“荒谬”：南非传统工人可能因儿子患糖尿病被拒绝居住
一位“深受爱戴”的吉朗工人和他的家人可能被迫返回南非，因为移民局官员告知他们的儿子被诊断出患有糖尿病，这可能会成为纳税人的“负担”。 44 岁的 Nico Willers 和他的妻子 Jane 以及他们的三个孩子（双胞胎 Nico 和 Esme，13 岁，以及 Karla，8 岁）去年 5 月从比勒陀利亚搬到了吉朗，这样他就可以在当地一家公司担任泵技术员，而这家公司六年来一直难以招到合适的人选。 这 吉朗广告报 已报告。 韦伯斯特水务公司 (Webster Water Solutions) 为这个家庭提供了为期四年的 482 临时技术短缺签证，这家位于贝尔蒙特的公司董事卡特里娜哈里斯 (Katrina Harris) 称威勒斯先生是“上帝派来的”并且“无可替代”。 威勒斯先生在南非拥有一家类似的企业，但未能获得任何项目。 “他有 20 多年的经验，”哈里斯女士告诉该报。“我们处理水泵和水管理……这不是水管工能做的事情。我们一直在澳大利亚和新西兰各地寻找一名技术人员。” 一家人幸福地在维多利亚港口城市开始了新生活，但去年八月尼科被诊断出患有一型糖尿病。 威勒斯先生说：“他一直都很累，还抱怨肚子疼。” 尼科“病情迅速恶化”后被紧急送往吉朗医院，在重症监护室待了五天。他现在每天通过手机上的应用程序多次监测胰岛素和血糖。 威勒斯先生告诉 吉朗广告报 他们一家人想留在这座城市，但多名移民局人员告知他们，由于尼科患有糖尿病（被认为是“残疾”），他们可能无法获得永久居留权。 这家人花费 24,000 澳元移居澳大利亚，申请永久居留权的法律费用可能高达 15,000 澳元，其中成人费用为 4,640 澳元，未成年人费用为 1,160 澳元。 “中介说这可能是一个问题，但没有人给我们一个明确的答案，”威勒斯先生说。“有些人说我们获得永久居留权的机会几乎为零，但其他人说我们可以试一试。” 和 Seven 对话 日出 周二，威勒斯先生表示，家人已被告知尼科的糖尿病可以被视为一种“负担”。 “他们说这要花政府的钱，但目前我们自己支付所有费用、所有监测、所有注射，”他说。“这些钱都是我们自己掏的。他们的理论是，这会耗尽纳税人的钱。” […]
Franco Di Mare 的兄弟：“他于 17 日星期五下午 5 点 17 分去世。 莱背弃了他»
吉诺·迪·马雷 (Gino Di Mare)，科学记者，是佛朗哥·迪马雷 (Franco Di Mare) 的弟弟。 这位主持人昨天在与朱莉娅·贝尔迪尼结婚三天后去世。 他患有间皮瘤，他向弟弟透露了最后的愿望：“入睡前他问我“你还会带我去海边吗？”。 我们的海是波西利波，我们在那里出生并度过了童年。 我的祖父弗朗西斯科·迪·马雷 (Francesco Di Mare) 在丽都翁迪纳 (Lido Ondina) 教弗朗哥游泳”，他今天在接受采访时说道 共和国。 然后他补充说，她会以某种方式实现他的愿望：“是的，在接下来的几天里。 但我不知道我们是否能够撒播他的骨灰，我们会遵守法律要求。” 最微妙的时刻 据他的兄弟佛朗哥·迪·马雷 (Franco Di Mare) 说，他是“我认识的世界上最慷慨、最勇敢的人”。 一颗高贵的心。 他教会了我如何生活。 他从不允许任何人支付午餐、晚餐或咖啡的费用。 他对他遇到的每个人都这样做了。 我的兄弟非常受人尊敬，他从未允许我加入 Rai。”但他对公司感到愤怒而去世：“当然是的。他非常生气。他确信自己的病是一种职业病。我的兄弟在波斯尼亚，在马其顿的科索沃当然没有在他职业生涯最微妙的时刻拒绝他。” 他补充道：“他告诉我，他应该先走，这是正确的。 “吉诺，你不用生气，我是四个兄弟中最年长的。 我在其他人之前消失是正确的，”他告诉我。 然后他总是坚持同样的事情：没有什么比疾病更民主的了。” 17 号周五下午 5 点 17 分 吉诺说佛朗哥“离开时没有遭受任何痛苦，头脑清醒。” 然而，有一个细节让我无法忘怀。”那就是：“佛朗哥于 17 日星期五下午 5 点 17 分去世。有人可以告诉我“你是那不勒斯人，你很迷信”。相反，我想知道我哥哥怎么可能在这个特定的日期和时间离开。” 最后：“我的兄弟过着美好的生活，他从事了他热爱的职业，他环游世界。 但他没能看到南极洲。 那是他真正想去旅行的地方，不幸的是他没能成行。” […]
怀阿拉钢厂高炉受损，预计重启日期推迟
简而言之： 怀阿拉钢厂的所有者证实其高炉周二出现裂缝。 许多在过去七周内减少职责和减薪的工人可能需要更长的时间才能恢复正常运营。 下一步是什么？ 据了解，来自阿德莱德的一组焊工正前往怀阿拉尝试修复裂缝。 怀阿拉钢厂高炉在维修过程中遭到损坏，推迟了预计的生产重启日期。 该钢厂已停产七周多， 许多工人的工作时间都减少了，在计划的日常维护后，炉子冷却太多并且内部熔融金属硬化。 该钢厂发言人表示，炉壳在修复工作中遭到损坏，但“可以修复”，并且“工作正在进行中”。 该发言人表示：“（我们）正在努力尽快使高炉恢复正常运行，这一事件可能会推迟预期的重启日期。” 据美国广播公司了解，周二，当团队试图恢复第八个风口（将热空气送入炉子的风扇）时，炉壳或“容器”在尝试重新连接主出水口时出现裂缝。 据了解，来自阿德莱德的一组焊工正前往怀阿拉尝试修复裂缝。 该钢铁厂归 Liberty Primary Steel 所有，该公司隶属于英国商人桑吉夫·古普塔 (Sanjeev Gupta) 的全球金属集团 GFG Alliance。 汤姆·库桑托尼斯 (Tom Koutsantonis) 派出了一支队伍前往怀阿拉。（美国广播公司新闻：切·乔利） 南澳大利亚州能源和矿业部长汤姆·库桑托尼斯(Tom Koutsantonis)表示，这一事态发展引起了“严重担忧”。 库桑托尼斯表示：“本周我将派出一个团队与政府聘请的独立专家一起进行检查，以确保我们得到我们想要的答案。” “这是套件中非常重要的一部分，我们还没有准备好过渡到电弧炉，这座高炉需要生存下去，”库桑托尼斯先生说。 州政府已承诺向 GFG Alliance 提供 5000 万美元，帮助支付该公司从意大利制造商达涅利集团 (Danieli Group) 订购的价值 5 亿美元的电弧炉费用，这将有助于其在怀阿拉 (Whyalla) 生产绿色钢铁。 联邦政府还为该项目承诺了 6300 万美元。 周五，在最近一次挫折之前，怀阿拉钢铁厂总经理托尼·斯威里祖克 (Tony Swiericzuk) 告诉美国广播公司新闻 计划是让熔炉在“几周”内再次全面运行。 托尼·斯威里祖克 (Tony Swiericzuk) 告诉美国广播公司 […]
工作灵活性和安全性对于减少焦虑和痛苦至关重要
办公室位于英国伦敦帕丁顿盆地水边大厦（理查德·罗杰斯合伙公司）。 （拍摄者 … [+] 安德鲁·霍尔特/建筑摄影/阿瓦隆/盖蒂图片社） 盖蒂图片社 根据发表在《2019》杂志上的一项新研究，雇主在任何工作场所避免焦虑和心理困扰的最佳方法是为员工提供工作灵活性和安全感。 JAMA 网络开放。 当员工被允许调整工作时间表，优先处理生活中重要的事情并为家人腾出空间，并提前收到工作时间通知时，经历焦虑和严重心理困扰的几率就会显着降低。 “可以通过多种组织方法来改变工作灵活性和工作保障，例如扩大灵活的工作时间表、提供远程或混合工作选择、增强基于任期的福利以及投资于培训和技能提升计划以培养和留住人才。”作者解释道。 该研究涵盖了超过 18,144 名在美国从事全职工作的成年人。 波士顿大学公共卫生学院的主要作者 Monica Wang 和团队分析了 2021 年国家卫生研究所调查 (NHIS) 中每个人的数据。 他们关注三个结果：缺勤、心理健康以及研究参与者是否能够获得心理保健。 在 18,144 名研究参与者中，3% 的人正在经历严重的心理困扰，31.4% 的人每年会出现几次焦虑症状，另外 12% 的人表示他们每天都感到焦虑。 近 61% 的人正在接受心理健康咨询，只有 11.4% 的人表示他们在过去 12 个月内没有接受治疗。 Wang 及其同事发现，工作灵活性和工作安全性越高，每天、每周和每年经历严重心理困扰和焦虑的几率分别降低 26% 和 25%。 “工作灵活性，例如调整工作时间或远程工作的能力，可以帮助员工更好地平衡工作和个人生活承诺和优先事项。 这可以减少与管理竞争需求相关的压力和焦虑，从而改善心理健康。 灵活的工作安排还使员工能够更好地控制自己的日程安排，从而更容易履行个人和家庭义务。 这种平衡可以减少倦怠和心理困扰，促进更好的心理健康，”他们解释道。 “由于工作满意度更高、工作相关压力减少以及财务安全，工作保障可能会导致缺勤率降低。 工作满意度较高的员工出现心理健康问题和缺勤的可能性较小。 工作灵活性、安全性和缺勤之间的关联也可能因个人需求、优先事项和工作场所文化而异，因为不同组织对亲自出勤以及请病假、医疗和个人时间的期望可能有很大差异。”作者补充道。 另一方面，工作不稳定和失业一再与抑郁症状的发作有关。 工作时间表的不稳定也会增加心理困扰和缺勤的可能性。 自 2019 年底 Covid-19 […]