悉尼少年泰勒·梅森离奇死亡前几个小时，紧急求助据称未得到回应
据透露，一名在悉尼一家豪华五星级酒店离奇死亡的青少年当时正接受国家护理。 泰勒·梅森从帕拉马塔的 Meriton Suites 酒店 35 楼坠楼身亡 3 月 14 日晚上，警方认定这是一起自杀事件——但他的家人表示，这个结论“毫无道理”。 news.com.au 的调查收集了来自多个来源的大量细节，包括录音、视频、文本和即时消息，拼凑出了一条奇怪的事件时间线。 我们可以揭露据称，在这名 15 岁少年去世前几个小时，曾有人惊慌失措地试图进入他受监控的居住设施。 泰勒在悉尼西郊的“大布朗之家”避难所住了几个月，他的母亲于二月底在一场车祸中丧生。 大布朗之家本应是一个安全的避风港，但泰勒悲痛的家人对现有的程序是否充分提出了质疑。 “[The kids] 说那里 [was an attempt] 响 [the facility] 来接他，”他的姨妈、精神科护士乔·埃伦·霍尔告诉 news.com.au。“他很害怕，想离开。” 您是否还了解详情？请发送电子邮件至 [email protected] 泰勒去世前的几个小时，他和其他五人待在乔治街的美利通套房酒店的一个房间里；其中除一人外，其他人都未成年，且没有一位成年人陪同。 这次聚会是为了庆祝一名女孩的 16 岁生日。一名 18 岁的男子也参加了这次聚会，并替她预订了酒店房间。 News.com.au 了解到，事情变得非常失控，有人挥舞着刀子，有人踢开浴室的门，还发生了至少一次肢体暴力。 奇怪的是，尽管有可靠迹象表明泰勒在大约五个小时内只喝了三杯酒，但他却病得很重，无法行走或说话。 据了解，房间里的一名女孩说，她在晚上 7 点到 8 点之间试图联系 Big Brown House，但没有成功。有人建议，她联系的目的是安排一个人来接泰勒，因为他很害怕，身体不舒服。 “他动不了，”房间里的一名青少年说道。 “如果你出现在那里，他不会知道你是谁。他的脑子真是太混乱了。” 另一名男子说，泰勒“非常惊慌”。他呕吐、膀胱失控，并且“口吐白沫”。 news.com.au 的调查证实，男孩曾多次失去意识。 晚上 11 […]
24 岁澳大利亚女子透露“大学毕业后一直找不到工作”
一名年轻的澳大利亚人透露，她找了六个月的工作却还没能找到。 纳特·泽勒斯24 岁的她从一月份开始就一直在找工作，但一直无法找到入门级营销工作。 这位大学毕业生有一年营销经验，做过多次实习，但她还在努力寻找全职工作。 以典型的 Z 世代风格，她通过 TikTok 寻求建议，因为她厌倦了被“拒绝”。 她说，没有人告诉她在大学里呆了三年之后找一份营销工作会如此困难。 “这太疯狂了，”她说。 泽莱兹女士说，经过六个月的寻找，她现在想知道是否应该完全放弃。 “我是不是应该出去旅行？然后明年再回来继续找工作？还是继续找工作，然后继续被拒绝？”她问道。 泽莱兹女士告诉 news.com.au，她去年 10 月旅行归来。她放弃了一份年薪 52,000 澳元的入门级营销工作，但她认为回来后会有很多选择。 她一回来就开始四处寻找。她认为自己不会找到任何工作，因为大家都在为圣诞节做准备，而不是寻找员工。 今年 1 月，她开始认真考虑找工作，但一直没有找到。相反，她陷入了申请工作、参加面试和满怀希望的无休止的循环中。 她说：“我去旅行的时候以为回来后找工作会非常容易，但实际上却非常困难。” 这位年轻的澳大利亚人在刚开始找工作时说，她很“自信”，相信自己能够找到一份工作。 她说，在经历了这么多挫折之后，现在要感到“自信”是一件很困难的事。她宁愿离开这个国家去旅行，也不愿被另一份她很感兴趣的工作拒绝。 泽莱兹女士对于自己未能找到一份全职工作感到非常失望，她不明白为什么会觉得这么难。 “我不知道发生了什么事，”她说。 泽莱兹女士应该很有机会获得一份入门级工作。她比应届毕业生更有经验，而且愿意接受 55,000 美元的低薪。但是，尽管她的期望是合理的，但她并没有得到任何回报。 她会去参加面试，并被告知她“非常适合”这个职位，有时甚至被带去参观办公室或与其他员工见面，但却收到一封可怕的电子邮件，告诉她他们决定选择其他候选人。 “他们会给我回邮件说‘我们正在寻找更有经验的人’，但广告上说这是入门级职位。要让大家明白，”她说。 目前，她从事酒店业工作并与父母同住，直到找到更稳定的工作，但这还没有发生。 “感觉很压抑。你知道，我通过了面试，他们会说你很完美，然后……”她说。 然后她就会被拒绝，泽莱兹女士就没有时间舔舐伤口。她会再次上网申请工作，参加面试，并一次又一次地被问到同样的问题。 泽莱兹女士在一家俱乐部担任夜班倒酒员，她说她甚至觉得自己无法找到一份朝九晚五的零售工作，因为她需要自由地找一份与自己专业相符的工作。 “如果我全职从事零售业，我就没有时间去面试。这是不可能的，”她争辩道。 泽莱兹知道她并不孤单。她的一位大学室友仍在零售业工作，与她“处境相同”，但她对这个过程感到疲惫和厌倦。 网上的年轻人很快就证实她并不孤单。 “作为一个已经找了 9 个月房子的人，我想去旅行。我觉得当前的经济形势不太可能很快得到解决，”有人写道。 另一位建议道：“不幸的是，目前营销对于员工来说是一个非常饱和的市场。去旅行吧，享受你的时光。” 另一位网友写道：“这就是我读研究生的原因；为了找到一份体面的工作而负债累累，这太疯狂了。” “我很理解。我已经 12 个月了，还是没有任何消息，”一个人写道。 Liam D’Ortenzio，人力资源和文化主管 就业英雄表示，过去几年，澳大利亚就业市场对求职者来说已经“发生了变化”。 他说：“Z 世代和千禧一代在非常激烈的市场竞争中脱颖而出。” “就他们的期望和价值观而言，当今的就业市场比以往任何时候都更加多样化。让我们再来看一下这个令人头疼的组合：全球疫情、欧洲战争以及全球持续的生活成本危机。可以说，求职者在找工作时面临着一系列独特的挑战。” D'Ortenzio […]
经理因年假规定“荒谬”而受到猛烈抨击
一位老板因“愚蠢”的年假规定而被撕成碎片，该规定导致他们突然取消了员工的家庭假期。 受欢迎的创作者本·阿斯金斯 (Ben Askins) 在 TikTok 上分享了这位经理与一名未透露姓名的员工之间的短信交流，该短信在网上引起了广泛关注。 阿斯金斯先生是一位企业家，也是英国一家数字机构的董事总经理，他经常收到一些奇怪的工作场所互动的详细信息，然后他会与追随者分享。 在这次交流中，该员工在注意到她五月初的假期被突然取消后联系了她的老板。 然后经理告诉她，另一名工作人员路易斯刚刚要求同一周休假，并说他们不能让他们同时休假。 当这名员工指出路易斯在她之后请假时，老板说：“是的，我知道，但他的职位更高，而公司的政策是职位高的人优先。” 该员工显然对这项政策感到震惊，并指出她几个月前就已经预订了休假，并且她全家那周要一起出去。 但老板不为所动，告诉她他很抱歉，但他“无能为力”，并且她可以在一周后离开。 “你不能这样做，如果我和路易斯谈谈并问他是否可以移动它怎么办？” 她说 老板回答：“你爱怎么做就怎么做，只要你们一个人在，我不在乎。” 该员工随后与路易斯进行了交谈，路易斯告诉她，他不知道她应该在同一周休假，并且他很高兴将休假移至另一个日期，因为他没有可靠的计划。 宣读完交流内容后，阿斯金斯对经理进行了猛烈抨击，称年假规定“荒唐可笑”。 “真是浪费时间，”他说，并补充说，这名员工因家庭度假而承受着压力，这都是因为“经理绝对无能”。 阿斯金斯表示，虽然公司告诉员工不能同时休年假是合理的，但休假应该按照先到先得的原则来预订，而不是按照资历来预订。 他还指出，如果经理告诉路易斯，另一名工作人员在他第一次请假时已经预订了这些日期，那么整个情况本来可以避免。 “他会给她减轻很大的压力，”阿斯金斯先生说。 他还猛烈抨击了老板关于她可以在下周离开的建议，并指出她与家人的住宿和旅行安排可能已经预订完毕。 “这种‘做你想做的事，只要你们中有一个人在，我不在乎’的小态度。 我的意思是，听着，怀着最大的敬意，关心是你的工作，”阿斯金斯先生说。 “如果你确实稍微在意的话，你就会避免这一切，而且她大概也不会因为假期而度过一个毫无成效的下午。 “这个人真是无能到令人窒息。” 该视频已被观看超过 340,000 次，并引发了数百条观众的评论。 许多评论者声称，虽然在一些公司在预订休假时考虑资历并不少见，但这应该只是其中一项请求获得批准之前的一个因素。 这意味着，一旦一个人的休假获得批准，更高级别的人员就不能优先预订这些日期的休假。 另一些人则声称，如果这种情况发生在他们身上，他们度假回来后就会立即寻找新工作。 “这是不可接受的。 假期结束后我会开始考虑我的选择，”一位人士表示。 “我会这么快就离开那里。 这是多么可笑的规定啊！” 另一位补充道。 其中一位写道：“假期回来后，我的首要任务就是找到一份新工作。” 1715999389 2024-05-18 02:29:46
雅虎幻想员工模拟选秀1.0：令人震惊的选秀权非常多
各支球队已经在自由球员市场上大放异彩并做出了选秀权，现在是你也这样做的时候了。 现在是梦幻足球模拟选秀时间。 有些人称这个时候为一年中最好的球季，另一些人则知道这是一个在八月选秀时在竞争中占据优势的机会。 雅虎幻想的工作人员进行了 2024 赛季的第一次模拟选秀，以帮助您解决后者。 马特·哈蒙（Matt Harmon）和安迪·贝伦斯（Andy Behrens）在这里逐轮分解一切，并在此过程中粉碎一些工作人员。 3:20 – 雅虎员工模拟草案 1.0 6:51 – 第一轮观察：Breece Hall 的比分是 1.02…Puka 战胜 Chase？ 21:30 – 第二轮观察：什么时候应该服用 MHJ？ 34:00 – 第三轮观察：将 Malik Nabers 带到这里是否可行？ 41:45 – 第四轮观察：无聊的WR主宰了这一轮，制片人科林因击败阿玛里库珀而受到批评 47:25 – 第五轮观察：四分卫跑动发生在这里 51:30 – 第六轮观察：Harmon 拿下 Richardson，RB 悬崖已接近 56:30 – 第七轮观察：第二年的 WR 飞出了董事会 1:00:50 – 第 8 轮观察：价值 WR 充足 […]
悉尼大学：数百人举行和平集会抗议巴以冲突
数百名大学生参加了抗议巴以冲突的集会，世界各地的学生声援加沙人民。 本周，随着学生们继续和平抗议战争，悉尼大学前的草坪已被帐篷吞没。 世界各地的大学校园都在发生类似的抗议活动，其中纽约哥伦比亚大学的一场抗议活动陷入混乱，警察冲进一栋大楼，导致约 300 人被捕。 周五早上，约有 500 人聚集在坎珀当-达灵顿校区举行支持巴勒斯坦的集会。 巴勒斯坦学生组织表示，预计会有“犹太复国主义反示威”参加集会。 周五，大约 100 名亲以色列支持者确实出席了会议，呼吁大学工作人员为校园内的犹太学生创造一个安全和包容的学习环境。 大学工作人员的保安人员排起了一条线，将两场和平抗议活动分开，以确保不会发生冲突。 本周早些时候，悉尼大学副校长兼校长马克·斯科特写信给学生和教职员工，列出了一份行为期望清单。 “最近我写信提醒我们的社区，在大学里，我们有着悠久的传统，即理解和平抗议和言论自由可以成为言论自由的重要体现，”他说。 “今天，我重申我们对言论自由的承诺，以及对任何形式的种族主义、安全威胁、仇恨言论、恐吓、威胁言论、欺凌或非法骚扰，包括反犹太或反穆斯林语言或行为的零容忍。 该大学表示，如果学生或教职员工有不可接受的行为，将采取坚决果断的纪律处分，包括： 扰乱讲座和课堂，妨碍其他学生学习 骚扰或恐吓可能持不同观点或只是不想参与抗议或辩论的教职员工和学生 阻止校园内自由活动 财产损失 该大学声称，行为规则是针对与营地相关的“不可接受的行为”。 据称，抗议者骚扰工作人员、封锁道路，并在四合院的墙壁上涂鸦标语。 在周四分享给社交媒体的一份声明中，巴勒斯坦学生组织对这些指控做出了回应，称这些指控是“虚假的”和“未经证实的”。 声明称：“我们将继续进行和平的公民抗命行动。” 2024-05-03 08:53:09 1714726391
五十铃 D-Max 评论：定价、规格、驾驶印象
五十铃对广受欢迎的 D-Max ute 进行了自 2020 年推出当前一代车型以来最重大的升级。 这款皮卡是去年中国第三大畅销汽车，它拥有全新的外观、改进的驾驶辅助技术、更好的车内娱乐系统和更柔软的悬架。 还有一种新的“崎岖地形模式”，适合更具冒险精神的越野爱好者。 价格也随之上涨，但幅度并不大。 根据型号的不同，涨幅在 500 美元到 2000 美元之间。 新款 X-Rider 车型采用喜怒无常的黑色饰边； 六个不同等级的 25 个 D-Max 变体之一。 主力 SX 单驾驶室 1.9 升手动两轮驱动车的起价为 32,490 美元，满载的 X-Terrain 双驾驶室 3.0 升四轮驱动车的起价为 67,990 美元。 令人费解的是，低于旗舰 X-Terrain 的车型的驾驶成本更高。 这些更新提高了在竞争激烈的 ute 游乐场中本已稳固的玩家的水平。 可靠的主力 140kW/450Nm 3.0L 涡轮柴油发动机在 2024 年保持不变，但对发动机罩、车头、车灯、格栅、尾门和车轮进行了调整，并为这款车配备了新的“看着我”Sunstone Orange 油漆。 X地形。 驾驶室采用了新的仪表板设计和方向盘，D-Max 精美的座椅上也采用了新的内饰。 较低等级的布座椅图案与 90 年代的设计过于接近，令人怀疑，但精美的 […]
'谁告诉你的？' 老板向员工发出“愚蠢”的薪资信息
一位老板在员工发现自己的工资过低后的反应方式被贴上“白痴”的标签。 最近，流行创作者本·阿斯金斯 (Ben Askins) 在 TikTok 上分享了老板埃利奥特 (Elliot) 和员工克里斯蒂娜 (Christina) 之间的短信，并在 TikTok 上疯传。 阿斯金斯先生是一位企业家，也是英国一家数字机构的董事总经理，他经常收到一些奇怪的工作场所互动的详细信息，然后他会与追随者分享。 当克里斯蒂娜发现自己是“整个团队中薪水最低的”后，尽管她在公司工作时间最长并且担任最高级的职位之一，但她还是给老板发了一条短信，情况就这样发生了。 然而，老板埃利奥特并没有解决她的担忧，而是立即询问是谁告诉她这些信息的，阿斯金斯先生称这些信息“证实了有罪”。 该工作人员表示，谁告诉她的并不重要，并询问是否属实。 “这绝对重要。 这不是在工作场所讨论的合适话题，”埃利奥特回应道。 阿斯金斯先生猛烈抨击了这一回应，并告诉他的追随者，与同事讨论薪酬是完全合法的，并且“永远不要让公司告诉你其他情况”。 “如果一家公司试图隐藏这一点，或者以任何方式狡猾，那几乎肯定是因为他们在削减工资，”他说。 克里斯蒂娜再次追问，她的工资是否真的低于同事，她的老板回应道：“我不知道你想让我说什么。 他们很幸运，当我们苦苦寻找人才时，我们雇用了他们，所以我们被迫多付一点钱。” “你认为让我参与其中不公平吗？” 员工询问，老板回应说，她的工资是在不同时间决定的，她从未要求加薪。 阿斯金斯先生称老板的反应“愚蠢”，并指出对他来说，更换她的成本比增加她的工资要贵得多。 克里斯蒂娜随后表示，她想正式请求加薪，以反映她在公司的资历和角色。 埃利奥特表示，他会“看看我能做什么”，但指出这将是“棘手的”，这名员工表示，在这种情况下，她将开始寻找新工作。 老板随后表示，他会找到钱并“认为事情已经完成”。 目前还不清楚该员工到底在哪个地区工作，但在澳大利亚，公司阻止员工相互讨论薪资是违法的。 2022 年推出的新立法终止了合同中的薪酬保密条款，并确保雇主不能对公开讨论薪酬的员工采取不利行动。 然而，TDC Global 总经理兼解决方案总监 Sommer Nisbet 表示，在工作场所讨论薪资仍然存在长期的“禁忌”。 “文化规范、薪酬讨论中对‘赢家’和‘输家’的假设，以及工作场所与公平和包容性原则的缓慢调整都发挥了作用，”她告诉news.com.au。 “然而，这方面的透明度将有助于缩小性别薪酬差距。” 尼斯贝特女士表示，透明度的主要好处之一是，它可以阻止员工在没有掌握所有事实的情况下做出假设，这可能会导致脱离并降低生产力。 “许多领导人可能对薪酬透明度感到紧张，因为这会增加冲突。 然而，冲突在任何组织中都是自然发生的事情，因此围绕薪酬的讨论不应寻求避免冲突，而应寻求解决冲突，”她说。 “正确的准备可以确保员工感到自己的意见得到倾听，并确信他们的意见已得到落实。 缺乏准备会导致错误的假设、酝酿中的冲突以及员工情绪的下降。 “因此，虽然薪酬对话即将到来，但它对组织的影响在很大程度上取决于他们如何为这一变化做好准备。” 1713056304 2024-04-14 00:58:22
警方正在寻找留在巴士上骨灰的主人，骨灰盒上写着“Ranga”
在珀斯的一辆公共汽车上发现了一个装有骨灰的容器，警方正在努力寻找将骨灰留在那里的人。 容器上写有“Ranga”一词，以及日期 24/4/77 和 29/4/23。 这些骨灰是在珀斯南郊罗金厄姆的一辆公共汽车上发现的。 西澳警方发言人表示，2 月 24 日星期六，该集装箱被留在一辆公共汽车上，一名 Transperth 工作人员将其送往罗金厄姆警察局。 警方认为该人可能乘坐 549 号公路往返罗金厄姆和弗里曼特尔的巴士，但他们并不确定。 警方希望找到骨灰的主人，并将其与容器重新团聚。 任何有信息的人请联系灭罪热线。 阅读相关主题：珀斯 1712827650 2024-04-11 09:27:29
坎耶·韦斯特 (Kanye West) 被唐达学院 (Donda Academy) 前员工起诉，称其在工作场所存在虐待行为
一名前雇员 肯伊·韦斯特 起诉这位巨星、他的 Yeezy 服装品牌和他在洛杉矶地区的学校，指控其存在歧视、敌对的工作环境、举报人报复和不安全的工作条件等。 Yeezy 和 Donda Academy 的前雇员特雷弗·菲利普斯 (Trevor Phillips) 周二在洛杉矶县高等法院起诉韦斯特，声称“一旦菲利普斯对坎耶的偏执和违反法律的指示进行反击……坎耶就无情地回应，不断地骚扰、羞辱、并试图从精神上控制并摧毁菲利普斯。 ……坎耶甚至用身体暴力威胁菲利普斯。” 记者未能联系到韦斯特的代表（现称叶）置评。 菲利普斯在诉讼中声称，他于 2022 年开始为 West 的 Yeezy 服装品牌工作，“监督与种植棉花和其他植物相关的项目，以用作 Yeezy 服装系列的材料”，目标是“最终创建一个自我可持续发展的 Yeezy 社区” ”。 但当年 10 月韦斯特发表了现在臭名昭著的反犹太主义长篇大论后不久，韦斯特的商业伙伴就断绝了联系，菲利普斯被带去为 东达学院。 他说，他无意中听到坎耶对唐达学院的学生说，“他希望他们剃光头，他打算在学校里建一座监狱，然后可以把他们锁在笼子里。” ”。 菲利普斯在诉讼中进一步声称，希特勒是办公室里常见的主题，他声称韦斯特会说“希特勒很棒。 希特勒是一位创新者！ 他发明了很多东西。 他是我们拥有汽车的原因。” 他还记得韦斯特说：“我要支持同性恋！ 首先是犹太人，然后是同性恋者。 ……同性恋者不是真正的基督徒。 同性恋者受到比尔·盖茨的控制，因此他们不生孩子以控制人口。” 菲利普斯声称，韦斯特向员工展示了他的性伴侣的裸照，并命令菲利普斯在没有任何施工经验或许可证的情况下在唐达学院进行危险的电力工作和其他翻修工程。 他说韦斯特似乎是随机解雇并重新雇用他的，在韦斯特就一个花园项目与他对质后，韦斯特告诉他“我要打你的脸”，同时他在数十名工作人员和学生面前向菲利普斯尖叫。 诉状称，菲利普斯要求赔偿超过 35,000 美元。 “通过提起这起诉讼，我们希望我们受伤的客户的权利得到伸张，并且著名艺术家韦斯特先生明白，他的信息——我们声称其宣扬歧视、反犹太主义和对希特勒的热爱——在世界上没有立足之地，”菲利普斯说。 ” 律师卡尼·R·谢格里安 (Carney R. Shegerian) 在给《泰晤士报》的一份声明中说道。 这起诉讼正值韦斯特在多年的仇恨言论和煽动行为之后试图重振他的音乐事业之际。 他与 […]
报告称凯特·米德尔顿的医疗记录被泄露
伦敦诊所，威尔士王妃最近就诊的医院 腹部手术，表示它的员工中没有容留那些“故意违背”任何患者或同事信任的人。 伦敦马里波恩医疗机构周二遭到攻击 每日镜报 据报道，至少一名工作人员试图非法获取凯瑟琳的私人医疗记录 围绕英国公主的健康和福祉的大火 一月份手术后。 周三， 镜子 和 英国独立电视台 新闻报道称，“最多三人”可能参与了涉嫌获取公主医疗记录的行为，并且他们正面临“纪律处分”。 “伦敦诊所的每个人都敏锐地意识到我们在患者保密方面的个人、专业、道德和法律义务，”该医院首席执行官阿尔·拉塞尔周三在给《泰晤士报》的一份声明中表示。 拉塞尔补充道：“我们为所有每天信任我们的患者提供出色的护理和谨慎的判断感到非常自豪。” “我们有适当的系统来监控患者信息的管理，如果出现任何违规行为，我们将采取所有适当的调查、监管和纪律措施。 我们医院不允许那些故意违背患者或同事信任的人。” 拉塞尔没有直接提及公主或她的案件。 据《镜报》报道，已针对此次违规事件展开调查，但医院发言人没有回应《泰晤士报》的确认请求。 威尔士王妃凯瑟琳一月份在英格兰首都伦敦诊所接受了腹部手术。 （张建/美联社） 周三，肯辛顿宫的代表没有立即回应《泰晤士报》的置评请求。 然而，在一份声明中 美联社王宫表示：“这是伦敦诊所的事情。” 这位原名凯特·米德尔顿的王妃选择不透露自己病情的细节，希望“她的个人医疗信息保密”。 宣布一月中旬住院。 在一些与她的行踪有关的声明中，以及在 3 月 31 日之后退出王室职责的情况下，肯辛顿宫向美联社证实，她的病情与癌症无关，并且她一直在接受治疗。 在温莎的家中康复 自从她在伦敦诊所住了 13 个晚上后，于 1 月 29 日出院。 但由于王宫和政府缺乏具体信息， 缺乏公开露面 高级王室成员的言论引发了广泛的猜测， 疯狂的互联网痴迷、阴谋论和 公众对公主福祉的强烈关注。 王室在释放方面的失误进一步加剧了危机。 一张经过修改的王室照片 本月早些时候，现在被亲切地称为 “凯特门” 播种 广泛的不信任 在任何和所有 凯特的目击和采购。 她的丈夫、英国王位法定继承人威廉王子 继续履行其公共职责 周末被发现和她在一起，但 回避了有关他妻子健康状况的问题。 […]