Woolworths 因少付维州工人长期服务假工资而被罚款 120 万澳元
简而言之： Woolworths 承认，它未能向 1,200 多名维州工人支付长期服务假工资，其中包括少找一名员工 12,000 澳元。 该公司自行向维州工资监察机构报告了少付 124 万澳元的情况，并指责其工资系统存在缺陷。 下一步是什么？ 这家超市巨头将支付 127 万美元的罚款。 超市巨头 Woolworths 因少付数百名员工超过 100 万澳元的长期服务假福利而被罚款超过 120 万澳元。 Woolworths 上周在墨尔本法庭承认，它欺骗了至少 1,227 名维州员工 由于其薪资系统存在错误，多年来一直未被发现，因此损失高达 124 万美元。 少付金额从几百美元到 12,000 美元不等，并且持续多年。 今天，地方法官纳林·瓦尔达 (Nahrain Warda) 将薪资错误描述为美国最大的私人雇主之一的“系统性和广泛的失败”。 瓦尔达表示：“他们的做法是严重失败，因为他们没有确保此类错误不存在，也没有尽早消除任何违规行为。” “预计如此大的公司，业务遍及澳大利亚各地，因此将拥有完善的薪资系统。” 治安法官表示，受害者人数众多，情况十分严重。（ABC 布里斯班广播电台：Jessica Hinchliffe） 法院获悉 Woolworths 于 2014 年更新了其薪资系统，但直到 2019 年“危险信号”开始出现后，直到 2020 年才进行审计。 在审查过程中发现差异后，Woolworths 自行向维多利亚州工资监察局报告了少付错误。 瓦尔达法官在宣判时表示，受害人人数众多，且少付金额是“严重加重的特征”，但表示 Woolworths 已采取“积极措施”纠正工资错误，并自行报告了少付金额。 她对 […]