“我们必须通过扩大植入前诊断来支持夫妻”
“从上周开始，我记得两个重要的时刻。一是因为它需要第二次投票，这是政府的要求，将在我们辩论结束时进行。另一个是因为在我看来，它集中了自开始审查这项生物伦理法案以来一直困扰我们议会的伦理紧张局势。 因此，第一个关键时刻是 10 月 3 日至 4 日晚间，以一票之差通过了一项修正案，该修正案授权自动记录通过代孕 (GPA) 在国外出生的儿童的民事身份。这一赞成投票违背了政府的建议，引起了反对派的强烈反应。 就我而言，我想重申，这项法律绝不是 GPA 法律，我很高兴这项修正案得到第二次投票。因为它传达的信息与该法案的精神背道而驰：将 PMA 扩大到女性夫妇和单身女性并不意味着为代孕打开大门。 对于通过海外代孕出生的孩子，已经开始着手简化收养手续。我们必须坚持这一点。至于国务委员会，它当然同意 Mennesson 夫妇的观点，并决定这种非常特殊的情况必须通过转录而不是收养来解决。但他澄清说，这种认可并不具有普遍性。 尽管澄清 GPA 非常重要，但第二个问题对我来说似乎更为重要。它涉及植入前诊断 (PGD)，这占据了我们过去一周辩论的很大一部分。这也提醒我们，与我们经常听到的相反，这项法案不仅仅是一项关于 PMA 的法案。 这是关于什么的？我们决定给自己设定限制和道德规则，以便在不滑向任何优生学的情况下利用遗传预测技术进步。我们代表着在这些新可能性带来的希望与可能滥用引起的恐惧之间做出的仲裁。 “提供人力支持和技术援助” 在最终被否决的集体修正案中，我们捍卫了以下想法。我们有责任向父母提供允许知情同意的信息，而我们现在拥有了必要的工具。我们必须向他们解释我们在寻找什么以及为什么，我们发现了什么以及异常的后果。简而言之，我们必须为从事辅助生殖之旅的夫妇提供人力支持和技术援助，而这已经充满了痛苦。 检测某些异常，例如我们讨论已久的 21 三体综合征，可以增加胚胎植入的可能性并减少流产的次数。这意味着尊重夫妻的自主权，然后他们会有意识地做出明智的决定。这最终是一条摆脱我们目前所处法律僵局的出路：一方面，我们禁止延长植入前诊断，但另一方面，我们授权因特别严重的疾病（包括唐氏综合症）而终止妊娠。 支持这一做法并不意味着像反对派所声称的那样，为优生或非包容性社会铺平道路。社会包容和预测性筛查之间也没有矛盾；丹麦的例子足以让我们相信这一点。这个国家因其对残疾人的关注而被誉为典范，它确实使用了这种类型的测试。这并不是幻想，我希望在参议院审议该文本后，我们有机会在文本辩论中继续讨论这一问题。» 1716825867 #我们必须通过扩大植入前诊断来支持夫妻 2019-10-09 06:13:19
France Travail 挑战自我，支持公司寻找工人
埃马纽埃尔·马克龙的目标已经说过并重复过：在五年任期结束时实现充分就业。 具体如何还有待观察。 尽管由于经济放缓，失业率在 2024 年初再次小幅上升，但围绕前 Pôle emploi（三个月前更名为 France Travail）的紧张局势正在加剧。 随着 61% 的法国公司继续表现出寻找劳动力的困难，这种情况变得更加严重。 “France Travail 希望将人们带到公司门口，同时也帮助他们招聘，” 尽管如此，前就业高级专员、现任公共运营商负责人蒂博·居伊在一年前启动改革时做出了承诺。 受企业青睐的私营就业者 挑战很大。 在咨询公司 Sia Partners (1) 进行的一项调查中，数百家公司证明了它们与公共就业运营商的关系。 至少可以说，她是遥远的： “France Travail 不再是招聘人员的首选渠道”该研究的合著者 Marc Landré 评论道。 只有 27% 的招聘是通过 France Travail 完成的。 “雇主更喜欢购买私人临时工或招聘公司的服务，甚至是 LinkedIn 或 Indeed 等专业网站，他们认为这些服务更有效”他补充道。 “缺乏亲近感”, “与企业脱钩”, “无法到达”……在接受采访的人中，批评的名单很长。 有些人甚至说他们从未与当地机构联系过： “自从我接到一个电话以来，已经至少十五年了”Ervor 是一家拥有 50 名员工的工业公司，其总经理 Laurent Vronski 作证说。 “不过，我会定期寻找工人。 但我被迫去找猎头，他们效率高，但价格昂贵。 » […]