计算出来的,它以当年和上一年为参考。 家庭津贴本质上只不过是政府提供的一项经济福利。因普斯 针对特定类别的工人,即低收入就业的在职人员和退休人员。其中还包括那些参加结核病保险的工人。 谁可以申请支票 陶工 要求 享受家庭津贴的人员包括:私营部门的雇员、农业雇员和倒闭或破产公司的雇员。不仅限于此。该群体还包括那些能够为雇员提供经济社会保障福利的业主,以及那些属于其他直接支付条件的工人。 成为 排除但是,有:小型直接农民,就自营职业的日子而言;直接农民,包括定居者和佃农,以及那些为自营职业者保留的特殊养老金的人,例如工匠或商人。 自 7 月以来的变化 2022 年 3 月设立的受抚养子女单一和普遍津贴导致家庭津贴 (ANF) 和家庭津贴 (Af) 被废除,后者指的是有子女和孤儿的家庭。两者都受到单次检查。因此,从 7 月 1 日起我们将看到的新级别仅指由配偶、兄弟姐妹和孙辈组成的家庭。 至于变化,Istat 计算得出的 2022 年至 2023 年之间的百分比变化约为 + 5.4%。 借助这些数据,国家统计局能够根据家庭单位制定出包含不同月度金额的参考表。这些变化将从2024 年 7 月 1 日至 2025 年 6 月 30 日。 一些例子 拍摄广告 例子 如果家庭中有夫妻双方,没有孩子,但有一个丧失劳动能力的兄弟、姐妹或侄子,则津贴金额会随着家庭成员数量的增加而增加。因此,如果家庭年收入不超过 29,719.02 […]

2013 年至 2022 年间,意大利的陪产假使用率增加了两倍

AGI – 由于育儿假法律的出台,越来越多的父亲选择留在家里照顾刚出生的孩子。 救助儿童会在 3 月 19 日父亲节之际发布了 INPS 数据研究,该组织表示,2013 年至 2022 年间,意大利陪产假的使用率增加了两倍多。南方省份及较低地区和收入较高的地区。 本组织强调促进母亲和父亲分担养育责任的重要性,以使母性不再成为妇女进入职场的障碍。 但是,救助儿童会指出,需要有利于家庭内公平分配照顾负担的政策。 但我们来看看这位代替母亲或保姆的新爸爸的身份:年龄30多岁,住在北方,在中型企业工作,有稳定的劳动合同,收入中等偏高。 如果今天仍然是女性因为照顾的负担常常成为她们职业生活的障碍而不得不放弃自己的事业甚至工作,那么父亲的宇宙中的某些东西正在不断地移动。 在照顾孩子方面,父母双方之间仍然存在严重的性别失衡,但数据显示,2013 年至 2022 年间,休陪产假的父亲比例增加了两倍多:事实上,2013 年,只有不到五分之一的父亲休了陪产假。 2022 年,这一比例超过五分之三(相当于 19.25%),即 51,745 名父亲(相当于 64.02%),即 172,797 名父亲。第一个 (65.88%)、第二个或随后的孩子 (62.08%)。 2012年推出时,陪产假仅规定1天强制休假和2天可选休假,而如今,新父亲可以享受10天强制休假和1天可选休假,并且可以在产前两个月到产后5个月之间使用。 然而,陪产假的使用仍然存在很大差异,根据年龄、合同类型、公司规模、收入和居住地区的不同而有所不同。 赫苏斯·梅里达 / SOPA Image/SIPA / AGF 尽管在意大利各地,放弃工作权利的使用率有所增加,但使用最多的人居住在北部省份,而南部省份的比例较低。 克罗托内省(24%)、特拉帕尼省(27%)、阿格里真托省和维博瓦伦蒂亚省(两省均为29%)使用值低于30%,而使用值高于80%(最高) ,记录在贝加莫省和莱科省(均为 81%)、特雷维索省(82%)、维琴察省(83%)和波代诺内省(85%)。 正如预期的那样,请假最多的是 30 至 39 岁(65.4%)和 40 至 49 岁(65.6%)年龄段的男性。 此外,如果父亲在大中型公司工作,他更有可能休陪产假。 事实上,在员工人数超过 […]

谁应该发送?如果未在截止日期(2 月 29 日)之前发送,该怎么办?

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检查计算、金额和新表格。 这是它的工作原理

提前退休 64岁,有20 贡献, 它是如何工作的? 与普通早期养老金至少需要缴费42年零10个月(女性少一年)不同,64岁养老金只需要缴费20年。 新预算法还规定了社会保障津贴不得超过的最高限额。 以下是为选择此选项的人提供的计算、金额和模拟。 Renzi 前的 100 欧元奖金,新 Irpef 有何变化:收入限制和计算方法 #检查计算金额和新表格 #这是它的工作原理 1705170587 2024-01-13 17:12:21