OpenAI 任命前美国国家安全局局长为董事会成员；扩大全球游说团队
OpenAI 昨日宣布，已任命前国家安全局 (NSA) 局长、退役陆军将军保罗·M·中曾根 (Paul M. Nakasone) 为董事会成员。这位美国网络司令部任职时间最长的领导人和中央安全局局长被前总统唐纳德·特朗普提名，从 2018 年开始领导该机构，直至今年 2 月。 Nakasone 加入公司安全与保障委员会，该委员会由 首席执行官 Sam Altman 在五月底。 该公司在博客声明中表示：“Paul M. Nakasone 为 OpenAI 董事会带来了世界一流的网络安全专业知识，帮助我们完成使命，保护我们的系统免受日益复杂的不良行为者的侵害。” 自多位前任董事会成员辞职以来，这家人工智能公司一直在组建新的董事会并招聘高管 去年 Altman 被解雇后。 Nakasone 加入了现任董事会成员，包括 Quora 首席执行官 Adam D'Angelo、前美国财政部长 Larry Summers、Bret Taylor 和 Sam Altman。新成员包括比尔和梅琳达·盖茨基金会前首席执行官 Sue Desmond-Hellmann 博士、索尼前执行副总裁兼全球总法律顾问 Nicole Seligman 以及 Instacart 首席执行官兼董事长 Fidji Simo，这些新成员已于 3 月初宣布加入。 （如需了解当天的热门科技新闻， 订阅 关注我们的科技时事通讯《今日缓存》 […]
OpenAI 删除了离职员工离职协议中的非贬损条款
OpenAI 周四证实，公司将解除前员工的反诽谤协议，如果这些前员工公开批评公司，他们的股权将被取消。据 CNBC 报道，这一变化是在发送给前员工和现任员工的一份公司内部备忘录中分享的。 备忘录指出，在员工离开 OpenAI 期间，“你可能已被告知，你需要签署一份包含非贬损条款的一般释放协议，以保留既得单位 [of equity]。无论您是否签署了本协议，我们均致函通知您，OpenAI 未取消、也不会取消任何既得单位。” 备忘录称，OpenAI 也不会强制执行该员工可能已签署的任何其他非贬损或非招揽合同条款。 该公司此后对此作出回应，称他们正在改变离职流程。 （如需了解当天的热门科技新闻， 订阅 关注我们的科技时事通讯《今日缓存》 OpenAI 的一位代表在接受 CNBC 采访时表示：“我们非常抱歉，现在才改变这种措辞；它不反映我们的价值观或我们想成为的公司。” 上周，Vox 报道了非贬损协议，泄露的电子邮件显示了这家人工智能公司阻止员工发表言论的激进策略。该政策本质上迫使前员工在可能价值数百万美元的股权和不批评公司之间做出选择，并且没有结束日期。这些条款特别严厉和不寻常，自那以后一直受到批评。 Altman 回应了有关 X 的报道，称他不知道该条款。“这是我的责任，也是我为管理 OpenAI 而感到真正尴尬的少数几次之一；我不知道会发生这种事，我应该知道的。在过去一个月左右的时间里，团队已经开始修复标准离职文书。如果任何签署过这些旧协议的前员工对此感到担忧，他们可以联系我，我们也会解决这个问题。对此非常抱歉，”他在推特上写道。 2024-05-24 10:24:07 1716566284