CBS 的莱斯利·穆恩维斯性丑闻：展现了一种恐惧、权利和不负责任的文化
莱斯利·穆恩维斯 (Leslie Moonves) 是一位伟大的电视明星。 哥伦比亚广播公司 (CBS) 的前首席执行官将一家奄奄一息的电视网打造成了美国收视率最高的电视网。他擅长挑选热门节目，将无名小卒打造成明星，并为投资者带来数百万美元的回报。 华尔街爱他。广告商对他敬佩不已。哥伦比亚广播公司的董事会成员让他成为美国薪酬最高的高管之一——去年他的薪酬高达 6900 万美元——而一小部分高管也给予了他无条件的支持。 这就是问题所在。 本周，负责调查穆恩维斯性行为不当的高级律师预计将向哥伦比亚广播公司董事会提交调查结果。随着每一项新发现，这家以 NFL 橄榄球、新闻杂志《60 分钟》、《海军罪案调查处》和《生活大爆炸》闻名的传奇广播公司中恐惧、权利和缺乏责任感的文化逐渐浮现。 穆恩维斯的统治于 9 月 9 日突然结束，他被赶下台，这似乎让人回想起好莱坞的早期时代，当时这个城市被一些夸张的老板所统治，他们要求那些想上镜的人给予关注、极度忠诚和性。 “旧好莱坞充斥着这种行为，”加州大学洛杉矶分校戏剧、电影和电视学院的电影历史学家乔纳森·昆茨说。“年轻貌美的人才在找工作，涉及大量资金，而有权有势的人则充当看门人。而其中一些有权有势的人利用了这种情况。” 哥伦比亚广播公司调查人员的报告预计将显示，69 岁的穆恩维斯试图误导调查人员并销毁证据，以挽回自己的名誉并保留其 1.2 亿美元遣散费的索取权。据《纽约时报》报道，穆恩维斯没有将他用于工作的 iPad 交给调查人员，而是上交了他 9 岁儿子的设备，该报查阅了报告草稿的执行摘要。 据称，调查人员还发现，穆恩维斯“至少接受了四名哥伦比亚广播公司员工的口交，这种行为听起来像是交易，是不正当的”，因为这位首席执行官和下属之间没有任何浪漫或关系的迹象。 报告草案称，穆恩维斯“有时含糊其辞、不诚实……故意撒谎，并尽量减少其性行为不当的程度”。目前尚不清楚性行为不当发生的时间。但熟悉 CBS 的人士（包括现任和前任员工）表示，他们怀疑大多数指控事件发生在 20 世纪 90 年代，当时穆恩维斯经营华纳兄弟电视工作室，并成为 CBS 娱乐部门负责人。 根据报告草案，调查人员得出结论，CBS 董事会有理由解雇 Moonves，拒绝向他支付任何遣散费。该文件还认定，解雇前《60 分钟》执行制片人 Jeff Fager 是合理的，因为他行为不当。 穆恩维斯的发言人拒绝对报告草案发表评论，但在一份声明中表示：“穆恩维斯先生坚决否认发生过任何非自愿性关系。” 穆恩维斯的大部分不当行为发生时，娱乐业正盛行有关坏男孩高管和制片人（包括米拉麦克斯公司的哈维·韦恩斯坦）的谣言。 穆恩维斯在 Lorimar Productions 工作时事业有成，后来担任华纳兄弟电视部门主管。他在领导伯班克工作室期间取得了巨大成功，并制作了《老友记》和《急诊室的故事》等大片，这些大片让竞争对手 NBC 登上了收视率榜首。穆恩维斯很擅长挑选出演哪些演员。他在职业生涯早期也是一名演员，出演过一些小角色。 1995 […]