在养老金改革的喧嚣声中，比赛的开始几乎无人察觉。 自 3 月 6 日以来，Medef 一直在为即将离任的总统 Geoffroy Roux de Bézieux 寻找继任者。 虽然选举将于 7 月 5 日和 6 日举行，但已经在雇主组织的最高层行使职责的两位人物已经参选：该运动的代表主席帕特里克马丁 – 通常被描述为最受欢迎的人之一 – 说3 月 11 日，星期六，四天前，其中一位副总裁多米尼克·卡拉克 (Dominique Carlac’h) 也做了同样的事情。 其他候选人应尽快提交申请。
这是社会民主的一个重要时刻，因为 Medef 是公司的第一位发言人，如果我们考虑其成员雇用的雇员人数（930 万工人）。 它在与雇主和工会的几个组成部分共同管理的联合机构中具有决定性的影响力——特别是失业保险和互补的私人养老基金 Agirc-Arrco。 这是一种被公共当局考虑的声音，即使它捍卫的利益得到了至少与它具有同等影响力的其他参与者的支持——尤其是代表法国最大公司的法国私营企业协会。
Medef 已制定规则，以便在四个月内完成任命其领导人的过程——与之前的选举相比，这个过程相对较短。 当 Roux de Bézieux 先生在 2018 年 7 月获胜时，比赛是在去年秋天开始的，当时发生了自相残杀的争吵，并且试图重写规则以允许当时的米其林领导人让-多米尼克塞纳尔介绍自己，但没有成功。 因此采取了预防措施，以防止此类事件再次发生。
无“重大意识形态分歧”
追求者之间，不会有 “重大意识形态分歧”正如 M. Roux de Bézieux 在 1 上指出的那样是 三月，在新闻发布会上：他用幽默的语气补充说，他们中没有人会为 “增加税收或恢复健康、安全和工作条件委员会”，在埃马纽埃尔马克龙的第一个任期开始时被废除的工作人员代表机构。 换句话说，那些觊觎“老板中的老板”之位的人，将有利于 “供应政策”也就是说，对公司的大力支持等同于新的强制性税收削减。
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