特朗普在深夜清除中解雇了EEOC委员
平等就业机会委员会的三名民主党专员中有两个周二表示，特朗普总统在一轮深夜射击中已将他们从其角色中撤职，这可能标志着政府对工人在就业歧视纠纷中的态度的巨大转变。 夏洛特·A·伯罗斯（Charlotte A.他们的罢工可能会离开该机构没有法定人数，这将使其能够采取正式行动。 她在电话采访中说，EEOC的总法律顾问Karla Gilbride也于周一晚上被解雇。第三名民主党专员卡尔帕纳·科塔加尔（Kalpana Kotagal）没有立即回应置评请求。 Kotagal女士的任期将于2027年7月到期。 自从特朗普先生于1月20日宣誓就职以来，他们的去除是在行动旋风中进行的，许多人的目标是在工作场所中的多样性，公平和包容性政策，特朗普先生和他的支持者将其标记为“唤醒政策”。 特朗普先生也是如此 解雇了总法律顾问 周一，国家劳资关系委员会的一名专员之一也有效地骗了该机构。 对于由前总统巴拉克·奥巴马（Barack Obama）任命为委员会的伯罗斯女士来说，开枪是在她任期结束前三年。塞缪尔女士说，她的任期直到2026年7月才结束。参议院都证实了两者，这给了特朗普是否正在扩大其权力的范围的问题。 EEOC可以帮助那些认为自己受到歧视的工人对雇主提起诉讼。 NLRB的任务是执行私营部门雇员的工会权利并采取集体行动。 上周，特朗普先生在2020年10月任命的专员安德里亚·卢卡斯（Andrea Lucas）担任EEOC的代理主席 上周声明卢卡斯女士说，她“期待恢复所有美国人的就业民权法的执行”。 她说，她的优先事项包括“扎根非法动机的种族和性别歧视”，以及其他举措。 卢卡斯女士拒绝发表评论，并将所有媒体询问转交给了EEOC媒体团队的Victor Chen。陈先生说，有关委员会的所有调查都被转交给白宫。 白宫女发言人没有立即返回置评请求。 射击仅与包括表演主席在内的两名专员离开EEOC。 Burrows女士于2015年被任命为EEOC，并从2021年1月起担任委员会主席，直到任命卢卡斯女士。她的任期定于2028年到期。根据EEOC网站，Burrows女士专注于执行民权法。她开始了有关人工智能和招聘实践的举措，以扩大多样性和包容性。 在一份声明中，保留律师的伯罗斯女士称她的撤职前所未有，并说她将“探索所有可用的法律选择”。 “在我们的条款到期之前，将我与塞缪尔专员一起搬走，这是前所未有的，将破坏该独立机构为保护雇员免受歧视，支持雇主的合规工作以及扩大公众认识和理解的重要工作而付出的重要工作。她在声明中说。 塞缪尔女士在一份声明中说，她的撤职违反了法律，“代表了对EEOC作为独立机构的性质的根本误解。” 塞缪尔女士说：“这些去除使EEOC没有法定人数，这使该机构保护工人免受非法歧视的能力。” 塞缪尔女士于2020年在该委员会开始，并已确认第二学期将于2026年结束。服务。 两名被解雇的专员，以及Kotagal女士发表了一份关于X与特朗普先生的问题的声明 1月21日的决定撤销 总统林登·约翰逊（Lyndon Johnson）于1965年发布的一项历史行政命令禁止联邦承包商的工作场所歧视。 特朗普先生开幕后不久，司法部要求联邦法官在质疑有关工作场所性别认同的EEOC指导的案件中取消口头辩论。政府律师说，争议的事实根据特朗普先生的行政命令发生了变化，该命令称联邦政府只承认两性，这将改变该机构的指导。 根据案卷上的符号，法官同意取消预定的论点，“鉴于行政命令对这项诉讼的重要意义。” 1738111791 2025-01-29 00:36:00
费城的全食工人投票组成连锁店的第一个工会
费城整个食品市场的工人周一投票决定成为亚马逊杂货连锁店的第一家工会商店，在电子商务巨头努力抵制其在其业务的多个领域中组织的劳动组织的努力开辟了新的阵线。 国家劳资关系委员会说，在城市春季花园附近的全食商店的员工以130-100的投票支持与联合食品和商业工人联合会组织。 商店员工表示，他们希望工会能够帮助谈判更高的工资，高于当前每小时16美元的起始率，并获得更好的收益。一些长期的员工自2017年亚马逊购买连锁店之前就一直在全食，他们说，当亚马逊接管时，工人的福利和人员削减量的削减是令人沮丧的来源。 但是那些领导联盟运动的人暗示了一个更广泛的目标：激发整个连锁店的组织浪潮，增加了亚马逊已经在作战的仓库工人和交付司机之间的工会驱动器。 “我希望其他人能够跟随，这将增加我们在谈判桌上的杠杆作用，”费城商店的员工本·洛维特（Ben Lovett）说。 “我们已经向他们展示了可以在亚马逊组织的。” 成功竞标组成的工会是在几位工人所说的全食恐吓运动的背景下。他们指出，由于工人在秋天的组织工作中公开努力以来，对商店中的员工和反工会消息进行了加强监控。 Whole Foods在一份声明中表示，该公司对选举结果“失望”，但它为员工提供了有竞争力的薪酬和福利，并且它“致力于维持费城商店的积极工作环境”。 “这场战斗还远远没有结束，但今天的胜利是向前迈出的重要一步，” UFCW Local 1776总裁Wendell Young IV在一份声明中说。 “我们准备将Whole Foods带到议价表中，以谈判一份公平的第一合同，以反映工人的需求和优先事项。” 在本月初向劳动委员会提起的不公平劳动实践指控中，代表宾夕法尼亚州的食品和零售工人的UFCW Local 1776，指责全食品向全食物解雇一名雇员以报复支持联盟驱动器。工会还指责该链条排除了该商店的雇员在本月向费城地区所有其他工人提供的加薪。 Whole Foods表示，与员工交流工会时，它符合所有法律要求。该公司否认指控报复的指控，认为它不能在选举过程中法律上改变工资，并且将加薪推迟到选举后，以避免试图影响投票的出现。 该公司在选举前的一份声明中说：“全食市场不需要工会，”该公司在一份声明中说，它承认员工有权“做出明智的决定”。 费城的投票是有组织的工党在亚马逊庞大的行动中立足的最新结果。 2022年，史坦顿岛的工人投票决定组成亚马逊在美国的第一个工会。现在，它隶属于国际团队兄弟会。亚马逊在法庭上挑战了选举结果，并拒绝与联盟承认或讨价还价。在为亚马逊服务的第三方包裹送货公司工作的送货司机也已经 骑行的运动 与队友一起。 上周，亚马逊 说正在关闭 其所有仓库和物流业务都在加拿大省魁北克省，工会在一些亚马逊工人中取得了立足点，并将裁员1,700名员工。 工会推动亚马逊的杂货业务以某些方式类似于 联盟在星巴克组织 乔治敦大学劳动法教授布里森·罗杰斯（Brishen Rogers）说，自2021年以来，这已经扩散到美国的500多家商店。 他说，在杂货店和咖啡店，员工日复一日并排工作的条件通常有利于彼此认识并形成团结的网络。这些动态并不总是存在于仓库中，在仓库中，工人往往不断受到监视。 罗杰斯先生说：“我不会感到震惊，如果它在各种食物的不同地点都像星巴克一样。” 埃德·杜普里（Ed Dupree）在费城的整个食品商店工作，并参与了那里的联盟运动，他说他正在与全国其他对工会感兴趣的工人保持联系。他说，至少有10个其他食物的位置已经开始组织。 华盛顿的新政治格局可能会为费城工人构成障碍，因为他们试图谈判合同或其他可能申请工会选举的商店。拜登政府对工会的拥抱后，特朗普总统有望任命一名新的NLRB总法律顾问，该法律顾问的方法可能使组织竞选活动更加困难。 哥伦比亚大学劳工和就业法教授凯特·安德里亚斯（Kate Andrias）说，雇主通常会利用联邦劳动法中的弱点，以避免与新工会的雇员签订第一份合同。她说，无论政府对劳工的立场如何，都存在组织和议价的法律障碍，尽管公司可能会感到更加胆大于恐吓特朗普总统领导下的工人。 安德里亚斯女士说：“在特朗普政府期间，我们很可能会看到法律对工人不利。”但是，她补充说：“即使在过去有敌对的劳动委员会的时期，工人也成功地组织了工会。” 1738035635 2025-01-28 02:27:00
亚马逊与工会的战斗前往全食市场
在费城的整个食品市场上，一场战斗正在酿造。大约有300名工人将在周一投票，以便是否组成亚马逊杂货业务的第一个工会。 几家商店员工表示，他们希望工会能够谈判更高的起价，高于目前的每小时16美元。他们还旨在为兼职工人确保健康保险，并防止开火。 也有一个更广泛的目标：激发杂货连锁店的组织浪潮，增加了亚马逊已经在为之抗争的仓库工人和交付驱动程序中的工会驱动器。 “如果所有使其工作的不同部门都可以要求更多，拥有更多的控制权，在工作场所中发表更多的声音 – 这可能是掌握亚马逊拥有的力量的开始，或者至少要提出它在检查中。 Dupree先生自2016年以来一直在Whole Foods工作，此前曾在亚马逊仓库工作。 管理层对事物的看法不同。该公司在一份声明中说：“全食市场不需要工会。”它补充说，它承认员工有权“做出明智的决定”。 工人说，自从去年秋天，他们与工会驾驶公开赛以来，商店经理们加强了对员工的监控，在休息室挂断了海报，并在休息室挂了海报，并举行了会议，以负面的方式抛弃工会。 在商店履行在线订单的奥黛丽·塔（Audrey Ta）表示，她计划投票支持与联合食品和商业工人联合会，但工人之间有不安。她已经停止在工作中戴工会别针。 TA女士说：“人们低下头，试图谈论不要谈论它。” “管理层确实关注我们谈论的内容。” Whole Foods表示，与员工交流工会时，它符合所有法律要求。 代表宾夕法尼亚州工人的UFCW Local 1776年，已向国家劳资关系委员会提起了不公平的劳动实践指控，指控全食品向雇员解雇以支持工会驱动器。工会还指责该链条将商店的雇员排除在本月向费城地区所有其他工人的加薪中。 1776年UFCW当地总裁Wendell Young IV说：“他们对他们的对待有所不同。 Whole Foods否认了报复的指控。该公司认为，在选举过程中，它不能在法律上改变工资，并且它推迟了加薪，直到选举后，以避免试图影响投票的出现。 该商店的大多数工人去年在工会提出选举请愿书之前就签署了工会授权卡。但是领导组织的雇员本·洛维特（Ben Lovett）表示，他希望选举结束。 Whole Foods是亚马逊业务的最新部分，以面对工会的前景。 2022年，史坦顿岛的工人投票决定组成亚马逊在美国的第一个工会。现在，它隶属于国际团队兄弟会。亚马逊对选举结果提出异议，并拒绝认识或讨价还价，以挑战法院挑战。 在从加利福尼亚到纽约为亚马逊服务的第三方套餐送货公司工作的送货司机也已经 骑行的运动 与队友一起。 费城商店准备好的食品区的一名员工罗布·詹宁斯（Rob Jennings）在那里工作了近二十年。他说，他注意到亚马逊在2017年购买该连锁店后发生了一系列的变化：为员工提供了一部分商店预算盈余的计划，兼职人员失去了健康保险，人员配备水平开始下降。 詹宁斯先生说，即使全食物从来都不是工人的天堂，我仍然幻想带回他们带走的所有东西。” Whole Foods在一份声明中说，废弃的利润共享计划并没有平均使所有员工受益。该兼职工人获得其他福利，例如店内折扣和401（k）计划；并且该公司致力于使商店保持适当的人员配备。 Khy Adams首先知道费城商店是一家高中聚会场所。她一直想在那里工作多年，当时她在八月份找到了监督热食品吧的工作。 她说，但是她没有发现自己寻求的工作与生活平衡，管理层预计会有不合理的可用性水平。她说，她希望工会能够帮助改善条件。 除了亚马逊的推回外，华盛顿的政治转变可能构成障碍。拜登政府对工会的拥抱后，特朗普总统有望任命一名新的NLRB总法律顾问，该法律顾问的方法可能使组织竞选活动更加困难。 亚当斯女士谈到工会的运动时说：“亚马逊在他们身后延长了这件机器，以关闭这一点，使我们最难继续努力。” 1737806057 2025-01-25 10:01:00