今日股市道指 40,000 点：实时更新
17 分钟前 贝尔德 (Baird) 的罗斯·梅菲尔德 (Ross Mayfield) 表示，没有迹象表明周期性牛市正在“失去动力” 周四上午，三大股指均创盘中新高，道琼斯工业平均指数历史上首次突破 40,000 点。 Baird 分析师罗斯·梅菲尔德 (Ross Mayfield) 认为，强劲的财报季为近几周市场反弹提供了另一条支撑。 他在接受 CNBC 采访时表示：“这具有周期性牛市的所有迹象，而且据我们所知，它并没有失去动力。” — Lisa Kailai Han 一小时前 道琼斯工业平均指数触及 40,000 点水平 周四上午，道指包含 30 种股票的指数达到了新的里程碑，突破了 40,000 点大关。 在盘中最高点时，均价触及 40,002.75 点，上涨约 0.2%。 参见图表… 道琼斯工业平均指数 1 日表现 沃尔玛股价帮助将价格加权指数推升至新高，这家大型零售商在第一财季的营收和利润均超出预期后，股价上涨了 6% 以上。 道琼斯指数创下新高的一天前，三大股指收盘创下新高。 — 达拉梅尔卡多 一小时前 AMD 取代 Nvidia 进入 Wolfe Research 的 Alpha […]
研究显示高盛、美国运通是最受家长欢迎的公司之一
瓦迪姆·布伊诺夫 | 时刻| 盖蒂图片社 在职父母、监护人或看护人都知道在工作和照顾责任之间取得微妙平衡的挑战。 从带薪育儿假到优质的医疗保健保险以及涵盖儿童保育费用的同工同酬，寻找承认父母特殊需求的雇主已成为工人的首要任务。 由于联邦政府对带薪休假和护理政策等工作场所福利没有监督，企业领导人被要求发挥带头作用。 CNBC 合作伙伴 Just Capital 仔细研究了美国最大公司的政策披露，以找到该国最能满足这些需求的公司。 Just Capital 总裁艾莉森·奥门斯 (Alison Omens) 表示：“美国人非常清楚他们认为公司应该优先考虑什么：他们的员工。” 家长的顶级公司 高盛, 美国运通, 德克斯户外， 标准普尔全球 根据 Just Capital 的研究，到 2024 年，Splunk 和 Splunk 是最受家长欢迎的公司。 所有五家公司均提供以下福利： 为主要和次要照顾者提供 20 周或以上的带薪育儿假； 所有照顾者均享有同等的育儿假； 并为其员工提供后备家属护理补贴。 奥门斯说：“这场大流行病揭示了这一点，并且在今天仍然如此，对于在职父母，特别是那些不成比例地提供照顾的母亲来说，一个关键部分是他们的带薪育儿假。” 由劳伦·华盛顿和马里奥·华盛顿提供 S&P Global 提供 26 周带薪育儿假政策。 公司员工劳伦·华盛顿 (Lauren Washington) 和马里奥·华盛顿 (Mario Washington) 夫妇向 CNBC 表示，在 2021 […]
Teladoc 首席执行官在股价较 2021 年高点下跌 95% 后离开公司
Jason Gorevic，Teladoc 首席执行官 斯科特·米尔| 美国全国广播公司财经频道 特拉多克健康 据报道，周五宣布首席执行官贾森·戈尔维奇(Jason Gorevic)突然离职，他将立即辞去公司负责人的职务。 释放。 该公司董事会已临时任命首席财务官马拉·穆蒂（Mala Murthy）接替戈雷维奇，并聘请了一家猎头公司来确定永久继任者。 Teladoc 的股价周五收盘上涨超过 1%，但今年迄今已下跌约 33%。 截至周五，该股还从 2021 年 2 月的高点 294.54 美元下跌约 95% 至 14 美元左右，这是大约八年来从未达到过的交易水平。 股票图表图标股票图表图标 Teladoc 股票图表 Teladoc 董事会主席 David Snow Jr. 在新闻稿中表示：“我们感谢 Jason 在领导 Teladoc Health 的 15 年间所取得的诸多成就和贡献。我们祝愿他在未来的事业中取得成功。” Teladoc 是一家虚拟医疗保健公司，提供医生、治疗师和专家的远程医疗预约。 Gorevic 于 2009 年加入该公司担任首席执行官，带领 Teladoc 度过了 Covid-19 大流行的时期，这场流行病让大多数医疗保健提供商争先恐后地适应虚拟格式。 戈尔维奇在一份声明中对 CNBC 表示：“我对我们对医疗保健系统产生的影响以及我们在推动创新和将虚拟医疗保健从未实现的承诺转变为对我们 […]