解锁“继任”的现实教训：为什么每个企业都需要战略计划
* 这是一篇投稿文章。 IBTimes 新闻工作人员没有参与本文的创作，该内容并不一定代表 IBTimes 的观点。 当您通过我们网站上的链接购买时，我们可能会赚取联属佣金。 这是我们的 条款与条件。 如需许可，请 点击 这里。 接班人计划 在引人入胜的 HBO 连续剧《继承》中，我们目睹了一个富裕的家族经营媒体帝国内部的高风险权力斗争。 当这部戏剧在银幕上展开时，故事情节中蕴藏着一个重要的现实教训：继任计划的重要性。 继任计划不仅仅是一个流行词；而是一个流行语。 对于各种规模、行业和家庭动态的企业来说，这都是一项战略要务。 就像剧中的罗伊家族一样，如果领导层突然换届或管理不善，没有可靠继任计划的公司就会面临混乱、不确定性和潜在垮台的风险。 Lewis Brisbois 的管理合伙人迈克尔·普拉特纳 (Michael Platner) 表示：“与普遍看法相反的继任计划不会自动包括您的孩子。他们可能不是电视节目中看到的最适合这份工作的人。” 迈克尔还是该公司全国企业业务部的主席和证券与企业融资业务部的联席主席。 迈克尔·普拉特纳 定期与客户合作，帮助他们制定继任计划，创造价值和流动性，并减少或消除未来的冲突。 他是即将出版的畅销书《Going Liquid》的作者，该书为希望成功定位其组织以应对最终流动性事件（死亡等）的企业主提供了可行的建议和见解，例如继任计划。 这就是为什么继任计划值得迈克尔关注的原因： 连续性和稳定性：正如精心编写的继任计划可以确保虚构帝国内权力的无缝过渡一样，它也为真实的企业提供了连续性和稳定性。 精心制定的计划可以预测领导层的变动，减少干扰并保持公司的发展势头。 人才发展和保留：继任计划不仅仅涉及高层管理人员。 这是关于识别和培养组织各个级别的人才。 通过从内部培养未来的领导者，公司可以培养忠诚度、积极性和大量熟练的专业人士。 降低风险：意外情况随时可能发生。 主要领导者可能会因生病、退休或不可预见的情况而突然离职。 强大的继任计划可以充当安全网，确保组织能够抵御风暴而不影响其使命或运营。 股东信心：正如投资者仔细审查罗伊家族在继承中的策略一样，实际公司的利益相关者也密切关注领导层的过渡。 执行良好的继任计划可以让股东放心，为公司的长期愿景和生存能力注入信心。 保留遗产和价值观：除了利润和权力之外，继任计划还涉及保留定义公司身份的遗产和价值观。 通过深思熟虑地将火炬传递给下一代领导人，企业可以维护其创始原则和文化遗产。 当我们剖析《继任》这一扣人心弦的戏剧性事件时，让我们记住要注意它所传递的宝贵教训，即现实世界中继任计划的必要性。 无论您是企业王朝的一员还是崭露头角的初创公司，现在就是规划未来的时候了。 1714837439 2024-05-03 14:03:32
韦恩·贝内特在没有杰森·德米特里奥的情况下与南方队球员秘密会面，发生了什么，保罗·肯特，NRL360，橄榄球联盟新闻
贾森·德米特里奥 (Jason Demetriou) 在兔子队的两年多一点的任期大部分都失败了，并且可能即将结束，一位记者认为这源于前主教练韦恩·贝内特 (Wayne Bennett) 与南悉尼领导 (球员) 团队的私人会议。 保罗·肯特 (Paul Kent) 在 NRL360 上表示，在 2021 年索斯队从韦恩·贝内特 (Wayne Bennett) 过渡到杰森·德米特里乌 (Jason Demetriou) 期间，俱乐部的可靠消息人士告诉他这一点。 “对我来说，这指出了南悉尼的问题。 俱乐部里的一个人对我说，看他们预测的问题往往是，当拉特雷尔（米切尔）或科迪（沃克）在训练中变得有点情绪化时，韦恩就会叫停训练，召集领导小组，让他们在领导团队的陪伴下进入更衣室，然后基本上让他们在厨房里巡视一下，”肯特说。 唯一可以现场观看每轮比赛且比赛期间没有广告的地方是 Fox League，可在 Kayo 上观看。 刚接触嘉代？ 立即开始免费试用 > “那家伙告诉我，问题是杰森·德米特里奥仍在野外进行训练，所以他没有看到（会议），但他确实看到韦恩用手臂搂着科迪和拉特雷尔，讲了一些笑话。 “他（德米特里奥）看到了拥抱，但没有看到背后的踢击。 他当时说这可能是这个俱乐部的一个问题，而这就是已经发生的事情。 “现在发生的事情是，这么长时间以来，这些家伙一直得到拥抱，他们是对的，别担心，别管他们，不要批评他们……情况变得越来越糟，没有意识到你需要一点坏警察和好警察作为教练。” 库克被砍了 – 兔子小队陷入混乱！ | 02:38 “我认为杰森·德米特里奥对这些人非常友善，现在我们可能已经超过了保住他工作的临界点，”他说。 “他们陷入了困境，需要改变现状。” 本周末，当索斯队在雅高体育场对阵鲨鱼队时，德米特里欧正在为他的工作担任教练， 许多人相信他的日子屈指可数 不管发生什么。 贝内特被认为是德米特里奥的可能替代者，这位主教练将离开海豚队，并将雷德克利夫的统治权移交给助理克里斯蒂安·伍尔夫。 在类似的情况下，贝内特在 2019 年至 2021 年间执教索斯队，德米特里奥在继任计划中接任下个赛季。 1712708798 2024-04-10 […]
迪士尼的继承人支持鲍勃·艾格，冷落纳尔逊·佩尔茨
随着 1923 年创立该公司的华特·迪士尼和罗伊·迪士尼的继承人公开宣布支持鲍勃·艾格，激进投资者与华特迪士尼公司现任董事会之间的代理权之争正在升温。 在周四向股东发布的两封信中，包括阿比盖尔·迪士尼和罗伊·迪士尼在内的九名创始人的孙辈强烈拒绝了 Trian Partners 首席执行官目前发起的竞选活动 纳尔逊·佩尔茨 和别的。 继承人称他们为“对冲基金支持的机会主义者”，他们对此表示担忧，称“他们对保留迪士尼的魔力不感兴趣，而是将其剥得只剩骨头，以便为自己快速获利。” Trian Partners 的发言人在一份声明中表示：“我们热爱迪士尼，并认识到以其取悦忠实粉丝的丰富历史为基础，对其未来的成功至关重要。 Trian 投资于迪士尼等伟大公司，帮助他们长期成长和繁荣——我们在宝洁、亨氏和亿滋等公司的业绩记录证明了这一点。” 81 岁的佩尔茨正试图获得两个董事会席位，一个为自己，另一个为迪士尼前首席财务官杰伊·拉苏洛 (Jay Rasulo)，并实施一系列拟议的变革。 迪士尼继承人在信中将代理权之争描述为一场激烈的战斗，不仅是为了公司的未来，也是为了公司的灵魂。 “迪士尼故事充满了英雄和恶棍。 我们知道这个故事中的反派是谁，我们也知道他们不能被委托来保护这家公司丰富的遗产或引导其光明的未来，”《泰晤士报》看到的一封致迪士尼股东的信中写道。 “我们已经足够老了，还记得四十年前的痛苦经历，当时另一位企业袭击者索尔·斯坦伯格（Saul Steinberg）——碰巧他是现任激进分子之一纳尔逊·佩尔茨（Nelson Peltz）的好朋友——发起了对迪士尼和迪士尼的敌意收购企图。威胁要解散公司。 他被击败了，就像今天这些活动人士必须被击败一样，”信中说。 佩尔茨是一位长期激进投资者，曾成功与亨氏和宝洁公司展开代理权争夺战，他推出了他的第一个 针对迪士尼的代理活动 在前一年尝试获得董事会席位失败后，于 2023 年 1 月成立。 该公司股价低迷，到 9 月份跌至 80 美元以下，创八年新低。 Trian 拥有约 940 万股股票，价值约 9 亿美元； 后来，当漫威娱乐公司前董事长艾萨克·“艾克”·珀尔穆特 (Isaac “Ike” Perlmutter) 与佩尔茨 (Peltz) 联手，将他的迪士尼股票委托给特里安 (Trian) 时，这一数字增加到了 3200 万股，价值 […]