《洛杉矶时报》任命 Terry Tang 为执行主编
自一月底起临时领导《洛杉矶时报》新闻编辑室的特里·唐 (Terry Tang) 已被正式任命为执行主编。 《纽约时报》的所有者帕特里克博士和米歇尔·宋雄周一宣布了这一消息。 自从被任命为临时执行主编后，唐迅速重组了新闻编辑室，组建了自己的领导团队，并更加重视传统的新闻采访。 唐是《泰晤士报》142年历史上第一位女编辑。 “特里很快就证明了我们有能力通过重要的故事来巩固我们在新闻业的卓越传统。，” 宋雄夫妇在一份声明中说道。 “她了解我们的使命是成为繁荣的民主支柱，也了解《洛杉矶时报》的声音在引起人们对最重要问题的关注方面所发挥的关键作用——对我们的城市和世界来说，特别是对于那些经常被忽视的人来说”。 黄馨祥家族于 2018 年 6 月收购了《泰晤士报》，并开始了耗资巨大的振兴工作，该报的新闻编辑室扩大到了 550 多名记者，与 Charter's Spectrum 有线电视服务合作推出了电视节目，并在埃尔建立了新的《泰晤士报》校园。洛杉矶国际机场附近的第二区。 但这一雄心勃勃的扭亏为盈计划在广告业的转变中遭遇了动荡，而新冠肺炎 (COVID-19) 大流行、印刷品发行量损失和去年好莱坞的罢工加剧了这一转变。 家庭的经济损失不断增加。 业主表示，自收购以来，Soon-Shiong 及其家人已承担了超过 1 亿美元的运营损失和资本支出。 该家族重申了对《纽约时报》的承诺，包括补贴其运营并弥补损失。 但裁员和削减的命令被下令，去年新闻编辑室的记者人数减少了近 200 名，减少到约 400 名。 此次裁员正值新闻行业面临挑战之际，因为传统媒体正在艰难应对经济逆风。 《华盛顿邮报》、>、NBC News 和 – 去年都裁掉了数百名记者。 当地新闻媒体受到的打击尤其严重； 最近的一份报告发现，2023 年将有超过 2,500 个新闻工作岗位被裁减。 一月份，熊颂雄呼吁新的方向和新的领导者来解决新闻编辑室的问题，该新闻编辑室因两轮大幅裁员、新闻编辑室协会的一日罢工以及高级编辑的流失而陷入困境。 在向唐这位职业生涯早期曾在《纽约时报》工作过的受人尊敬的记者求助时，宋馨祥选择了一位他已经建立信任的领导人。 唐将长期编辑赫克托·贝塞拉 (Hector Becerra) 提拔为总编辑，并任命城市编辑玛丽亚·L·拉甘加 (Maria L. La Ganga) […]
赫克托·贝塞拉 (Hector Becerra) 被任命为《泰晤士报》总编辑
资深《洛杉矶时报》记者赫克托·贝塞拉被任命为该报的总编辑。 临时执行主编特里·唐(Terry Tang)周二宣布了这一任命，兑现了她的承诺，将迅速任命一名二把手，以稳定本月因大规模裁员、记者一日罢工和几位高层离职而受到震动的新闻编辑室。 。 贝塞拉是土生土长的洛杉矶人，在博伊尔高地长大，成为《泰晤士报》悠久历史上级别最高的拉丁裔编辑。 他的任命立即生效。 他于近 25 年前加入该报，首先为奥兰治县版工作，之后被晋升到洛杉矶市中心的主要新闻编辑室，在那里他担任了十多年的总任务记者。 唐在给员工的一份说明中说：“他对新闻事业的承诺、他的正直以及他对《纽约时报》的奉献精神长期以来为他赢得了同事们的深深尊重。” “他领导变革并确保我们将资源集中在对读者最重要的问题和故事上的能力正是我们应对现在挑战所需要的。” 贝塞拉，51 岁，是赢得 2011 年新闻奖的记者团队的一员 普利策公共服务奖 覆盖贝尔市 腐败丑闻。 2017 年至 2022 年，他担任加州部分的城市编辑。 晋升为副总编辑，领导着该报最大的员工队伍——大都会和加州部门。 贝塞拉毕业于西奥多·罗斯福高中和加州州立大学洛杉矶分校，曾担任《大学时报》编辑。 他报道了野火、 无家可归 和 犯罪对家庭的影响。 他曾经 花了一天时间摘草莓 在圣玛丽亚，并与读者分享了这段经历。 他动人地描写了他已故的父亲，他是一名墨西哥移民，在没有证件的情况下来到加利福尼亚州养家糊口。 他的父亲（1980 年成为合法居民）是一位如饥似渴的读者，其中包括《泰晤士报》的读者。 此举发生在《纽约时报》的困难时期。 本月初， 时任执行主编凯文·梅里达宣布离职 在与该报老板 Patrick Soon-Shiong 博士关系紧张后，他被《泰晤士报》解雇。 两位总编辑——萨拉·亚辛（Sara Yasin）和沙尼·希尔顿（Shani Hilton）也辞职了。 上周，宋顺祥 名叫唐 担任临时执行编辑。 她此前曾担任社论页面的编辑并监督专栏部分。 唐是该报142年历史上第一位女编辑，也是级别最高的亚裔美国编辑。 在转向唐这位曾在《纽约时报》工作过的受人尊敬的记者时，熊祥选择了一位他已经建立信任的领导人。 一周前，《泰晤士报》解雇了至少 115 名员工，占新闻编辑室的 20% 以上，这是有史以来规模最大的一次裁员。 […]
《洛杉矶时报》老板任命特里·唐为临时编辑
《洛杉矶时报》老板 Patrick Soon-Shiong 博士已任命社论版编辑 Terry Tang 临时担任该报的执行编辑。 唐的任命立即生效，成为该报142年历史上第一位女编辑。 熊颂雄迅速采取行动，任命了新的领导人，以解决新闻编辑室的混乱局面。 大幅裁员、一日罢工以及过去两周失去三名高级编辑。 在向唐这位职业生涯早期曾在《纽约时报》工作过的受人尊敬的记者求助时，宋馨祥选择了一位他已经建立信任的领导人。 本周早些时候，《泰晤士报》解雇了超过 115 名记者，以削减成本，以减少自事件发生以来该报遭受的数千万美元的损失。 Soon-Shiong家族于2018年收购了该组织 5亿美元。 “我深深感谢你们在整个组织中所做的工作，并且当我们与 Terry 一起过渡到新的编辑领导层时，我感到很兴奋，”Soon-Shiong 周四在给员工的一份说明中说道。 “我们致力于我们社区所依赖的重要公共服务新闻，同时加速新的、新颖的方法。 我们将果断执行以吸引新受众。 今天的公告开始实施。” 唐将继续监督编辑页面，与领导编辑委员会的编辑页面副编辑 Mariel Garza 合作； Soon-Shiong 说，还有专栏副主编苏珊·布伦尼曼 (Susan Brenneman)。 唐将任命一名总编辑来监督新闻编辑室的日常运营。 唐现年 65 岁，担任意见栏目负责人已近两年。 她于 2019 年加入《泰晤士报》，担任专栏副编辑，此前她在美国公民自由联盟工作了两年，担任出版和社论总监。 在此之前，她在《纽约时报》工作了 20 年，在舆论和新闻方面担任过各种职务。 在她职业生涯的早期，她曾在《西雅图时报》和《西雅图周刊》担任记者。 “你们中的许多人已经有机会与 Terry 合作，”Soon-Shiong 说。 “在过去的两年里，我与特里一起领导《洛杉矶时报观点》。 她对新闻业在我们生活中发挥的重要作用的热情以及对她长大的南加州的热爱一直给我留下了深刻的印象。” 自从唐上任以来，熊祥一直对意见版表示赞赏。 在周四的声明中，他说她“在我们意见团队的工作中表现出了巨大的领导才能，找到了让读者参与当今最紧迫问题的方法。” 在她的领导下，《意见》体现了《洛杉矶时报》的声音在引起人们对最重要问题的关注方面所发挥的关键作用——对我们的城市和全世界来说，尤其是那些经常被忽视的人。” 唐女士毕业于耶鲁大学，获得经济学学士学位，并在纽约大学法学院获得法学学位。 20 世纪 90 […]
《洛杉矶时报》新闻编辑部将裁员至少 115 人
《洛杉矶时报》周二宣布，将裁员至少 115 人，占新闻编辑室的 20% 以上，这是这家拥有 142 年历史的机构历史上最大规模的裁员之一。 此举是在预计该报又将遭受严重亏损的一年之际做出的。 该报老板 Patrick Soon-Shiong 博士周二表示，削减开支是必要的，因为如果在扩大读者群方面取得进展，该报将无法再每年损失 3000 万至 4000 万美元，从而带来广告和订阅来维持该组织。 。 他说，需要进行彻底的改变，包括新的领导者将专注于加强该媒体的新闻事业，使其成为更多读者不可或缺的一部分。 “今天的决定对所有人来说都是痛苦的，但我们必须紧急采取行动，采取措施为下一代打造可持续发展、蓬勃发展的报纸。 我们致力于这样做，”Soon-Shiong 说。 黄馨祥对新闻编辑部协会没有与管理层合作制定一项他认为可以挽救就业的计划表示失望。 相反，该行会把精力集中在上周五的一日罢工上，他在接受采访时表示，这“没有帮助”。 2018 年，Patrick Soon-Shiong 博士。 （克里斯蒂娜·豪斯/洛杉矶时报） 熊颂雄对过去的领导层表示深深的失望，并试图建立洛杉矶时报工作室，通过纪录片和播客将报纸的新闻报道带给更多消费者。 店主表示，他几个月前就认识到，本月早些时候辞职的前执行主编凯文·梅里达（Kevin Merida）和他任命的高级编辑没有完成工作。 梅莉达说他离开了报纸 与Soon-Shiong在首席编辑的角色和战略以及裁员规模方面存在分歧。 “确实很难回顾最近的动荡岁月，在这几年里，我们的业务面临着重大挑战，包括运营和资本支出损失超过 1 亿美元，”Soon-Shiong 说。 “尽管存在这些困难，我们还是深思熟虑地决定在新冠病毒大流行期间不在我们的新闻编辑室内实施裁员，尽管出现了损失，但在过去几个月里一直维持着新闻编辑室的人数。 他表示：“自收购《洛杉矶时报》以来，我们已投资近 10 亿美元，这凸显了我们致力于保护其遗产并确保其未来的决心。” 在采访中，熊祥反驳了《泰晤士报》陷入混乱的说法。 “我们并没有陷入混乱。 我们有一个真正的计划，”他说。
洛杉矶时报协会呼吁一日罢工以抗议裁员
《洛杉矶时报》新闻编辑室协会领导人周五呼吁举行一天罢工，以抗议计划削减开支，以抵消所有者帕特里克·宋雄博士及其家人自近六年前收购该报以来所承受的巨额财务损失。 《泰晤士报》周四披露，由于预算赤字扩大，公司将进行大规模裁员。 这次为期一天的罢工是该报 142 年历史上第一次由工会组织的停工。 管理层尚未公开透露将裁减多少新闻编辑室职位，但知情人士表示，计划至少裁员 100 名记者，约占新闻编辑部的 20%——这是该报归论坛报公司 (Tribune Co.) 收购以来规模最大的一次裁员。 迫在眉睫的削减引发了新闻编辑室的普遍焦虑，该新闻编辑室已经因上周的突然事件而动摇了。 主编凯文·梅里达离职 据知情人士透露，梅里达在与黄馨祥关系紧张时辞职，很大程度上是因为梅里达担心拟议的裁员规模将阻碍该报在加强其新闻业务、成为一家可持续发展企业方面取得的进展。 此次拟议的裁员将是自 6 月份以来的第三轮裁员，当时超过 70 个职位（约占新闻编辑室的 13%）被裁掉。 “公司和协会目前正在讨论如何进行，”新闻编辑部经理在周四发给新闻编辑部的消息中表示。 “我们相信，我们的共同目标是保留尽可能多的工作岗位，并维持更好地代表我们所服务的社区的覆盖范围，并且我们的读者已经向我们表明，我们对企业至关重要。” 本周，熊祥和其他管理人员要求工会谈判部门放宽合同中旨在保护资深记者免遭裁员的条款。 经理们表示，如果工会同意，公司将在裁员之前向受影响的员工提供买断方案。 黄馨祥希望在裁员的同时保留近年来加入该报的多元化员工，因为该组织优先努力增加有色人种记者的数量，以更好地反映其所服务的社区。 洛杉矶时报协会核心小组领导人在本周早些时候给黄馨祥和他的妻子米歇尔·陈·馨香 (Michele Chan Soon-Shiong) 的信中写道：“经过几十年的失败，我们终于在准确反映我们的城市和地区方面取得了真正的进步。” 。 该组织包括代表黑人、拉丁裔、亚裔美国人、中东人、南亚人和 LGBTQ 员工的核心小组。 “当你们应对我们行业的财务压力时，我们敦促你们避免破坏我们努力建立的多样性，”工会核心小组领导人写道。 “裁员将是灾难性的，它会消除新的、重要的声音，并削弱我们在你家族的领导下取得的成果。” 经理们告诉员工，放宽合同中的资历规定将节省 50 个新闻编辑室职位，具体数字未公开。 经理们希望能够避免裁员，而是从一批经验丰富的员工中撤出新员工。 工会成员感到愤怒，因为他们实际上被要求做出“不可能的选择”，要求他们暂停资历保护，以便更容易裁员。 该协会的黑人核心小组联合主席表示：“管理层试图让同事与同事对立，以执行一项计划，这将不利于《洛杉矶时报》的长期成功，也会对美国第二大城市的新闻自由造成打击。”艾琳·B·洛根 (Erin B. Logan) 和埃里卡·D·史密斯 (Erika D. Smith) 在一份声明中。 工会将为期一天的停工描述为“不公平的劳工实践罢工”，被认为是展示团结并迫使管理者让步的一种方式。 公会成员没有对该行动进行投票。 领导人表示，没有必要进行投票，因为罢工不是无限期的，并且公会成员被告知是否参加是他们的决定。 “我们需要向他们表明，如果没有工人，这个地方就不存在，”周四，洛杉矶时报工会主席布莱恩·孔特雷拉斯 […]