Sports Reference 聘请 3 名员工增强产品和运营能力
Adam Darowski 发表于 2024 年 5 月 8 日 Sports Reference 今年春季聘用了三名员工——两名产品经理帮助定义和指导新产品工作，一名执行运营协调员负责简化公司运营。 我们很高兴地欢迎： 扎克·贝拉维亚, 产品经理，于 2024 年 4 月加入 Sports Reference。他是巴特勒大学的校友，对斗志旺盛的失败者有着浓厚的兴趣。 扎克关注大多数芝加哥运动队。 他还喜欢专业田径和长跑的小众粉丝。 艾米丽·安德森, 产品经理于 2024 年加入 Sports Reference。Emily 来自印第安纳州，在洛杉矶长期居住后现在居住在芝加哥。 艾米莉从小就被灌输了关注密歇根足球和底特律老虎队的观念，但她对阿森纳、芝加哥天空队和芝加哥红星队的支持是自愿的。 你可以在 Twitter 上找到她： @EmCAnderson。 克里斯蒂安娜·帕塞里, 执行运营协调员去年夏天在营销团队实习后，于 2024 年中期加入 Sports Reference。 她居住在芝加哥地区，是熊队和火焰队、巴塞罗那足球俱乐部、阿根廷/美国足球和一级方程式赛车的粉丝。 此条目发布于 2024 年 5 月 8 日星期三上午 9:50，并在公告下归档。 您可以通过 RSS 2.0 源关注对此条目的任何回复。 你可以 […]
额外功能 – 2024 年 5 月 5 日 – Kaiser Permanente 聘请 Innovaccer（和前首席技术官）开发人工智能，报告发现 Merge DICOM Toolkit 中存在安全缺陷，另外还有 18 个故事
欢迎来到每周版的 Healthcare IT Today Bonus Features。 本文将每周汇总有趣的故事、产品公告、新员工、合作伙伴关系、研究、奖项、销售等。 由于医疗保健 IT 领域发生的事情太多，我们无法在完整的文章中进行介绍，因此我们仍然希望确保您了解所有最新的新闻、公告和故事，以帮助您更好地完成工作。 消息 沃尔玛健康中心即将关闭，五个州的 51 家店内诊所将在 90 天内关闭，该零售商的虚拟护理服务将在明年逐步淘汰。 这对沃尔玛来说是一个巨大的打击 根据 医疗保健潜水 最初在 2019 年设定了到 2029 年开设 4,000 家诊所的目标。不过，扩大临床运营的复杂性和成本并没有带来帮助 医疗保健潜水 表明沃尔玛在推动店内或虚拟服务的采用方面几乎没有采取任何措施。 物联网安全供应商 Nozomi Networks 概述了 Merge DICOM Toolkit 中的安全缺陷 用于处理医学图像。 攻击者可能会导致 DICOM 查看器软件崩溃，或者更糟糕的是，导致发送图像的网络连接超声波、MRI 或 CT 机器崩溃。 Merge by Merative（该工具包的制造商）此后发布了安全补丁。 自 2022 年底以来，医院人工费用的增长首次超过非人工费用根据 Strata 的最新月度报告。 这表明药品和其他医疗用品价格的通胀压力可能正在缓解。 合作伙伴 产品 销售量 […]
AEGIS London 聘请 AIG 的 Johnson 和 Lambert 组建新的网络承保团队； 马克尔晋升戈奇为伦敦反恐部门负责人
本期《国际人员流动》详细介绍了劳埃德集团 AEGIS London 和 Markel（Markel 集团旗下的保险业务）的任命。 这些新员工的摘要如下。 AEGIS London 聘请 AIG 的 Johnson 和 Lambert 组建新的网络承保团队 安吉斯伦敦排名前四分之一的劳埃德集团聘请了一支新的网络承保团队。 丹尼尔·约翰逊 已被任命为网络类承销商。 他加入了 莉迪亚·兰伯特，作为网络承销商。 两人都曾在 AIG 工作。 莉迪亚·兰伯特和丹尼尔·约翰逊 Johnson 于 2012 年在 AIG 开始了自己的职业生涯，曾担任过多个网络承保职位，然后于 2020 年转入经纪商怡安 (Aon)。随后，他重新加入 AIG，并升任 AIG 英国网络和技术团队的领导。 约翰逊将向 本·洛克伍德，AEGIS 伦敦专业承保主管。 莉迪亚·兰伯特 与 Johnson 一起在 AIG 工作，在成为大客户网络团队负责人之前担任过一系列网络承保职位。 “尽管我们自 2015 年以来就没有专门的网络团队，但我们一直以极大的兴趣关注着市场，部分原因是我们参与了许多网络绑定者和联盟，”Lockwood 评论道。 “我们现在认为市场已经成熟，吸取了一些惨痛的教训，并开始找到某种平衡，作为更广泛的劳合社市场的重要组成部分。 承销商评估价格和总体风险的能力也突飞猛进，这让我们对此类产品充满信心。”他补充道。 *** 马克尔晋升戈奇为伦敦反恐部门负责人 马克尔，马克尔集团公司内的保险业务，促进了 […]
Jean Paul Gaultier 聘请 Courrèges 设计师 Nicolas Di Felice 担任客座时装设计师
自 2020 年起担任巴黎时装屋 Courrèges 创意总监的 Nicolas Di Felice 将客座设计 Jean Paul Gaultier 的下一场高级时装秀。 定于 6 月举行的时装秀将是 Di Felice 的首次高级定制时装秀。 这位设计师曾在 Louis Vuitton 和 Balenciaga 的 Nicolas Ghesquière 手下以及 Dior 的 Raf Simons 担任幕后工作。 Puig 旗下的 Jean-Paul Gaultier 在经历多年亏损后于 2014 年关闭了其成衣系列，让其创始人能够专注于形象塑造高级时装秀，为其核心香水业务带来轰动。 自 Jean-Paul Gaultier 于 2020 年退出这些时装秀设计以来，该品牌一直依靠客座设计师计划，Sacai 的 Chitose Abe、Y/Project 的 Glenn Martens、Simone Rocha、Haider Ackermann 和 […]
OpenAI 聘请 Tracy Hawkins 担任房地产和工作场所副总裁
这个故事首先出现在《旧金山商业时报》上。 OpenAI 已聘请 Tracy Hawkins 担任其房地产和工作场所服务副总裁。 霍金斯最近担任旧金山打字助理 Grammarly 的工作场所体验全球主管。 根据她的 LinkedIn 资料，在此之前，她曾领导 Twitter 的房地产部门，并在埃隆·马斯克 (Elon Musk) 收购该公司于 2022 年 11 月完成后离职。 在二月份的 LinkedIn 帖子中，霍金斯表示她会…… 1709740579 #OpenAI #聘请 #Tracy #Hawkins #担任房地产和工作场所副总裁 2024-03-06 14:30:34
亚马逊应对高流动率引发的劳动力短缺：更多自动化，威胁就业
2017 年 8 月 1 日星期二，新泽西州罗宾斯维尔镇亚马逊配送中心的总体场景。（美联社照片/Julio Cortez） 亚马逊在新年伊始就加大了裁员力度，表示将裁减其有声读物子公司 Audible 的员工人数 5%，即约 100 名员工。 在此之前，过去几年发生了几轮引人注目的裁员，导致数以万计的工作岗位被裁减。 自 2022 年底以来，亚马逊已宣布在其科技和企业办公室裁员 27,000 人。 随着大型科技公司开始“调整”员工规模并简化运营，这些裁员规模巨大，颠覆了数万名专业员工的生计。 然而，虽然这是亚马逊历史上最大规模的裁员，但这并不是亚马逊被迫离开公司的最大一批员工。 亚马逊因其仓库的高周转率和压抑的工作条件而臭名昭著。 工人的每一个动作几乎都会被跟踪，并且对工人完成配额和绩效指标提出了很高的要求。 根据一项调查，这种高要求的工作环境创造了世界上最高的流动率之一，每年 150% 新的 约克 时代。 这意味着每年辞职或被解雇的人数高于公司的总就业人数。 根据 Engadget 获得的泄露文件，在被聘用的人中，70% 的人会在 90 天内离职。 这是类似仓库和物流雇主的人员流动率的两倍。 如此高的人员流动率代价高昂，亚马逊每年估计损失 80 亿美元。 但这很大程度上是设计使然。 据报道，亚马逊创始人杰夫·贝索斯鼓励高流动率，认为在公司工作太久的员工会变得自满，生产力下降。 据报道，亚马逊的目标是筛选掉表现最差 6% 的员工，以避免“走向平庸”。 这适用于亚马逊业务的多个层面。 报告者 商业 内幕 记录亚马逊管理层如何通过伪造员工绩效评级并将其纳入名为“焦点”的生产力计划来鼓励其技术和公司办公室的高流动率。 一旦员工被安置在 Focus 中，他们就很难离开，他们常常要么被解雇，要么被鼓励辞职。 采访过的几位经理 商业内幕 说许多实际上表现并不差的人经常被列入惩罚计划。 […]
Archer 继续吸引航空业的顶尖人才； 聘请 Wheels Up 和达美航空的两位领导者支持其于 2025 年投入服务
加利福尼亚州圣克拉拉–(BUSINESS WIRE)–(美国商业资讯)–电动垂直起降(eVTOL)飞机领域的领导者Archer Aviation Inc.（纽约证券交易所股票代码：ACHR）今天宣布聘用两名关键员工，他们将为公司带来数十年的额外航空经验。公司。 长期担任私人航空高管的 Miles Rogers 已加入 Archer 担任高级副总裁兼营销主管，Sterling Gerdes 已加入 Archer 担任 Vertiport Experiences 产品主管。 罗杰斯拥有二十年的私人工作经验 1705670110 #Archer #继续吸引航空业的顶尖人才 #聘请 #Wheels #和达美航空的两位领导者支持其于 #年投入服务 1970-01-01 00:00:00
由于鲁尼规则的义务，充电器尚未接近聘用
这 充电器 周一 宣布 他们采访的 吉姆·哈博 担任他们的主教练。 哈博刚刚在密歇根州赢得了全国冠军，他是该队公开确定的第八位候选人。 闪电队正在寻找替代者 解雇布兰登·斯塔利。 他们还需要一位解雇汤姆·特莱斯科（Tom Telesco）的总经理，这两项举措将于 12 月 15 日进行。 哈博现年 60 岁，是迄今为止与闪电队相关的最知名人士。 他在大学和 NFL 中的成功使他跻身候选名单之列，其中包括超级碗冠军比尔·贝利切克 (Bill Belichick) 和皮特·卡罗尔 (Pete Carroll)。 哈博曾是闪电队的四分卫，2004 年在圣地亚哥大学开始了他的主教练生涯。他还曾在斯坦福大学执教，他的大学球队在 16 个赛季中取得了 147 胜 52 负的战绩。 2011-14 赛季，哈博带领旧金山队取得 44 胜 19 负 1 的战绩，并连续三届 NFC 冠军。 2012 赛季结束后，他所在的 49 人队打进了一次超级碗，但输给了他兄弟约翰执教的巴尔的摩队。 其他接受闪电队面试的教练包括两名内部人选：赛季结束时担任临时主教练的吉夫·史密斯（Giff Smith）和闪电队进攻协调员凯伦·摩尔（Kellen Moore）。 他们面试了来自其他球队的四名候选人：帕特里克·格雷厄姆（拉斯维加斯防守协调员）、托德·蒙肯（巴尔的摩进攻协调员）、史蒂夫·威尔克斯（旧金山防守协调员）和迈克·麦克唐纳（乌鸦队防守协调员）。 闪电队周日还与莱斯利·弗雷泽 (Leslie […]