France Travail 挑战自我，支持公司寻找工人
埃马纽埃尔·马克龙的目标已经说过并重复过：在五年任期结束时实现充分就业。 具体如何还有待观察。 尽管由于经济放缓，失业率在 2024 年初再次小幅上升，但围绕前 Pôle emploi（三个月前更名为 France Travail）的紧张局势正在加剧。 随着 61% 的法国公司继续表现出寻找劳动力的困难，这种情况变得更加严重。 “France Travail 希望将人们带到公司门口，同时也帮助他们招聘，” 尽管如此，前就业高级专员、现任公共运营商负责人蒂博·居伊在一年前启动改革时做出了承诺。 受企业青睐的私营就业者 挑战很大。 在咨询公司 Sia Partners (1) 进行的一项调查中，数百家公司证明了它们与公共就业运营商的关系。 至少可以说，她是遥远的： “France Travail 不再是招聘人员的首选渠道”该研究的合著者 Marc Landré 评论道。 只有 27% 的招聘是通过 France Travail 完成的。 “雇主更喜欢购买私人临时工或招聘公司的服务，甚至是 LinkedIn 或 Indeed 等专业网站，他们认为这些服务更有效”他补充道。 “缺乏亲近感”, “与企业脱钩”, “无法到达”……在接受采访的人中，批评的名单很长。 有些人甚至说他们从未与当地机构联系过： “自从我接到一个电话以来，已经至少十五年了”Ervor 是一家拥有 50 名员工的工业公司，其总经理 Laurent Vronski 作证说。 “不过，我会定期寻找工人。 但我被迫去找猎头，他们效率高，但价格昂贵。 » […]