王子食品威胁要在英国纠纷中撤回报价，并在海外转移生产
王子食品管理公司威胁要在英国业务中的工人，他们将通过撤回3％的薪水和可能转移生产和在海外转移生产和就业机会来对进一步的罢工做出回应。 该争端涉及大约800名Unite工会成员，他们在1月继续罢工（12月首次走出），在布拉德福德，威斯贝奇，朗·萨顿，格拉斯哥和卡迪夫的植物中。 2月将在三个地点举行更多罢工。从2月1日至12日，它们在Wisbech八天； 2月3日至4日在布拉德福德；在长萨顿植物上四天。 2025年1月，英国布拉德福德的王子集团工厂 英国王子在去年收购后，由意大利企业集团纽拉特食品温泉（Newlat Food Spa）拥有。 1月23日，王子主席安吉洛·马斯特罗利亚（Angelo Mastrolia）威胁说：“如果团结起来确认2月的罢工时间表，王子将被迫撤回3％的报价”，并补充说：“必须考虑维持公司可持续性和稳定性的所有选择。透明他指责统一采用“有害的方法”来进行谈判。 马斯特罗里亚警告说：“我们将被迫将我们的品牌生产的一部分转移到其他设施，包括国外的设施，如果罢工行动继续进行，这可能成为未来的必要选择，这可能意味着需要减少在我们的英国网站。这是一个非常真实的风险”。 王子完成后，王子在三天前就感到看好，这是与GMB工会的“相互协议”，该工会接受了他们的3％的报价，该报价曾经为2024年4月的王子贝尔维德雷和伦敦东南部的Erith植物的工人提供了回溯。这些植物生产橄榄油，特色油和食用油的事实使零售价迅速飙升，这使王子赚取了丰厚的利润，这使得惨淡的薪水交易变得更糟。 该公司错误地声称，3％的加薪幅度高于通货膨胀，但对于伦敦工人来说，这不会触及伦敦工人的生活成本，尤其是租金和食品的成本。 Unite不感到无法将这笔交易出售给自己的成员，他指出：“在要约时或整个一年中，三％的人不超过通货膨胀。” 马斯特罗里亚（Mastrolia）对联盟与雇主的甜心打交道表示赞赏：“我感谢GMB联盟对谈判的建设性方法以及对企业面临的更广泛的经济挑战的理解。” 王子威胁要施加事实上的薪水或转移生产是对 世界社会主义网站 以及我们为未来工人提出的策略。关于争端的写作：我们警告： “工人正在与王子集团的一家大型跨国公司进行斗争，该公司发表警告，该声明对关闭英国设施并在欧洲和更远地区的其他地方开设其他更有利可图的工厂都不会有任何企业。 “在反对王子的情况下，工人必须制定自己的国际战略，这意味着拒绝联合国对谈判和’公平的馅饼”的恳求。王子或任何其他全球企业集团都没有提供这样的东西。” 联合秘书长沙龙·格雷厄姆（Sharon Graham）回应王子的最后通atum，仅发表了一个亲格式的声明：“如果王子认为其威胁会削弱工人的决心，那么它将还有另一件事。”格雷厄姆（Graham）谴责公司的“令人震惊的行为”宣称：“团结不会代表这种策略，并将支持我们的成员在纠纷中的每一步，但没有对联盟将采取的任何具体行动进行任何提及。 联合国家食品官员保罗·特拉弗斯（Paul Travers）说，王子的策略“令人作呕”，“团结和我们的成员不会容忍这种欺凌行为，而是将提高我们的竞选活动，以获得公平的一天的薪水。” 在1月初，联合报道“没有新的报价”，该工会声称其即将进行的罢工将“升级”这场战斗。现在，随着王子威胁着全面的战争，所有关于升级的话题都被抛弃了。联合国本周与WSWS联系，未确认2月份计划的罢工行动将继续进行。 面对公司的威胁，即使是在英国撤回其微薄的薪水和关闭生产，威胁着数百个就业新主人进来了。”这表明联盟领导人的唯一关注是重新建立与前所有人三菱公司的舒适关系。它通过抱怨新管理层撤回了4-7％的薪水，开始了争议。 工人投票决定拒绝3％的报价，并在11月进行罢工行动，但Unite仅在加的夫的一个地点开始停工，而12月仅在两天内就开始停工。然后，在1月的其他四个地点（在紧缩圣诞节期间），它只批准了其他四个地点的交错停止。 在纠纷期间，Unite强调，纽拉特（Newlat）的20％的收入是在英国赚取的，并且是其全球业务的关键部分。这是一种试图促进公司与其工人之间建立民族合作伙伴关系的感觉，但是Graham准备接受，因为薪酬和解的基础表明，真正的伙伴关系是在公司与工会之间的，并充当了工业警察部队。 。 纽拉特（Newlat）购买王子的是基于一项业务计划，该计划由几家大型公司巩固其在欧洲食品行业的垄断中的一部分，这些公司的利润被从整个大陆的工人的支持下获取。纽拉特（Newlat）是一家跨国农业食品公司，生产和分销各种产品，主要是根据自己的品牌以及专用标签。它通过其子公司Centrale del Latte d’Italia，Symington’s，Newlat Gmbh和Em Foods在意大利，英国，德国和法国进行业务。 预计收购王子食品的价值为7亿英镑，将对其财务业绩产生重大贡献。收购后，该公司报告收入达到20.3亿欧元，净利润增加到1.708亿欧元。 纽拉特认为工人对生活工资的要求是对这些利润的不可接受的流失，并决心抵制它们。赢得这些要求意味着工人发动一场斗争，通过建立一个由工人和工人组织独立于工会官僚机构组织的委员会来利用他们对公司的集体实力。 王子的新威胁（由GMB售罄所付的新威胁）清楚地表明，拟议的事实上的薪资削减了英国部门的纽拉特计划是重组议程的一部分，旨在通过大规模工作损失，工资限制和工资限制和工资限制和供应链网络简化其国际生产和供应链网络加快加速。只有通过跨境斗争与试图使不同国家的工人相互挑战的跨境斗争可以抵抗这一点，而工会官僚机构将教t。英国的王子工人是该公司收购声明的一部分，该声明称其为“新王子集团……由“ 31个工厂，8,800名员工和30多个品牌的全球网络组成”。 工人不能通过与一家残酷议程明确的公司进行微小的分数增加来进行谈判来依靠Unite的破产请求。一个好的文件委员会将使英国的工人能够与英国同一群体和国际群体的同事协调，这是动员纽拉特威胁要在海外转移生产的唯一基础。 为了协助成立一个好的委员会，并隶属于国际工人委员会（IWA-RFC）的国际工人联盟，请在下面的表格中与WSWS联系。 注册有关如何加入或建立在您的工作场所中的好委员会的更多信息 1738361996 #王子食品威胁要在英国纠纷中撤回报价并在海外转移生产 2025-01-31 18:00:00