Tijen Onaran：前雇员提出严重指控
Tijen Onaran 被认为是一位模范企业家。ACI / GDW / TOC / Lisa Kempke / Getty Images Tijen Onaran 被认为是一位模范企业家。 作为“狮子巢穴”的评委，她在小组讨论或脱口秀节目中倡导女性赋权、多样性和包容性。 但《商业内幕》的研究表明，在她的企业帝国里，女性员工的待遇似乎并不好。 使用 BI+，您可以阅读所有详细信息。 Tijen Onaran 代表了一个令人印象深刻的成功故事。 这位 39 岁的女士是 Vox 节目“Höhle der Löwen”的创始人、影响者和明星，她致力于多元化和更好的工作与生活平衡。 看看他们公司的幕后，你会看到一幅不同的景象。 《商业内幕》采访了前任和现任员工。 他们报告了员工如何受到虐待并承受心理压力。 在所有人中，一位年轻的母亲被解雇了。 Tijen Onaran 没有对众多指控发表评论。 你的律师谈到了“不真实的指控”，但他没有具体回答我们的问题。 这个女人很突出。 用简洁的言语和热烈的恳求。 Tijen Onaran 有勇气做事，说话直白，被认为是一位出色的自我营销者。 凭借她尖刻、自信的态度，她登上了顶峰。 从移民孩子到商界名人。 这位 39 岁的女士是一位创始人、投资者、主持人、演说家，并将自己定位为商界成功女性的缩影。 现在，她也是一名电视明星，担任 Vox 节目“Höhle der Löwen”的评委。 奥纳兰夫妇如何分配工作。全球数字女性 但Tijen […]
在公司成功建立人工智能的 6 个因素
在公司中成功建立人工智能不仅仅是技术。 zhuweiyi49/盖蒂图片社 人工智能平台Palantir首席执行官亚历克斯·卡普(Alex Karp)传达了一个明确的信息：“现在是使用人工智能(AI)来书写利润而不是诗歌的时候了。” 但人工智能领域的领先公司（其中许多是来自美国的科技公司）如何设法将人工智能无缝集成到其现有流程中并建立创新的商业模式？ 成功因素一：高层管理人员与部门领导的整合 虽然许多公司经常从头开始实施他们的第一个人工智能用例，但它需要广泛的集成 管理层的授权。 他们必须相信技术并为团队提供必要的支持。 为什么？ 嗯，重大投资要求和对公司成功产生显着影响的举措的投资回收期需要耐心，这使得高层管理人员的支持至关重要。 此外，引入和扩展人工智能需要文化转变，转向敏捷团队的实验文化。 因为正是这种心态、这种协作模式，导致了 更高的风险承受能力 并实现知识交流——特别是当实现目标的路径没有预先定义时。 最终，人工智能不仅是一种自动化流程的技术，而且还将越来越多地为企业提供未来建立全新商业模式的机会——一项核心管理任务。 也读一下 人工智能带来的新工作：这就是你现在必须能够做的——这就是你赚到的钱 除了高层管理人员之外，就是 中层管理人员 问道。 专业部门的经理拥有有关痛点和潜力以及预算和人力资源的重要知识。 当他们所在领域的举措得到试点并最终成熟时，他们是受益者。 这正是数据科学家应该尝试的原因 赢得这些经理作为赞助商。 中层管理人员也有机会通过与人工智能打交道并积极寻求与 IT 和数据科学同事的联系来成名。 在初创企业中，投资者往往是使用人工智能的驱动力，以便通过有针对性的投资来增加投资价值。 资本方面的这种动力应该被用来推进具有具体回报的相关主题——而不是用于没有具体商业案例的不在场项目。 成功因素 2：协作组织模式 上述由数据科学家和业务经理组成的敏捷团队的协作是成功实施人工智能用例的关键。 这些团队对业务的成功承担永久责任，并且由于他们结合了不同的技能，因此他们完全有能力做出决策和采取行动，并克服职能组织的典型挑战，例如领域之间复杂的协调流程或筒仓心态。 敏捷的工作方法 使团队能够习惯它并最终成为客户和产品的专家。 这在人工智能领域尤其重要，因为它涉及通过不断的实验来制定解决问题的最佳模型。 如果组织在使用敏捷方法方面缺乏经验，那么具有技术销售或咨询背景、对技术感兴趣的经理可以首先在部门和内部 IT 甚至外部服务提供商之间进行协调。 随着人工智能变得更加成熟和相关，针对 CRM 或预测等应用领域内包和建立不同的敏捷产品团队是可能的。 尤其是初创公司，他们经常将自己组织成敏捷团队，因为这是各种数字创新成功的重要因素。 也读一下 人工智能 SEO：20 个具体的聊天机器人提示将帮助您在 Google 上更好地被发现 对于深耕传统行业、不习惯敏捷工作方式的年轻企业来说，挑战更大。 或者对于那些数据科学资源太少的公司来说，因此没有机会将它们分配给不同的产品团队。 成功因素 3：促进文化变革 正是因为人工智能模型的成功开发就像是对结果不确定的不断实验，所以拥有一个人工智能模型是如此重要 […]
破产：如何摆脱破产？
近十年前，Janina Mütze 创立了民意调查机构 Civey。 © 里卡罗莎 Karstadt Kaufhof、Esprit、FTI： 破产 需要注册的公司数量正在增加。根据莱布尼茨哈勒经济研究所的数据，5 月份共有 1,271 家公司，比 2023 年 5 月增加了 40%。4 月份，该研究所甚至报告了自 2016 年开始调查以来的最高值。 但造成这种情况的原因不仅仅是糟糕的经济形势，Jutta Rüdlin 在新一期的 这是一个泡沫吗？ZEIT 和 ZEIT ONLINE 的商业播客，内容涉及金钱、权力和正义。在与主持人 Carla Neuhaus 和 Jens Tönnesmann 的对话中，她解释了其他可能导致破产的原因，以及她为什么经常认为“破产”一词不合适。Rüdlin 说，破产并不一定意味着终结：“它也可以成为重组公司的绝佳方式。” 然而，破产通常是一种情感挑战——对企业家和员工来说都是如此。近十年前创立民意调查机构 Civey 的 Janina Mütze 在播客中谈到了这一点。2023 年圣诞节前，很明显，公司为进一步发展而拨出的融资资金不会到位。在接下来的几个月里，这位 33 岁的女士为公司的未来而奋斗：“在这样的阶段，没有什么特别明确的。” Janina Mütze 如何经历了这段时光，以及新的开始如何到来，她也在新一期的节目中讲述了 这是一个泡沫吗？每两周我们都会讨论商业世界中的一种现象，并问：这只是暂时的——一个即将破灭的泡沫——还是某种东西正在永久地改变？ 在第 69 期节目中，我们采访了 Janina Mütze 和破产律师 […]
来自经验丰富的专业人士的宝贵建议 – 来自世界各地的新闻
请记住，在欧洲公路旅行中，旅程就是目的地 – 照片由 Oleh_Slobodeniuk / E+ 提供 在欧洲公路旅行中，没有什么比走上高速公路“进入乡村”更好的了，无论是高速公路还是狭窄蜿蜒的乡村道路。 我和丈夫已经自驾游欧洲20多次，体验过在国外开车的乐趣，有时也经历过头痛。 在这里，我们分享规划欧洲公路旅行的技巧，以便您可以充分享受您的假期。 欧洲公路旅行租车小贴士 在较偏远的地点租车，以避免在繁忙的城市中行驶 – 照片由 Larissa Milne 提供 如果我开车穿越欧洲，我需要驾驶执照吗？ 在一些（但不是全部）欧洲国家，驾车环游欧洲时需要国际驾驶许可证 (IDP)。 请访问美国国务院的国际旅行页面，了解按国家/地区划分的信息。 您可以在当地 AAA 办公室（您不需要成为会员）或通过邮寄方式获取 IDP。 我们并不总是需要它，有些汽车租赁公司比其他公司更严格。 我们的原则是：“安全总比后悔好。” 我应该买手动变速箱还是自动变速箱？ 英国和欧洲的大多数租赁车辆都配备手动变速箱。 自动挡汽车的租赁费用更高，这将进一步增加您欧洲公路旅行的成本。 但如果您在家不开手动变速箱，现在还不是学习这一点的时候。 您不想在高速公路上不断地磨擦和熄火发动机。 我需要额外的保险吗？ 租车保险很贵。 提前检查您的房屋保险的承保范围（某些信用卡可能提供全额或部分承保），并相应地调整您的租赁保险承保范围。 出发前检查您租赁的车辆 人们常常很想跳上租来的车然后开走。 但如果您在离开前检查您租赁的汽车（并记录任何划痕和凹痕），则可以避免以后被收取费用。 您不想以痛苦的方式结束您的假期 – 或者用非您母语的语言进行对话！ 另外，在出发之前，请花点时间熟悉一下租赁汽车的前灯、雨刷器、危险警示灯和其他安全设施的位置，这样您就不必在陌生的道路上寻找它们。 在偏远地区租车 我们的挪威公路旅行从奥斯陆开始。 然而，我们没有在这个拥挤的城市取车，而是乘坐火车到郊区取车，然后去探索峡湾。 由于路上的车辆较少，我们的旅行开始不那么忙碌。 结合使用印刷地图和应用程序 在欧洲驾驶时结合使用传统和现代导航工具 – 照片由 Yevtony / iStock Via Getty […]
人工智能：“美国的思维方式不同”
在科技企业家 Petra Vorsteher 和 Ragnar Kruse 的建议下，几家汉堡 AI 初创公司前往美国寻找投资者。其中一个原因是德国投资者的犹豫。数字化祖国之行带来了什么？ 汉堡经济区如何才能成功从港口和贸易城市转变为一个高度数字化、由人工智能塑造的大都市？决定性因素在于这座城市现有的聪明才智是否能够将好主意变成大公司——Petra Vorsteher 和 Ragnar Kruse 对此深信不疑。这两位经验丰富且成功的互联网企业家是 AI.Group 网络的推动者，该网络将汉堡人工智能经济发展的各个方面结合起来。 汉堡 目前，他们正陪同初创企业家前往美国寻找投资者，并解释为什么那里的投资者与德国投资者的行为不同。 《星期日世界》： 我们应该先讨论一下围绕人工智能话题存在的担忧吗？ 佩特拉·沃斯特赫: 好极了！那么机会又如何呢？ 《星期日世界》： 是的，但也要具备使用它们的先决条件。你们都是 AI.GROUP 网络的幕后策划者，该网络最初于 2019 年以 AI.HAMBURG 的名称启动，为活跃于人工智能领域的许多年轻公司提供支持。目前最吸引您的是什么？ 头： 我们目前正在见证包括汉堡在内的创新盛会。这些创新不再主要由大公司的研究部门创造，而主要由许多人工智能初创公司创造。 拉格纳尔·克鲁斯: 这一提升主要基于所谓的大型语言模型的进一步发展，即基于大量数据的文本和文档生成。因此，全球范围内的合格知识可以在所有语言的用户智能手机上生成各种有用的应用程序。这也将为医疗保健领域开辟全新的可能性。 《星期日世界》： 使其具体化。 头： 目前，我们仍然需要为许多疾病四处求医，通常很难预约，评估需要很长时间并且费用昂贵。但很快就会有更多的解决方案可以基于部分由患者自己收集的数据垂直深入医学知识。例如，通过更容易生成的长期心电图（myritmo.de），然后使用人工智能评估 22 种心脏病，或者通过手腕上的永久血压测量（可穿戴设备；例如 Aktiia）——但这只是两个例子。有趣的是，可以访问由世界各地的医学科学家进行的最新国际医学研究，然后将其与上述数据进行比较，并以易于理解的方式进行总结和评估。 《星期日世界》： 如今，任何以这种方式使用谷歌的人每次打喷嚏时都会充满恐惧和恐怖，因为这可能会引发一些疾病。 克鲁斯： 但这与人工智能无关。它不会取代医生，但诊所和医院将能够更快地获取现有数据和专业知识，以提供更好的治疗。类似的程序也将用于法律领域，许多律师事务所长期以来一直专注于使用人工智能。 《星期日世界》： 汉堡在这里的定位是什么？ 克鲁斯： 汉堡有大约 150 家人工智能公司，越来越多的公司正在使用这些大型语言模型或法学硕士来进一步增强他们之前所做的事情。其中一些公司在医疗保健领域非常成功。从营销到会计，他们自己的公司职能部门的效率也将显著提高。汉堡在这方面处于非常有利的位置，可以说它已经发展成为人工智能和创新的灯塔。 《星期日世界》： 您还通过网络的一部分 AI.FUND […]
前董事会成员表示 OpenAI 应由国家监管
OpenAI 首席执行官 Sam Altman 自去年 11 月复职以来一直受到密切关注。温麦克纳米/盖蒂图片社 两名前 OpenAI 董事会成员表示，政府需要监管人工智能公司。 海伦·托纳 (Helen Toner) 和塔莎·麦考利 (Tasha McCauley) 是 OpenAI 董事会中仅有的女性，并于 11 月离开了公司。 他们坚持解雇首席执行官萨姆·奥尔特曼的决定，因为他们担心他创造了一种“有毒”文化。 这是《商业内幕》美国同事的一篇文章的机器翻译。 它是由真正的编辑器自动翻译和检查的。 两名前 OpenAI 董事会成员表示，不能相信人工智能公司能够自我监管。 相反，第三方的监管对于追究他们的责任是必要的。 Helen Toner 和 Tasha McCauley 是 OpenAI 的董事会成员。 但随后他们于 11 月辞职，原因是在混乱的推动下罢免首席执行官萨姆·奥尔特曼 (Sam Altman) 的浪潮中。 奥特曼在被解雇几天后很快就恢复了首席执行官的职位。 五个月后他重返董事会。 也读一下 我的大脑里有埃隆·马斯克 (Elon Musk) 的 Neuralink 芯片 – 现在我用它来学习日语并浏览 Instagram 在周日发表的一篇评论文章中，“经济学家托纳和麦考利写道，他们坚持解雇奥特曼的决定。 […]
据报道，灾难发生几周后：人道人工智能正在寻找买家
Humane 于 4 月开始发售 Ai Pin努尔照片 据彭博社报道，Humane 正在考虑出售，目标是 7.5 亿至 10 亿美元。 这家人工智能初创公司 2023 年估值为 8.5 亿美元（7.846 亿欧元），已为此流程聘请了一名财务顾问。 Humane 的人工智能可穿戴 Pin 在 4 月份推出后受到了严厉批评。 这是《商业内幕》美国同事的一篇文章的机器翻译。 它是由真正的编辑器自动翻译和检查的。 初创公司 Humane AI 正在寻找买家，例如彭博社 周二报道。 就在其可穿戴设备推出几周后，该产品受到了多方面的批评。 该公司去年被 The Information 评为 8.5亿美元 评级。 据彭博社报道，其目标价格在 7.5 亿至 10 亿美元之间（略低于 692.3 至 9.231 亿欧元）。 据彭博社报道，Humane 正在聘请一位未透露姓名的财务顾问来处理这一流程，但这可能不会导致交易。 也读一下 英伟达首席执行官表示，对英伟达最新人工智能芯片的需求如此之高，以至于无法再抑制 人类人工智能经历了多次挫折 2018 年，Imran Chaudhri […]
劳动力市场：根据研究，由于缺乏熟练工人，经济正在损失数十亿美元
这 德国经济 根据一项研究，逃脱 技术工人短缺 年收入达数百亿。 与雇主相关的德国经济研究所 (IW) 表示，拥有足够数量技术工人的公司今年满负荷生产可创造 490 亿欧元的收入。 因此，这个问题在未来几年将继续恶化。 该研究所表示，去年有 57 万个职位空缺。 “对于公司来说，这意味着他们的生产潜力半途而废。他们实际上可以生产更多，但缺乏员工来这样做。” 由于技术工人的问题在未来几年只会变得更糟，他们也会 技术工人短缺的成本 上升，它继续。 据IW称，预计到2027年损失的生产潜力将达到740亿欧元。 该研究所写道：“为了缩小技能差距，需要高素质的移民。” 然而，如果“年长员工工作时间更长”，这将“特别有效”。 因此，公司应该尝试“以合适的条件”让有经验的员工在公司停留更长的时间。 很多人很快就要退休了 根据 IW 的另一项研究，德国经济中科学技术专业的技能差距最近有所缩小。 3月份，数学、计算机科学、自然科学和技术领域的公司至少缺少235,400名员工（Mint）。 © 时代在线 通讯 新：终于星期一 我们想要如何工作？ 如果很快就会出现数百万技术工人的短缺怎么办？ 年轻人真的像一些老年人所说的那么懒吗？ 我们在时事通讯中回答有关工作世界的重要问题。 通过注册，您将获得 数据保护 要注意。 谢谢你！ 我们已向您发送了一封电子邮件。 检查您的邮箱并确认您的时事通讯订阅。 约 449,300 造币厂专业职位空缺 据此，全国有兴趣从事这一领域的失业人员为21.39万人。 与去年的极高值相比，差异大约缩小了五分之一，但仍然很大。 能源和电气领域的差距最大。 死 德国雇主协会联邦协会 （BDA）指出了许多人即将退休的问题：“为了弥补与年龄相关的离职，我们未来将需要更多具有学术和专业资格的造币厂专家。” 为了实现经济和社会的数字化和脱碳，企业将政府对教育的投资视为最重要的因素。 这 德国经济 根据一项研究，逃脱 技术工人短缺 […]
初创企业与企业：气候变化有助于合作吗？
初创公司有想法，企业有资金Getty Images / Tom Werner，Wavebreakmedia Ltd | 拼贴画：启动场景 Veronique Hördemann 和 Jan Lozek 的贡献。 Lozek 是 Future Energy Ventures 的创始人、董事总经理兼管理合伙人。 Veronique Hördemann 是 Future Energy Ventures 的管理合伙人兼首席财务官。 该基金投资于数字和数字化气候技术，这些技术具有重新定义能源世界和建设更清洁、更智能的城市的巨大潜力。 十多年前，企业与初创公司的合作关系曾被大肆宣传，但在接下来的几年里却经常被嘲笑。 因为最初在理论上听起来如此合理的东西在许多情况下似乎由于细节而失败。
西门子歌美飒的另一个紧急制动
那些负责人可能开始意识到，对于像艾克霍尔特这样的经理来说，重新进入陆上业务的可能性很小，有可能完成“不可能完成的任务”。 继任者、西门子能源首席执行官维诺德·菲利普(Vinod Philip)似乎是由完全不同的材料制成的。 这位在美国学习和工作了很长时间的印度工程师看起来很有说服力，据公司圈子称，他可以激励他的团队。 在西门子能源业务超过二十年半的时间里，菲利普在公司内部赢得了很高的信誉。 多年前，当西门子在燃气轮机业务上技术落后时，在他的项目管理下开发了一种新型高效涡轮机，使公司重新回到巅峰。 1715176889 #西门子歌美飒的另一个紧急制动 2024-05-08 12:28:18