Lyft 如何利用 iOS Live 活动来增强用户体验
Lyft iOS 工程师 Max Husar 解释说，为用户提供及时更新是改善移动体验的关键，尽管这会增加开发范围和工作量。 为了实现灵活性、可靠性和可重用性之间的平衡， Lyft 工程师使用 iOS ActivityKit 将动态内容添加到他们的应用程序中。 活动套件 Apple 在 iOS 16.1 和 iPadOS 17 中引入了该功能，可以使用较新设备上的动态岛或旧设备上的锁定屏幕来共享应用程序的实时更新。 ActivityKit 的基石是实时活动，它可以被视为通知的演变，因为它们不仅允许用户接收最新信息或启动应用程序，而且还可以在不通过按钮和切换启动应用程序的情况下执行功能。 正如 Husar 所解释的，Lyft 工程师将每个实时活动作为一种在主应用程序之上运行的迷你应用程序来处理。 这也反映了 Lyft 的组织结构，即多个团队同时在不同领域工作。 我们决定使用服务器驱动的用户界面 (SDUI) 构建完全由服务器驱动的实时活动内容。 我们已经在应用程序中与实时活动重叠的一些屏幕上使用了 SDUI 框架，因此重用基本模型和熟悉的模式可以帮助我们更快地前进。 主要的 局限性 实时活动来自内容更新允许的最大负载大小，即 4KB。 在 Lyft 的例子中，这需要调整他们的 SDUI 模型以及使用 protobuf 进一步减少有效负载大小的一些字节。 基于这种方法，Lyft 的 iOS 团队创建了多个与用户交互的组件，包括能够呈现格式化文本以及图像或计时器的 RichText 组件，以及用于向乘客显示 Lyft 汽车的速度的进度条接近。 […]
如何利用 Poe AI 赚钱：Quora 的聊天机器人聚合器
坡为创作者介绍了一种赚钱的新方式 本周，Poe 推出了按消息定价——这是模型开发人员和机器人创建者从该平台获利的新方式。 这项新功能标志着该应用程序在人工智能聊天机器人经济中迈出了下一步，它允许创作者指定每条消息的价格，然后在用户每次向他们发送消息时被动获利。 今天，我们为模型开发人员和机器人创建者介绍一种创收的新方法 @poe_platform：每条消息的价格！ 创建者现在可以为他们的机器人设置每条消息的价格，并在每次用户向他们发送消息时产生收入。 主题👇 pic.twitter.com/yx5mKgGoSQ — 亚当·德安吉洛 (@adamdangelo) 2024 年 4 月 8 日 Quora 首席执行官 Adam D'Angelo 在社交媒体网站 X 上解释说，Poe 的新每条消息价格功能运行在由用户订阅模式决定的积分系统上，但创作者将以美元支付。发布了一个新的分析仪表板，该仪表板每天更新并跟踪付费专区、订阅和消息的平均收入，让创作者更深入地了解他们的收入潜力。 D'Angelo 表示，这些更新代表了 Quora 创作者货币化计划的下一阶段，也是朝着“通过多样化的人工智能产品实现繁荣经济”的目标迈出的重要一步。 但这并不是该平台第一个原生的赚钱策略。 “我们的目标是为基于模型构建的模型开发人员和机器人创建者打造一个繁荣的生态系统，而覆盖这些运营成本是其中的关键部分。” – Quora 首席执行官 Adam D'Angelo 谈 X 去年 10 月，Poe 开始向在应用程序上制作提示机器人的聊天机器人创建者以及制作与平台本身集成的服务器机器人的开发人员付费。 每次鼓励用户升级到 Quora 的付费服务时，他们都会向他们提供补偿，这种开创性的模式为创作者从机器人创建中获利开辟了一条新途径。 Poe 的最新版本扩大了该平台为经验丰富的程序员和初次创作者等创造收入的潜力。 对于有兴趣利用坡的新闻收入模式获利的个人，我们接下来将简单地解释如何做到这一点。 1712797310 #如何利用 #Poe #赚钱Quora #的聊天机器人聚合器 2024-04-10 […]
Nebraska Medicine 如何利用 AI 将第一年护士流动率减少近 50%
根据国家医学图书馆的资料， 近 18% 的新护士离职 第一年内。 问题 内布拉斯加州医学是一个学术医疗系统，致力于为选择为其工作的人们提供最佳体验，希望成为为其在奥马哈及其他地区服务的患者提供高质量护理的首要雇主。 与全国许多卫生系统一样，它在保留一线团队，特别是第一年的护理人员方面一直面临着挑战。 内布拉斯加医学公司运营副总裁凯利·沃恩 (Kelly Vaughn) 表示：“我们的一线领导者及其团队承受着压力，捉襟见肘，而且我们看到员工倦怠加剧。” “我们一直在寻找方法来减轻一线领导的压力，同时提高一线员工的敬业度和保留率，最终目标是稳定我们的一线员工队伍并强化我们的雇主品牌。” 提议 内布拉斯加州医学的主要工作之一是寻找方法来加强对其一线领导者的支持，帮助他们在带宽限制挑战的情况下扩大影响力。 卫生系统知道它不仅需要找到 减轻行政负担的新方法 对于这些领导者来说，还可以帮助他们更定期、更有意义地与团队互动。 “通过更好地支持我们的一线领导者，我们将使他们能够更好地支持他们的团队，”沃恩解释道。 “我们希望利用技术来帮助简化领导者的工作，但我们没有任何已经符合要求或可以重新调整用途来实现我们的目标的东西。 “Laudio 平台提供了将关键员工数据聚合到单一来源、自动执行日常任务、优先考虑领导者与团队的行动以及标准化领导者最佳实践的能力，”她继续说道。 “它是为满足一线领导者的需求而设计的，位于其他系统之上，使用 自动化和人工智能 让领导者的工作变得更轻松，并帮助他们更多地与团队互动。” 卫生系统知道它不能只是给一线领导人增加更多的工作。 它在这个供应商平台中看到了一种可能使这些领导者最佳实践更快、更可行的技术。 迎接挑战 该平台基于网络，实施起来非常简单。 “几周之内，我们的一线领导就开始使用它，并使用它来监督 5,000 多名一线团队成员，”沃恩指出。 “领导者很快意识到，为他们的关键工作流程和基于人工智能的建议提供这个集中平台的好处，可以帮助他们利用有影响力的机会与团队成员建立联系。 “一线领导者能够第一次在一个地方访问有关其团队的关键数据，从而大大简化了他们的工作流程并提高了团队的可见性，”她补充道。 “该系统从核心 HRIS、考勤、日程安排和其他系统中提取数据，因此现在领导者无需花费时间搜索和拼凑信息，而是拥有一站式服务。” 内布拉斯加州医学现在有一种方法不仅可以显示信息，还可以使其领导者采取行动。 “基于人工智能的建议和内置工作流程使我们的领导者能够快速、简单地识别与团队成员互动的机会，然后采取行动——庆祝里程碑、对超越、定期检查等表示赞赏， ”沃恩解释道。 “因为系统向我们的领导者展示了这些机会，所以他们不必尝试手动或在许多不同的地方掌握这些机会。 她继续说道：“这使得我们的领导者们的小而有巨大影响力的领导行为变得更加可行。” “此外，该系统还标记了可能表明的潜在问题或趋势 潜在的倦怠或缺乏参与度，帮助领导者在必要时及早进行干预，以摆脱潜在的人员流动。” 结果 内布拉斯加州医学公司通过这个基于人工智能的新平台在两个领域取得了显著成果：加强了领导团队的互动并减少了第一年护士的流动率。 “一线领导人很快就接受了 Laudio 平台，”沃恩报道道。 “自从我们上线以来，我们的领导者利用基于人工智能的建议与团队成员进行了超过 27,000 次个性化、及时的互动。 她补充说：“这不仅增加了一线领导者与团队成员互动的频率，而且还使领导者能够与团队进行更有针对性、更有意义的互动。” 但最重要的是，通过卫生系统为一线领导者赋权并加强他们与团队的互动，第一年护士的流动率减少了近 50%。 “这是基于我们在平台上的前六个月与去年同期的比较，”沃恩解释道。 […]
CarMax 如何利用 Microsoft AI 解决方案组织和扩展创新
随着生成式人工智能在各行业的普及，微软客户如何应用这一突破性技术来应对其独特的业务挑战，令人着迷。 我在 Pivotal 播客上与 CarMax 首席信息和技术官 Shamim Mohammad 讨论了该公司的数据和人工智能方法。 CarMax已应用AI 改善客户和员工的体验。 例如，它使用机器学习来提供每辆车的最佳图像、评论和详细信息。 它已经建立了专利技术来优化该流程，包括可以了解客户想要做什么并提供有针对性的汽车内容的推荐引擎。 当顾客查看汽车时，人工智能还可以帮助从多个数据集中汇总有关汽车的信息，并将其转化为购物者易于理解的摘要。 ChatGPT 在后台起草这些摘要，为 CarMax 的员工腾出时间来从事更高价值的项目。 CarMax 是早期采用者之一 微软Azure OpenAI服务，它在扩展人工智能方面的成功与它如何组织自身以推动整个公司的创新有很大关系。 以下是我与沙米姆谈话中的一些要点。 微软人工智能 微软正在帮助世界通过人工智能取得更多成就 建立跨职能创新团队 CarMax 将自己打造得像一家数字初创公司，创建了数十个小型跨职能创新团队。 每个团队都专注于解决一组明确的业务挑战，并配备工程、营销和运营人才。 我们鼓励他们快速构建和测试他们的解决方案。 每隔几周，这些团队就会在产品展示会上展示他们的进展和成果。 CarMax 高层领导观看这些演示、提供反馈并决定扩展哪些项目。 当一个好主意被证明是有效的时，团队就能够以最少的官僚主义将他们的解决方案投入生产。 这使他们能够快速迭代和扩展。 当我们的团队有一个好主意时，他们可以自行优化和扩展它，然后每两周展示一次进展，我们共同决定如何以及是否作为一个团队进一步推进。 这就是 CarMax 团队如今的工作方式，这真是太棒了。 我觉得我拥有一家非常大的公司，但它仍然像一家初创公司一样运作。 Shamim Mohammad，CarMax 首席信息和技术官 如果没有紧密的领导层协调，这种跨职能的团队结构是不可能实现的。 当沙米姆首次担任首席信息官时，他与首席运营官和首席营销官密切合作，组织这些团队，使他们能够成为数字化第一。 这种合作至今仍在蓬勃发展。 实施强有力的人工智能治理 CarMax 创建了强大的人工智能治理模型来支持其创新。 它设立了人工智能卓越中心，其中包括顶级技术领导者以及来自法律、运营、财务和营销的领导者。 该中心的主要作用是确保任何人工智能创新都符合公司透明和诚信的核心价值观。 它的重点是让 CarMax 团队了解人工智能的力量和风险，提供如何负责任地使用人工智能的指南，并提供工具来帮助团队评估他们的想法和项目。 人工智能卓越中心的工作在 […]