2024 年大学毕业生就业难度加大
就在入门级工作前景黯淡之际，数百万大学毕业生步入职场。 尽管劳动力市场强劲，但新人进入职场的难度却越来越大。招聘速度正在放缓，尤其是针对应届毕业生，令人垂涎的白领雇主正在减少新岗位的招聘。高盛对商务部数据的分析显示，过去六个月，只有 13% 的入门级求职者找到了工作，低于 2022 年 20% 的峰值。 人力资源公司 ManpowerGroup 北美总裁 Becky Frankiewicz 表示：“2024 届毕业生今年夏天可能需要做好迎接艰难时刻的准备。人们不会辞职，雇主也不会裁员。每个人都在原地踏步——如果你想进入这个行业，那可不是个好消息。” 尽管许多工人找到工作的几率比疫情前有所提高，但新进入者的情况并非如此。在最近的招聘热潮之后，许多雇主正在缩减职位空缺。弗兰凯维奇说，即使他们确实在招聘，他们也越来越寻找能够“立即投入生产”的有经验的工人。 被抓到 让您随时了解最新动态的故事 因此，美国 20 至 24 岁人群的失业率在过去一年中急剧上升，截至 5 月份已从 6.3% 上升至 7.9%——除去疫情初期的冲击，这是 14 年来的最大年度涨幅。 这一挫折只是 200 万 预计今年将获得学士学位的人数。许多人在 2020 年开始上大学时，在童年的卧室里登录 Zoom 课堂，而不是搬进宿舍，爬进演讲厅。他们错过了实习和面对面的指导，而且在很多情况下，毕业时的简历比他们的前辈更薄弱。 唐纳德·拉瓦丹上个月从路易斯安那州蒂博多的尼科尔斯州立大学毕业，获得了健康科学学位。但这位 22 岁的年轻人还没有找到工作，他说，部分原因是新冠疫情带来的干扰。 大学前两年，拉瓦丹的大部分课程都是虚拟的，教授的办公时间也是如此。 甚至连他在霍华德大学和斯坦福大学的实习都是远程的，这使得建立持久的关系变得困难。 “我的导师会说，‘人脉很重要，你认识谁很重要’，”他说。“而我只是坐在那里想，天哪。我没有得到完整的大学体验。” 现在，他和他的同学们正在寻找工作，而劳动力市场正逐渐降温。总体而言，过去一年的职位空缺减少了近 20%，专业和商业服务领域的招聘——包括应届毕业生中很受欢迎的科技、咨询、金融和媒体行业——已经 下跌12%根据联邦数据。 尽管在 20 世纪 90 年代和 21 世纪初期的大部分时间里，新获得的大学学位都比平时更容易找到工作，但近年来情况发生了变化。根据美国人口研究和统计局的一项分析，如今 22 […]