部长削弱了反对就业申请中歧视的法律以获得参议院的支持
心钠素 NOS 新·万达格，18:02 为了防止她的反对工作申请程序歧视的法律明天在参议院被否决，即将离任的部长范根尼普（社会事务）进一步削弱了她的提案。 她希望这能够消除参议院中存在的反对意见。 最初，该规则的目的是适用于拥有至少 25 名员工的公司。 该限制现在将增加到 50 名员工，这样需要处理这个问题的雇主就会减少。 在讨论该法律时，几位参议员已经表示，他们担心这些规则对小企业家来说不可行。 范根尼普此前曾承诺，前两年不会执行更严格的规定，以便企业能够适应新情况。 如果事实证明法律不能正常运作，这也为调整法律提供了空间。 法律要求企业在招聘和选拔人员时必须客观行事。 评估候选人的能力必须是他们的能力，而不是主要看是否有“点击”，而现在的情况仍然如此。 心理学研究表明，选择往往基于偏见和刻板印象。 例如，客观选择意味着广告中的文字是中立的，程序是透明的，并且所有候选人都会被问到相同的问题。 检查监督 雇主和招聘机构必须制定一种工作方法，说明他们将如何客观地选择。 劳动监察部门将对此进行监督。 有移民背景的人，尤其是老年人，在劳动力市场上尤其遭受歧视。 “每个人都应该有平等的机会，”范根尼普说。 她表示，她现在削弱自己的提议并不意味着该法律不再具有任何效力。 “该法律仍然适用于荷兰三分之二的员工。” 她希望小型雇主最终也能开始这种方式工作。 每个人都同意该法律的目的，即打击劳动力市场上的歧视。 该法律在众议院获得多数票通过。 但现在参议院对其有效性存在很多担忧。 VVD 和基督教联盟 在众议院投票赞成的两个政党 VVD 和 ChristenUnie 在参议院表示反对。 他们建议首先进行实际测试，看看该系统是否有效。 据部长介绍，其有效性已经得到证实。 CDA 部长 Van Gennip 现在做出的承诺不足以让 VVD 在明天的投票中支持该法律。 彼得森参议员认为，目前尚不清楚该法律是否也会对大公司产生预期的效果。 他说，与此同时，这对雇主来说是额外的行政负担。 基督教联盟也对该提议提出了反对意见，但在范根尼普作出承诺后，参议员惠津加-赫林加表示：“我们对部长的来信感到满意。” 然而，基督教联盟的支持还不足以在参议院获得多数席位。 致电 50Plus 现在的关键似乎在于50Plus和OpNL这两个单独的派别，他们是参议院地区和地方政党的代表。 目前尚不清楚这些政党明天将如何投票。 即将卸任的部长本人表示，50Plus 参议员 […]
根据驱散法，参议院的事情仍然可以朝任何方向发展
ANP参议院的临时所在地 NOS 新·万达格，20:06 通常情况下，参议院成员的运作相对保密，但在未来几天，海牙政坛的大多数目光将集中在参议院。 议程中包括有争议的分散法，根据即将卸任的内阁的说法，该法应导致寻求庇护者和身份持有者在各市镇之间更加公平的分配，并减轻泰尔阿佩尔登记中心的负担。 由于报名发言的人数众多，因此预留了两天时间来讨论该法律。 明天参议员们将发表讲话，后天即将卸任的内阁将做出回应。 关系发生了变化 目前尚不清楚该法案是否会继众议院之后在参议院获得多数席位。 海牙政界对该提案存在严重分歧。 国务秘书埃里克·范德伯格（庇护）提交了该法律，但他自己的 VVD 反对。 11月22日选举前夕，旧众议院投了赞成票，情况也是如此。 在GroenLinks、PvdA、SP、Volt、Denk和动物党等反对党的支持下，该提案以81票对66票获得通过。 众议院的政治关系现在已经发生了很大变化，以至于该法律现在将在那里投票通过。 为此，正在讨论组建新内阁的各方（PVV、VVD、NSC和BBB）再次尝试推迟对该法律的进一步审议。 但由于实际上不允许众议院干涉参议院的工作，这一呼吁被淡化了。 最终，众议院只是表达了暂时不推出解散法的“愿望”。 对于小孩子来说很棒的角色 即将卸任的内阁很快宣布，它不想配合这一愿望，这就是为什么明天将推出解散法 因此提上了参议院的议程。 它有 75 个席位，因此需要 38 票才能获得多数票。 如果众议院所有投票赞成的派系现在都这样做，那就是 36 个席位。 但众议院的反对派在参议院也不占多数：他们获得的席位最多不超过 37 个。 这似乎让两位来自仅在参议院有代表的政党的参议员发挥了至关重要的作用：50Plus 的马丁·范罗伊延 (Martin van Rooijen) 和地区政党伙伴关系 OPNL 的奥克·范德古特 (Auke van der Goot)。 心钠素 马丁·范·罗伊延 (50Plus) 心钠素 奥克·范德古特 (OPNL) 目前尚不清楚两位参议员对该法案有何看法，但他们可以帮助支持者和反对者获得多数席位。 他们可能要到明天晚上才会说话。 “非常令人兴奋” 只有在下周二对该法案进行投票时，事情的具体进展情况才会明朗。 […]