食物垃圾：在垃圾箱里| 时代在线
例如，在酒店。早餐自助餐，什么都有：炒鸡蛋，煎蛋，煮鸡蛋，培根，当然还有三文鱼，还有煎饼， 违反 当然还有面包卷。食物来源似乎永远不会枯竭，直到上午 10:30 才会补充，然后餐厅就关门了。其余的食物呢？大部分都进了垃圾桶。 当然，酒店只是每天发生这种悲惨事件的众多场所之一。从田间到餐桌，整个食物链中可食用的食物都被系统性地浪费。 据欧盟委员会统计，欧盟每年丢弃近 5900 万吨垃圾 – 相当于每人约 131 公斤，或者用货币来计算：约 1320 亿欧元。您甚至不必考虑世界饥饿问题，就会发现这很疯狂。只要看看我们大规模食品生产造成的巨大成本。全球一半的温室气体排放都是由于浪费和损失造成的。传统农业中大量使用杀虫剂正在破坏生物多样性，马厩里的许多动物都不太健康。在“食品安全”的口号下，您也许可以为患乳腺炎的奶牛和濒临灭绝的野生蜜蜂辩护。但是，如果以这种方式生产的大部分食物没有达到供应的崇高目标，而只是被扔进垃圾桶，该怎么办？ 1718980297 #食物垃圾在垃圾箱里 #时代在线 2024-06-21 14:17:32
劳工、企业达成协议修订该州 PAGA 法律
企业和劳工团体达成协议，结束了因加州一项独特法律而展开的长期斗争。该法律允许认为自己遭受工资盗窃或其他职场虐待的工人不仅为自己起诉雇主，还可以为其他工人起诉雇主。 该州一些最大的公司联合起来，在 11 月的投票中提出了一项措施，旨在有效地 废除《私人检察长法案》或 PAGA。但本月与反对该倡议的工会和民主党人进行的幕后谈判最终达成妥协，该倡议被排除在 11 月的投票之外。 相反，该协议对 PAGA 进行了改革，企业和工人都认为这解决了法律问题。 协议中对商业团体的让步主要涉及惩罚结构的改变，这使得律师更难简单地要求公司赔偿。如果公司能够证明他们正在努力纠正违规行为，比如补发工资并同意改变违规行为，那么他们的处罚就会很轻。 根据加州州长加文·纽森办公室周二发布的宣布该方案的新闻稿，加州商会主席兼首席执行官珍妮弗·巴雷拉表示：“该方案提供了有意义的改革，确保工人继续拥有强有力的手段来解决劳工索赔问题，同时也限制了导致雇主损失数十亿美元的无谓诉讼。” 劳工组织表示，这些变化将有助于确保雇主的不良行为得到制止，而不是简单地给予他们和解并允许公司恢复有问题的做法。该协议还允许工人更快地获得因工资盗窃和其他违法行为而获得的赔偿。 加州劳工联合会主席洛雷娜·冈萨雷斯 (Lorena Gonzalez) 表示：“我们希望事情得到解决，这些改变确实能帮助工人。我们对这份协议很满意。” 该立法协议将对提起诉讼设定一个时间限制：涉嫌违规行为必须发生在过去一年内，且提起诉讼的工人必须亲身经历过涉嫌违规行为。 该协议还包含由阿什·卡尔拉 (D-San José) 提出、劳工支持的 2288 号议会法案，该法案旨在赋予法院命令雇主纠正违规行为的权力，从而使 PAGA 更具效力。 各劳工组织在新闻稿中对该协议表示赞扬，称该协议维护了 PAGA 的核心原则，旨在让工人追究雇主的侵权责任，因为雇主普遍存在工资盗窃、安全违规以及将工人错误归类为独立承包商等行为。 “PAGA 是保护工人免受工资盗窃的最有力措施之一，工资盗窃每年至少会从工人的钱包中掏走 20 亿美元。今天的协议保护了这项具有里程碑意义的法律的基本力量：工人通过我们的法院获得司法公正的权利，”加州工人权力联盟联合主席兼韩国城移民工人联盟执行董事 Alexandra Suh 在一份声明中表示。 该法案最初定于11月在加州投票表决，这是企业和行业团体长期以来为废除该法律而做出的努力的结果。 商业团体批评 PAGA 导致大量无意义且代价高昂的诉讼，损害了小企业和非营利组织的利益。据一位 学习，过去十年间不断增加的诉讼已使企业损失了100亿美元。 支持该措施的团体表示，根据《PAGA》法案，工人经过漫长的法律程序后最终获得的赔偿将比通过州政府机构提出申诉获得的赔偿要少。 该法律帮助工人起诉沃尔玛、优步科技和谷歌等公司违反工作场所规定。 根据寻求废除 PAGA 的企业的新闻稿，加州新车经销商协会会长 Brian Maas 表示：“几乎所有人都一致认为，PAGA 已经失效，对工人和雇主都没有好处。”“我们需要明智的改革来修复这个失效的系统。我们支持这项立法改革，并鼓励立法者迅速通过该措施。” 有关 PAGA 的谈判是在有关 2024 […]
亚马逊因仓库违规被罚款近 600 万美元
加州官员周二宣布，加州已对亚马逊处以近 600 万美元罚款，原因是该公司违反了一项旨在保护仓库工人免遭滥用生产配额的法律。 上个月开出的 590 万美元罚款源于这家大型电子商务公司对其两个 Inland Empire 配送中心的数千名工人提出的要求。加州劳工专员办公室发现，这些设施的管理人员未能向员工充分解释他们在准备发货订单时需要达到的配额。 倡导组织仓库工人资源中心的律师明迪·阿塞维多 (Mindy Acevedo) 在周二发布的一份声明中表示，“这些引文表明亚马逊未能遵守法律的基本规定。” AB 701 号法律于 2022 年初生效，要求公司以书面形式说明仓库工人完成一定工作量的速度，以及公司对未完成配额可能施加的处罚。根据法律，员工不能被要求完成配额，而无法享受用餐、上厕所和休息时间。 亚马逊发言人莫琳·林奇·沃格尔 (Maureen Lynch Vogel) 在一封电子邮件中表示，该公司计划针对这些指控为自己辩护。 “我们不同意指控，并已提起上诉。事实是，我们没有固定的配额。在亚马逊，个人绩效的评估是在很长一段时间内进行的，与整个网站团队的表现有关，”沃格尔说。“员工可以——并且被鼓励——随时评估自己的表现。如果他们在查找信息时遇到困难，他们可以随时与经理交谈。” 这些处罚包括对雷德兰兹仓库处以超过 120 万美元的罚款，以及对莫雷诺谷仓库处以近 470 万美元的罚款。 对亚马逊的罚款是劳工专员办公室因未能向其工人提供书面配额说明而开出的第一批罚款之一。据仓库工人资源中心称，自 2023 年 9 月以来，该办公室已开出了 780 万美元的罚款，其中包括亚马逊的罚款。 此次执法是在亚马逊仓库内部工作条件经过多年审查之后做出的，其中包括 调查 州和联邦机构对公司的安全实践进行了调查。与此同时，加州因未能执行有关工资盗窃和其他违法行为的劳动法而受到批评。 加州劳工专员莉莉亚·加西亚-布劳尔 (Lilia Garcia-Brower) 周二在安大略省的新闻发布会上表示，亚马逊并没有被单独列为执法对象。她说，她的办公室已经发出了数百封信函，通知公司可能存在违规行为，并对未回应或遵守规定的公司进行了后续检查。 加西亚-布劳尔表示：“我们不是在这里玩捉迷藏的游戏。” 加西亚-鲍尔表示，她的办公室将在上诉听证会上为亚马逊的指控辩护。她鼓励工人向工人中心和其他社区组织寻求帮助。 “工人们团结起来非常重要，要明白不诚信的雇主想让你感到孤立和孤独，并且不了解你的权利。” 在新闻发布会上，已在亚马逊工作七年的维罗妮卡·科恩 (Veronica Kern) 目前在莫雷诺谷仓库对产品进行分类并将其装载到传送带上，她表示，这“是一个压力很大、气氛很紧张的地方”，如果工人工作速度不够快，经理们会公开训斥他们。 她回忆说，她的经理告诉她，她需要加快工作速度，而她的工作表现排在员工中垫底的 5%。她说，经理会站在卫生间外面，让员工赶紧回去工作。 科恩说：“他们开始把我们当成数字而不是人来对待。” 克恩回忆说，管理人员会向工人展示实时生产力数据，并称这些数据表明他们未达到生产目标，但通常不会告诉工人生产目标是什么。
以色列将与俄罗斯和哈马斯一起被列入联合国侵犯儿童权利国家名单
联合国即将把以色列和哈马斯列入被指控侵犯儿童权利和保护的全球实体名单。 联合国发言人证实 美联社新闻 以色列当局已获悉这一决定。 这一声明是在联合国下周向安理会提交年度报告之前发布的，届时联合国秘书长 安东尼奥·古特雷斯 将把以色列和哈马斯列入违反《国际人道主义法》的国家和团体年度全球名单 武装冲突中的儿童权利。 其他上榜国家包括俄罗斯、叙利亚、也门、缅甸和伊拉克。 10 月 7 日，哈马斯和其他武装分子对以色列发动恐怖袭击，随后以色列入侵加沙，造成数千名巴勒斯坦儿童丧生。 尽管对确切数字的估计各不相同。 这一决定进一步加剧了联合国与以色列的关系紧张。自10月7日哈马斯领导的袭击以色列、以色列开始对加沙进行军事行动以来，双方关系持续恶化。 以色列驻联合国大使吉拉德·埃尔丹向 X 表达了他对秘书长将以色列列入“黑名单”决定的愤怒。 我收到了秘书长决定将以色列国防军列入伤害儿童的国家和组织“黑名单”的正式通知。这简直是无耻和错误的，因为哈马斯一直在利用儿童进行恐怖主义活动，并利用学校和医院…… pic.twitter.com/o1civfJFAk — 吉拉德·埃尔丹大使 (@giladerdan1) 2024 年 6 月 7 日 埃尔丹谴责了X的决定，他说：“今天唯一被列入黑名单的人是秘书长，自战争开始以来甚至更早，他的决定就是奖励恐怖分子并鼓励他们使用儿童进行恐怖活动。” 今年 5 月，埃尔丹在一次 大会紧急特别会议 他拿出一台便携式碎纸机，象征性地毁掉了《联合国宪章》。
违反 Egalim 法律：Bigard 集团确认受到一项程序的打击
Bigard 集团是因侵犯 平等法 总理提到 全面农业危机这家法国肉类巨头的老板周四在议会听证会上说道。 Gabriel Attal 于 1 月底指控 “三家公司” 政府官员没有透露这些公司的名字，称他们违反了《埃加利姆法》，该法旨在保护农民在与制造商和超市谈判时的收入，并承诺“对他们进行严厉制裁”。几天后，一位政府消息人士澄清说，这些公司目前只是受到“预先禁令”的制裁。 周四，在议会调查委员会的质询中，让-保罗·比加德证实“比加德集团的两家子公司”对此“感到担忧”。在加布里埃尔·阿塔尔发表评论后大约一周，该集团收到一封信，信中解释说，在 2023 年春季进行的一次检查后，“发现异常”，并要求解释。“我们已经回应了所有请求，”他保证道。“我总是试图得到我们可能犯的任何错误的通知，”他说。 Bigard：“骰子已经装好” 在听证会上，法国牛肉和猪肉加工领军企业同名集团（尤其是 Charal 和 Bigard 品牌）的首席执行官对 Egalim 法律表示保留。“为什么不采用 Egalim 法律呢？但说实话，这很危险，”他说。他说，由于一些法国经销商拥有自己的肉类生产工厂并以自己的品牌销售产品，因此他们不必遵守相同的规则。“我不想详细谈论与经销商的争论和争斗，但这真是一团糟，”他还说。 此外，“供求规律意味着，在特定时刻，当我们必须支付更多钱来饲养牲畜时，我们就会这样做。但我们不能通过实施比周边国家市场价格高出 5% 或 10% 的价格来阻止资本化”，也就是说，阻止法国牛群的下降，他宣称。 1717099848 #违反 #Egalim #法律Bigard #集团确认受到一项程序的打击 2024-05-30 20:10:47
报告称加州劳动法不足以保护工人
尽管加州拥有全国最严格的劳动法，但一项新的研究发现，工人在工作中经常遭受违法行为。 今年早些时候，加州大学旧金山分校和哈佛大学的一组研究人员对加州数十家最大的零售、食品和其他服务业公司的 980 名员工进行了调查。 工人们反映，他们经常在工资、工作安排和其他问题上受到虐待。 研究发现，f例如，根据调查，41% 的受访工人在过去一年中至少经历过一次严重违反联邦劳工法的行为，例如被要求加班、没有加班费或工资低于最低工资。该报告于本周发布。 研究人员发现，带薪病假和用餐时间的违规行为也很常见。 超过一半的工人（58%）没有得到适当的休息时间。 研究发现，总而言之，91% 的受访工人在去年至少经历过一次违规行为。 该研究的作者之一、哈佛大学社会政策和社会学教授丹尼尔·施奈德（Daniel Schneider）和他的合著者、加州大学旧金山分校教授克里斯汀·哈克内特（Kristen Harknett）表示，这一发现似乎与加州在提高劳工标准方面处于领先地位的事实相矛盾。社会学教授，想了解为什么该州严格的法律没有采取更多措施来保护工人免受虐待。 施奈德说，对工人的调查显示，工人不报告问题的情况很常见。 他说，许多人“被剥夺了时间和工资，而且绝大多数人都没有挺身而出。” 施奈德表示，研究发现，主动向公司内部人员报告问题的工人经常会遭到报复或其他负面后果，而且工人不太可能向州劳工专员等监管机构寻求帮助。 “这并不是说这些法律无效，而是说当这些法律如此频繁地被违反时，它们的全部承诺就没有实现，”施耐德说。 “我们需要一个强有力的执行系统，以确保这些劳动法得到执行和遵守。” 这项新研究的结果是在加州一项有争议的法律《私人总检察长法案》重新引发争论的背景下得出的，该法案赋予工人就拖欠工资向雇主提起诉讼的权利，并代表自己、其他人寻求民事处罚。员工和加利福尼亚州。 一项旨在废除该法案的倡议将于 11 月出现在选票上，这是商业团体为废除该法案而长期努力的结果。 投票倡议的支持者认为，该法律引发了一系列诉讼，而小企业和非营利组织几乎没有能力应对这些诉讼，并表示，工人必须提起的漫长且成本高昂的诉讼导致他们得到的钱比通过渠道提出投诉要少。国家机构。 尽管施耐德不是法律专家，但他表示，他认为“应该有更多的途径让工人挺身而出，寻求某种补救措施，而不是更少。” 施耐德说，最近的研究范围有限，没有涵盖无证工人或从事家务、农业和建筑工作的工人的经历，这些工作中的违法行为可能更为常见。 他说，由于这项调查主要针对大公司的工人，因此排除了小公司雇用的服务业工人，这些小公司的违规率也可能更高。 本月发表的另一项研究 罗格斯大学的研究人员发现，自 2014 年以来，加州一些主要都市区的最低工资违规现象增加了一倍多。 研究发现，在洛杉矶、圣何塞和圣地亚哥都市区，工资低于最低工资的工人平均损失了大约 20% 的欠款，即每年高达 4,000 美元。 研究显示，在旧金山地区，损失更为惨重，工人因违反最低工资标准每年平均损失 4,300 至 4,900 美元。
FTC 对医疗保健违规报告进行了更改
联邦贸易委员会做出 变化 健康违规通知规则，因为它旨在更好地应对不断变化的健康技术格局。 根据联邦贸易委员会 4 月 26 日的新闻稿，这些变化明确了有关健康应用程序和类似技术的规则范围，同时扩大了实体在健康数据遭到破坏时必须向消费者提供的信息范围。 根据新规则，个人健康记录供应商和不受 HIPAA 管辖的相关实体必须在不安全的个人可识别健康数据泄露的情况下通知个人、联邦贸易委员会以及媒体（如适用）。 此外，受保护的健康记录供应商的第三方服务提供商必须在发现违规行为时通知此类供应商和实体。 以下是该规则的其他重要修订： 修订后的定义： 对“PHR 可识别健康信息”等定义进行了调整，以强调该规则对 HIPAA 未涵盖的健康应用程序和类似技术的适用性。 违反安全规定的澄清： 该规则澄清，“违反安全”包括因数据安全漏洞而未经授权获取或披露可识别的健康信息。 电子通知的扩展： 最终规则允许扩大使用电子邮件和其他电子方式来通知消费者违规行为。 增强的消费者须知内容： 向消费者发出的违规通知的所需内容得到了扩展，包括披露因违规而获取不安全的 PHR 可识别健康信息的任何第三方。 修改后的时序要求： 对于涉及 500 名或更多个人的违规行为，相关实体必须在发现违规行为后 60 个日历日内与受影响的个人同时通知 FTC。 最终规则将在《联邦公报》上发布 60 天后生效。 1714348402 #FTC #对医疗保健违规报告进行了更改 2024-04-26 17:37:47
立陶宛一周| 最高法院裁定该议员违反宪法； 部长提请检察官注意总统关于沃尔科夫袭击者的声明 – BNN
总统候选人的家族公司被指控规避欧盟制裁 切尔诺贝利核灾难遇难者纪念活动在维尔纽斯举行 4月26日星期五，切尔诺贝利核灾难遇难者纪念仪式在维尔纽斯举行。 斯维亚特兰娜·齐哈努斯卡的办公室表示，驻维尔纽斯的白俄罗斯反对派领导人和大约十个外国大使馆的代表在首都萨佩格城堡公园的切尔诺贝利纪念碑敬献了鲜花。 乌克兰切尔诺贝利核电站灾难发生于1986年4月26日。最初，苏联领导层试图隐瞒此事。 苏联政府向切尔诺贝利派遣了大约60万名所谓的“清算者”，其中大部分是军人、警察、消防员和公务员，他们几乎没有任何防护装备来帮助扑灭反应堆火灾。 其中也有立陶宛居民。 国会议员违背誓言并违反宪法 立陶宛最高法院于 4 月 25 日星期四做出裁决，议员雷米吉斯·泽梅塔蒂斯 (Remigijs Žemaitaitis) 发表有关犹太人的言论，违反了议员誓言，严重违反了国家宪法。法院判决后，如果泽梅塔蒂斯不辞去议员职务， ，议会必须投票撤销副手的授权。 要获得通过，需要获得 141 名议会议员至少 85 票。 法院认为，泽迈塔蒂斯的言论“没有考虑到宪法序言中规定的促进民族和谐的义务”，并且代表没有遵守他的誓言，也没有履行尊重宪法的义务。和法律。 主审法官无法透露，这是否是历史上第一次一个国家的宪法法院因在 Facebook 上发帖而惩罚某人。 泽迈塔蒂斯将在下个月即将举行的选举中竞选总统职位。 一名可能盗窃贵重书籍的窃贼已被捕 在立陶宛，自2023年底以来，涉嫌从维尔纽斯大学（VU）和其他欧洲国家图书馆窃取珍贵的19世纪俄罗斯经典的犯罪团伙的九名嫌疑成员之一已被拘留，总检察长办公室4月25日星期四宣布。“欧洲刑警组织”周四宣布，随着最近逮捕了四名格鲁吉亚公民，嫌疑人人数已增至九人。 据该机构报道，其中一名逮捕发生在立陶宛。 2023年5月，自由大学图书馆17本俄罗斯珍本被盗，总价值约44万欧元。 立陶宛将效仿波兰动员居住在国外的乌克兰男子 4 月 25 日星期四，国防部长劳里纳斯·卡西乌纳斯 (Laurynas Kasciūnas) 宣布，立陶宛承诺效仿波兰征召居住在国外的乌克兰男子入伍。 在他发表此番言论之前，波兰国防部长瓦迪斯瓦夫·科西尼亚克-卡米什表示，华沙已准备好帮助基辅将军事年龄的男子遣返回国。 他指出，波兰可以限制乌克兰人的社会福利、工作许可证和其他文件的发放，但不会大规模拘留和驱逐乌克兰人。 为了鼓励居住在国外的军龄男子回国，乌克兰已停止向一些男子发放新护照。 议会延长对俄罗斯人和白俄罗斯人的国家制裁 随着俄罗斯继续在乌克兰发动战争，立陶宛议会于 4 月 24 日星期三将对俄罗斯和白俄罗斯公民的国家制裁延长一年，但拒绝了对白俄罗斯人实施新限制的提议。 新措施中最重要的是禁止进口原产于俄罗斯或白俄罗斯的农产品和饲料； 具体禁售产品清单由政府公布。 延长“关于确定与对乌克兰军事侵略有关的限制措施”法期限的提案以109票赞成、2票反对、8票弃权获得通过。 4 月 23 日星期二，议会还支持一项修正案，该修正案设想取消俄罗斯和白俄罗斯公民的临时居留许可，这些公民故意、公开和系统地散布违背社会或国家利益的虚假信息，或公开支持犯罪行为。联合国文件或国际法庭承认的侵略行为。 […]
前 CBS 负责人 Les Moonves 因违反洛杉矶道德规范而支付 15,000 美元
洛杉矶市委员会周三宣布，哥伦比亚广播公司 (CBS) 前总裁兼首席执行官莱斯·穆恩维斯 (Les Moonves) 因利用一名现已退休的洛杉矶警察局官员掩盖针对他的性侵犯调查，违反了该市的道德准则，被处以 15,000 美元的罚款。 在周三的道德委员会会议上，三名成员批准了与 Moonves 的和解协议，该和解协议在 2 月份被拒绝，因为委员们在最终评估可能的最高金额之前认为 11,250 美元的初始罚款太低。 肯尼思·哈迪 (Kenneth Hardy) 表示：“我们向公众传达的信息是，即使个人不是官员、非城市官员，如果协助、教唆或诱使城市官员违反城市道德法，他们也可能被追究责任。”道德部执行主任在会议上表示。 委员们感谢洛杉矶人在上次会议上呼吁并敦促在和解方案中判处最高刑罚。 委员们表示，他们非常重视公众意见。 “我想感谢委员会在上次会议上所做的工作，并且不接受减少罚款，因为我们在这里接受全额罚款。 这很重要，而且很重要。”瑞西达邻里委员会主席、市政厅道德改革的支持者杰米·约克 (Jamie York) 告诉委员们。 约克补充说，穆维斯案是一个“可预见的例子”，说明了为什么该市需要更新和增强其道德执行力。 她表示，罚款“远未达到所造成的损害”，但委员们发出了这样的信息：这种程度的道德违规行为应该受到全面惩罚。 根据市政府文件，委员会发现穆维斯在 2017 年的调查中试图影响现已退休的洛杉矶警察局局长科里·帕尔卡 (Cory Palka)，2 月 5 日，穆维斯同意达成和解。 该委员会的命令称，穆维斯承认他“协助和教唆披露和滥用机密信息，并诱使市政府官员滥用职权，试图为自己创造私人优势”，从而违反了市政府法律。 与帕尔卡的互动于 2022 年 11 月曝光，当时纽约总检察长办公室在一份报告中详细介绍了哥伦比亚广播公司官员如何进行干预，以防止针对穆恩维斯的不当行为指控被公之于众、影响股东或影响未决的商业交易。 帕尔卡当时是洛杉矶警察局好莱坞分部的指挥官，并曾担任穆恩维斯的保安，他亲自向这位前高管提供了有关洛杉矶警察局对一名前雇员于 2017 年底提出的投诉进行调查的机密信息，委员会发现。 委员会报告称，这次交流是在西湖村一家餐厅举行的一次会议上进行的。 该投诉由前电视主管菲利斯·戈尔登-戈特利布 (Phyllis Golden-Gottlieb) 提起，指控穆恩维斯于 1986 年两人在 Lorimar Television 共事时对她进行了性侵犯。 […]
洛杉矶道德委员会批准对莱斯利·穆维斯因洛杉矶警察局干涉而罚款
哥伦比亚广播公司 (CBS) 前总裁莱斯利·穆维斯 (Leslie Moonves) 将支付 15,000 美元，以了结洛杉矶市道德投诉，该投诉涉及他涉嫌掩盖针对他的性侵犯指控。 该市道德委员会周三一致批准了这项和解协议，此前该委员会曾以过低为由拒绝了 11,250 美元罚款的提议。 根据和解协议，穆维斯除了支付 15,000 美元外，还承认他干扰警方对性侵犯指控的调查，从而违反了城市法律。 穆维斯的代表没有立即回应置评请求。 涉及洛杉矶警察局和穆维斯的指控与詹姆斯·艾尔罗伊的小说《洛杉矶机密》和随后的电影《洛杉矶机密》相比较，其中腐败的警察保护有权势的人物。 根据道德投诉，时任警察局长科里·帕尔卡 (Cory Palka) 据称与穆恩维斯和其他 CBS 高管合作，掩盖了前同事菲利斯·戈尔登-戈特利布 (Phyllis Golden-Gottlieb) 向洛杉矶警察局提出的投诉，指控穆恩维斯在 1980 年代对她进行了性侵犯。 现已退休的帕尔卡当时是该部门好莱坞站的站长，绰号“上尉”。 好莱坞”，因为他与名人交往密切。 在为穆维斯担任格莱美颁奖典礼的安保人员后，他认识穆维斯已经近十年了。 帕尔卡没有立即回应置评请求。 穆维斯作为哥伦比亚广播公司负责人的职业生涯最终因#MeToo运动中不断扩大的性丑闻而崩溃。 穆维斯于 2018 年 9 月从哥伦比亚广播公司辞职，他否认骚扰或攻击女性。 该道德投诉详细描述了 2017 年 11 月 10 日，戈尔登-戈特利布如何开车前往好莱坞车站，并就穆维斯数十年前发生的性侵犯指控提交了一份报告。 投诉称，当晚晚些时候，帕尔卡给哥伦比亚广播公司官员打电话，提醒他们注意戈登-戈特利布的报告。 戈登-戈特利布于 2022 年去世，她声称穆恩维斯邀请她吃午餐，然后把车停在一条小街上，强行抓住她的头，将其撞到自己的胯部，然后射精到她的嘴里。 根据记录，在接下来的几周里，帕尔卡、穆恩维斯和穆恩维斯的一名下属讨论了阻止戈登-戈特利布报告的策略，并努力确保该报告不会在警察局或洛杉矶县地方检察官办公室内引起关注。作为 New York Atty 报告的一部分，该问题于 2022 年底曝光。 […]