平等，欧盟机构即将到来的前景
尽管在过去二十五年中取得了进展，但妇女在欧盟机构中的代表性仍然不足。 尽管她们被任命为关键职位，并且欧洲议会议员的比例有所增加——这两个因素表明该机构的女性化程度不断提高——但目前仍需实现平等。 6 月 9 日大选后情况还会一样吗？ 在欧洲建设之初，责任职位的平等并未提上议程。 欧洲建设的支柱也被称为“开国元勋”，这是欧盟成立之初妇女所遭受的排斥的典型表现。 事实上，这些工作都属于幕后工作，既重要又看不见：秘书、速记员、口译员等。 巴黎欧洲之家。 自 20 世纪 70 年代以来取得的进展 然而，1956 年，荷兰妇女 Marga Klompé 成为欧洲煤钢共同体 (ECSC) 共同大会的第一位女性成员，该共同体是欧洲经济共同体 (EEC) 的前身，成立于 1957 年，并于 1993 年被欧盟取代。 1979 年，另一件事动摇了共同机构中非常男性化的结构：西蒙娜·韦伊 (Simone Veil) 当选为议会主席。 该委员会刚刚首次通过直接普选产生，其成员中有六分之一（15.9%）是女性。 相反，其成员由各国任命的欧盟委员会长期以来一直是这一领域的坏学生之一。 “1959 年至 1989 年间，没有女性担任欧盟委员”， 欧洲之家的进一步细节。 近几十年来，妇女的处境在许多方面都有改善的趋势。 在2019年的上一次选举中，当选欧洲议会议员的女性比例为40%，比上一次选举增加了3个百分点。 这个机构从未如此女性化。 据统计，它在很大程度上击败了平均只有三分之一女性组成的 27 个国家议会。 欧盟统计局。 三位女性，三项“顶级职位” 委员会的进展较慢。 从 2014 年到 2019 年，该委员会由 32% […]