超越文本生成器：被认为是人工智能未来的动作模型是什么？
这个名字诞生于 2022 年斯坦福大学发表的一篇大型论文中，强调这些模型已经包含了一系列品质，就像房子的地基一样，它们使得建造非常多样化的东西成为可能。 一类新的基础模型正在掀起波澜：大型动作模型（LAM）。 虽然 LLM（例如 ChatGPT 或 Mistral）开始以生成文本而闻名，但 LAM 允许您通过物联网（互联网）采取行动并根据这些行动的重复进行学习，无论是在屏幕上的虚拟世界还是在现实世界中。物）连接性。 如果你不能与人工智能竞争，你很快就会陷入无所事事和普遍收入的境地吗？ LAM 的特点之一是能够为了实现目标而对行动进行排序，因此必须比 LLM 更有经验，例如推理和时间排序的能力。 然后，由于这些人工智能具有主动性，因此有必要确保它们理解指挥它们的人类的意图和目标。 这种新型人工智能的一个开创性的例子是 Rabbit OS：一个被添加到经典 Web 应用程序中的“层”，它根据你的行为、为特定任务点击的按钮等进行“学习”。这里有一个范式转变，其中人工智能从一个简单的聊天机器人（即使它很有才华，如 ChatGPT 4.0）到一组面向特定任务的代理。 预计在未来的几个月和几年里它们会成倍增加。 1706455838 #超越文本生成器被认为是人工智能未来的动作模型是什么 2024-01-28 14:57:00
回到办公室：老板们正在送员工上礼仪课
你走进办公室厨房去加热午餐，迎接你的是一片混乱。 你的同事布里奇特再次让公共区域陷入混乱。 你很沮丧。 你从这里去哪里？ 你是否羞辱布丽吉特并让她感到难过？ 这可能会让你在那一刻感到正义，但这真的有帮助吗？ 你是否通过向她倾诉来帮助改善你的工作场所——最重要的是，确保下次有一个干净的厨房？ 这里的最终目标是什么？ 这是一个假设的场景，商务礼仪培训师凯特·扎布里斯基 (Kate Zabriskie) 在帮助办公室职员和经理思考和谐高效工作场所的最佳实践时经常使用这个场景。 但美国各地的工人每天都在与自己的布里奇特打交道——或者说确实是其中之一。 随着公司越来越多地将员工召回办公室，员工和经理都发现，疫情让我们所有人都对面对面的行为感到有些生疏。 同事们在办公桌前声音太大。 人们在会议期间都在打电话。 握手不再是理所当然的事情。 在社交活动中闲聊是……尴尬的。 老板们对这种不自然的行为有什么解决办法吗？ 魅力学校。 商务礼仪教练 Theresa Thomas 与学生 Tran Phat Chau 一起在欧文谷学院的用餐礼仪课上教授切菜时如何正确拿取餐具。 （吉娜·费拉齐/洛杉矶时报） 据一份报告称，到 2024 年，超过十分之六的公司将送员工参加办公室礼仪课程 ResumeBuilder.com 7 月份对 1,548 名商业领袖进行的调查。 “这是一个不断变化的环境，”总部位于马里兰州的 Business Training Works Inc. 总裁兼所有者扎布里斯基 (Zabriskie) 说，该公司是一家工作场所礼仪和软技能公司，最近收到了更多公司提供基本礼貌培训的请求。 “我们都会一起回来。 我们希望……确保我们就工作场所可接受的内容和不可接受的内容达成共识。” 在疫情爆发之前，斯旺礼宾学院每月大约会去工作场所一两次，帮助对员工进行商务礼仪培训。 卡尔斯巴德培训机构创始人伊莱恩·斯旺 (Elaine Swann) 表示，现在每月会收到四到六个请求。 她说，当每个人都穿着睡衣在家工作时，“和谐工作场所所必需的软技能没有得到利用”。 “利用这些技能几乎就像肌肉一样。 如果你不使用那块肌肉，它就会变得虚弱。” […]