Nine 首席执行官就“不当行为”指控向员工发送电子邮件并宣布进行审查
简而言之： 媒体公司 Nine 的首席执行官向员工发送电子邮件，承认该网络存在不当行为的“严重”指控。 该首席执行官还会见了第九频道的工作人员，讨论他所谓的“更广泛的文化问题”。 电子邮件还宣布将对该公司“行为”进行独立审查。 媒体公司 Nine 的首席执行官承认该网络存在“不当行为”的“严重”指控，并宣布对其“权力集中”进行审查。 ABC 获得的一封发给全体员工的内部电子邮件中，首席执行官迈克·斯尼斯比 (Mike Sneesby) 表示，他将于周一下午与第九频道新闻的员工会面，讨论他所谓的“更广泛的文化问题”。 斯尼斯比写道：“最近有关电视新闻领导层严重失职的报道清楚地告诉我，我们需要做更多的工作来确保整个 Nine 频道拥有一个安全和包容的工作环境。” 第九频道首席执行官迈克·斯尼斯比（Mike Sneesby）向员工发送了一封电子邮件，谈到了“严重的领导失误”。（AAP：Dean Lewins） Sneesby 先生还否认曾在员工投诉后要求他们签署保密协议。 他说：“在 Nine，我从未与任何员工签署与投诉或行为问题有关的保密协议。” 电子邮件继续宣布，一家外部公司将对“损害我们电视新闻编辑室的信任和公正性的行为和权力集中”进行独立审查。 电子邮件称，鼓励员工通过外部投诉热线或向 Nine 的执行团队报告问题。 声明表示：“我们将提供私密、独立的情感或心理支持热线。” 发布 3 小时前3小时前2024 年 5 月 27 日星期一上午 9:59 1716817345 2024-05-27 09:59:45