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Cent quatre 老板因涉嫌“性别歧视和性暴力”被停职四个月后复职 – Libération

性暴力卷宗 5 月 28 日星期二，何塞·曼努埃尔·贡萨尔维斯因举报和处理“性暴力和性别歧视暴力”而被停职四个月，之后他重返工作岗位。检察官办公室的程序已关闭，没有采取进一步行动，内部调查发现“没有应受谴责的行为”。 宣布停职四个月后，巴黎市文化部副部长卡罗琳·罗兰 (Caroline Rolland) 回到巴黎 Centquatre，向她的团队通报馆长何塞·曼努埃尔·贡萨尔维斯 (José-Manuel Gonçalvès) 的回归消息。 发布，他不想做出任何回应。5 月 28 日星期二，他恢复了职务，在此之前，他因收到报告并接受与以下事项相关的程序而被暂时停职： “性暴力和性别暴力”。 今年年初，助理告知机构 “巴黎市收到了一份针对 José-Manuel Gonçalvès 的报告， [son] 导演 […]在可能构成人身攻击罪的事实背景下” 然后 “本应在出差期间犯下”。 巴黎市在一份新闻稿中宣布， “5 月 14 日，巴黎检察院启动的程序已结束，未采取进一步行动”。 此外，巴黎市监察总局委托进行的行政调查 “没有发现任何报告或证词谴责 José-Manuel Gonçalvès 在性别暴力和性暴力及骚扰（VHSS）领域对其员工以及与 CentQuatre 合作的外部人员的应受谴责的行为”， 她继续说道。其目的是 “确保” 此类事实尚未发生 “并非在巴黎公共机构范围内实施” 并审查与 VHSS 相关的内部程序。 关于第二点，调查 “注意到公共机构内已经建立了一套符合《劳动法》规定的雇主法律义务的制度”， 巴黎市政府以及 Centquatre 的一份新闻稿中提到了这一点。根据这两份消息来源， “周一召开了一次特别董事会 […]。 A […]