天使城 2024 年 NWSL 阵容的核心是多元化
贝基粗花呢 可以想出很多多元化对足球队有帮助的方法。 例如，它引入了不同的游戏风格，突出了不同的技能组合并带来了不同的解决问题的方法。 然后是高地舞蹈课程，尽管这更多的是附带的额外好处 天使城两个赛季前收购了苏格兰前锋克莱尔·埃姆斯利。 “有一天，我走出办公室，整个团队都在场上，他们正在跳苏格兰传统舞蹈，”特威德说道。 天使城教练。 “克莱尔教给他们所有人一种苏格兰舞蹈。 他们正在度过最美好的时光。” 这是否会在比赛期间带来胜利 新世界妇女联盟 天使城周日将在主场迎战扩张球队海湾FC，本赛季的揭幕战还有待观察。 但特威德说这确实增加了乐趣。 “你只需花 10 秒钟环顾四周，然后你就会想，‘你怎么会来到一个有这么多故事的房间呢？’”特威德说。 “人们说的语言有很多。 有些人赢得过胜利，有些人从未打过职业比赛。 正在上学的人们，离开家人远在半个地球的人们。 “世界上没有多少工作或地方可以让你坐在一个房间里思考，‘我们最后是怎么在一起的？’ 这就是这支球队的特别之处。” 天使城无疑是独一无二的，因为它的 26 名球员名单是联盟中最多元化的球员之一，拥有来自 10 个国家的球员。 它还拥有四名青少年，包括 16 岁的凯西·菲尔 (Casey Phair) 和肯尼迪·福勒 (Kennedy Fuller)，以及五名年龄比其年龄大一倍以上的球员。 有九个 世界杯 退伍军人，还有四名尚未参加职业比赛的女性。 “我相信多样性的力量。 这肯定反映在我们的阵容建设上。”总经理安吉拉·胡克勒斯·曼加诺 (Angela Hucles Mangano) 说道。 “这不仅仅是种族或民族多样性。 到了年龄了。 这就是经验。” 这也正是她的教练所要求的。 前波特兰荆棘队中场球员洛基·罗德里格斯是本赛季天使城足球俱乐部名单上的新球员之一。 （阿曼达·洛曼/美联社） 特威德接手的球队上赛季中段战绩为2胜6平3负，在余下的比赛中只输了一次，带领天使城首次进入季后赛。 但这个名单是由前教练整理的 弗雷亚·库姆。 因此，特威德和胡克勒斯·曼加诺将休赛期视为重建项目。 合同到期的六名球员没有续约，其中包括中场球员萨凡纳·麦卡斯基尔和丹尼·韦瑟霍尔特，他们在天使城短暂的历史上出场次数排名1-2。 其中包括哥斯达黎加国脚洛基·罗德里格斯（Rocky […]
谷歌利用一名聋哑黑人员工来宣扬其多元化。 现在她因歧视而提起诉讼
霍尔说，当她有口译员时，他们会在一周内轮换，迫使她反复解释一些技术概念。 “谷歌正在走廉价路线，”霍尔声称，她说她在大学的翻译人员更懂科技术语。 DSPA 协调服务总监凯西·考夫曼 (Kathy Kaufman) 表示，该公司支付高于市场价格的费用，为每家公司提供一个小池子，以便熟悉词汇，聘请技术专家，并培训那些不熟悉的人。 考夫曼还拒绝证实谷歌是其客户，也拒绝对其政策发表评论。 谷歌的霍金斯表示，该公司正在努力做出改进。 谷歌的住宿团队目前正在寻找员工加入一个新的工作组，以完善与残疾相关的政策和程序。 一名前谷歌员工表示，除了霍尔的担忧之外，过去两年聋人员工还抱怨谷歌放弃 DSPA 的计划（目前已被搁置），但没有保证新的口译服务提供商会更好。匿名以保护他们的就业前景。 据另一位前任人士称，近年来，出于保密考虑，盲人员工所依赖的人工指导已被排除在内部系统之外，而且他们长期以来一直抱怨关键的内部工具（例如广泛使用的作业跟踪器）与屏幕阅读器不兼容。员工。 残疾工人的倡导者试图抱有希望，但却灰心丧气。 YouTube 前高级策略师、帮助霍尔应对谷歌官僚机构的斯蒂芬妮·帕克 (Stephanie Parker) 表示：“每个人都应该有机会担任每个职位，前提是公司会尽一切努力提供便利。” “根据我在谷歌的经验，谷歌明显缺乏对可访问性的承诺。” 未记录 随着内容审核员的晋升，霍尔只能看着与她一起受聘的同事。 加入 Google 三年多后，她在内部排名中仍然是 2 级员工，该级别的定义是受到经理重大监督的人员，这使她没有资格享受 Google 同行支持和保留计划。 内部数据显示，大多数 L2 员工在三年内达到 L3。 去年八月，霍尔创建了自己的社区，即黑人 Google 员工网络聋人联盟，教其成员手语并分享 视频 和 文章 关于黑聋人社区。 “这仍然是一个听力世界，聋人与听力者必须走到一起，”她说。 在负责任的人工智能团队中，霍尔一直在编写研究报告，帮助谷歌从事虚拟助理等人工智能服务工作的人员了解如何让黑聋人社区能够使用这些服务。 她亲自招募了 20 位 Black Deaf 用户，讨论他们对科技未来的看法，时间约为 90 分钟，每人的报酬最高为 100 美元； 谷歌去年公布的利润接近 740 […]
克服刻板印象：什么有助于增加多样性
正如希拉·贝拉迪内贾德 (Sheila Beladinejad) 在斯图加特贸易展览会上的演讲中明确指出的那样，她对口头服务并不满意。 “人工智能公司吸引投资者的5个关键因素”是她演讲的标题。 观众席上有来自计算机科学领域的年轻创始人和研究人员，他们正在考虑创办一家初创公司。 这些话挂在这位活跃于科技行业并为投资者提供咨询 20 多年的女性的嘴边。 初创企业的命运往往取决于他们的判断。 除了可行的商业计划和选择正确的人工智能方法之外，贝拉迪内贾德在她的幻灯片中还提到“缺乏多样性是一个高风险”。 “不要忽视这一点，”她严肃地看着观众说道。 广告 硅谷是一个“白人男性俱乐部”，因此女性在科技行业和科学领域的代表性非常明显。 新一期的《麻省理工科技评论》正是探讨了这种性别差距。 新一期从 11 月 10 日起发售。 11 月 9 日起在商店发售。 可以在 heise 商店轻松订购。 该杂志的亮点： 她警告说，一个几乎完全由白人组成的团队是一个风险因素。 贝拉迪内贾德不是女权活动家。 她希望继续主要关注人工智能和机器人技术，因为这些是她真正关心的话题。 她在电信行业等行业工作，如果你问更详细的问题，你会听到很多技术术语。 训练上已经存在差距 凭借在人工智能领域的专业知识，这位加拿大人最终创办了一家公司：她为潜在投资者分析初创企业，并对其进行测试。 这个概念有效吗？ AI具体是如何使用的？ 人们坐在正确的位置吗？ 而担任这些正确职位的正确人选却很少是女性。 这种差距是在训练期间出现的。 根据欧盟委员会的报告《她预测 2021 年——研究和创新中的性别》，攻读博士学位的女性明显少于男性，特别是在某些学科领域：例如，在自然科学领域，这一比例仅为 38.4%，在数学和统计学领域，这一比例仅为 38.4%。 32.5％，信息和通信技术20.8％，工程和工程专业27％。 该委员会写道：“2015 年至 2018 年间，在这些狭窄的 STEM 领域，博士毕业生中女性比例的提高几乎没有取得进展。” 女性担任科学家的可能性较小 研究显示，总体而言，欧盟大学毕业生的性别比例是平衡的，但女性担任科学家和工程师的比例仍然低于男性。 而且，女性企业家的数量也明显少于男性创始人：在科学技术以及信息和通信技术领域，女性个体经营者的比例不到四分之一。 “鉴于科技行业对欧盟经济的战略重要性，这些数据表明需要付出更大的努力来增加女性在该领域的参与。” […]
高纤维肠道微生物改造有助于减肥
要点： 豆类和其他食物中也含有纤维补充剂，可能会导致体重减轻和改善 胰岛素 体重过重的人的敏感性，部分原因是肠道微生物群的变化。 方法： 在动物研究中，抗性淀粉 (RS)（一种膳食纤维）已显示出减少体内脂肪以及其他代谢益处的潜力，但对 RS 的人类饮食研究却不一致，尤其是高脂肪饮食。 研究人员进行了一项交叉随机试验，研究 RS 作为膳食补充剂对 37 名超重或肥胖患者的影响 肥胖 （平均年龄，33.43岁；15名女性；体重指数 [BMI] > 24 或更高腰围）。 连续 8 周，每天给参与者喂食相似的背景饮食和 40 克 RS（高直链淀粉玉米）或能量匹配的安慰剂淀粉，然后在单独的 8 周期间在两者之间切换。 主要结果是体重，次要结果是内脏和皮下脂肪量、腰围、血脂、胰岛素敏感性、代谢组和肠道微生物组。 通过宏基因组学和代谢组学评估了 RS 对肠道微生物群组成和功能的影响，并通过将选定的普通参与者转移到小鼠身上，证实了 RS 修饰的肠道微生物群对宿主身体脂肪和葡萄糖的影响。 带走： 服用 RS 8 周后，参与者的平均体重减轻了 2.8 公斤（磷 < .001)，但安慰剂淀粉组的体重没有显着变化。 RS 比安慰剂淀粉更大程度地改善了人们的胰岛素敏感性（磷 = .025），并显示出脂肪量、腰围和其他肥胖相关结果的更大减少。 肠道内微生物的丰度 青春双歧杆菌 RS 干预后显着增加，这种增加与 BMI 的下降有很强的相关性，表明 RS 在减少肥胖方面的作用。 […]
专访经济产业省，了解日本多元化的最新趋势：如何打造强大而灵活的经济基础？ | 日本商业内幕
福祉会议 2024 年 3 月 8 日星期五，Business Insider Japan 和 MASHING UP 将与福祉大会──未来社会与我们的福祉｣。 从14点10分开始，灵活驾驭全球经济。多样性指南针尝试我们将举行一次题为“. 福祉会议 推动日本经济需要“多元化”。什么样的社会才能让多元化的人才发挥积极作用，让每个人都能充分发挥自己的潜力？如何才能创造强大而灵活的经济基础？ 本次会议将介绍经济产业省的“多元化指南针”（=未来经济的导航指南针）以及从中可以看到的企业问题。我们将根据业务战略和目的考虑多元化的重要性，以及支持可持续经济和企业的多元化管理形式。 我想进一步了解经济产业省提出的“多样性指南针”。 我想了解日本多元化的最新趋势。 我想了解加快促进多元化的措施和策略。 ■相马智子先生 经济产业省经济产业政策局经济社会政策室主任加入私营公司后，在业务部门、工厂等从事人力资源开发、招聘等工作。 自2020年5月起，直接向D&I官员汇报的团队通过建立全球DE&I推广体系并制定政策，在整个集团范围内推广DE&I。 2023 年 8 月起的当前职位。在经济产业省经济社会政策办公室，她致力于促进日本企业的多元化管理和女性赋权。 ■国枝正弘先生 KESIKI 组织/商业设计。从东京大学工学研究科毕业后，他在千代田株式会社工作，管理澳大利亚的液化天然气工厂建设项目。随后，他在芬兰阿尔托大学完成了国际设计管理（IDBM）学位，专攻商业和组织设计，并在NEC和设计公司KESIKI参与了高度社会化的新业务和组织设计。 目前，他在风险工作室 Moon Creative Lab 工作，领导采用以人为本的方法为风险创建和组织转型提供支持。 ■本川葵先生 Persol控股集团人力资源总部DI&E推进办公室经理。在整个国内集团内促进多元化、包容性和平等 (DI&E) 以及职业主人翁精神。我们致力于创造环境、机会和场所，让每位员工都能充分发挥潜力并发挥积极作用。 2023年，我们将把集团内部已开展五年的“DI&E素养培训”免费化，以鼓励更多企业和组织促进多元化。作为“创造工作幸福感的企业”，我们以创建一个让每个人都能体验到“工作和微笑”的社会为目标，致力于开展有助于在日本社会推广 DI&E 的活动。 国家合格职业顾问、无意识偏见研究所认证培训师、三个孩子的母亲。 ■远藤佑子 MASHING UP 主编/Media Gene 执行官。在从事女性杂志制作工作后，2005 年，她在领先的在线媒体 Cafeglobe.com 担任副主编和主编，领导内容工作。 2012年加入Media Gene。曾担任多家网络媒体的主编/制作人，并自2015年起担任公司执行官。 自2019年起，他作为主编参与关注多元化和包容性的媒体MASHING […]
上诉法院因“第一修正案罪”而猛烈抨击佛罗里达州“停止觉醒法案”
佛罗里达州州长罗恩·德桑蒂斯上个月在代托纳海滩。 照片：贾里德·C·蒂尔顿/盖蒂图片社 佛罗里达州联邦上诉法院阻止执行该州州长罗恩·德桑蒂斯 (Ron DeSantis) 称为“停止觉醒法案“在周一的一致裁决中。 大局： 美国第十一巡回上诉法院的三名法官组成的陪审团维持了先前的裁决 观点 星期一说 立法 “超出了第一修正案的范围。” 它源于 诉讼 佛罗里达州的几家企业提起诉讼，对该法案（也称为 HB7）提出质疑，该法案将阻止他们要求工人参加促进多元化和包容性的工作场所培训。 德桑蒂斯政府 官员争论 该法律旨在防止在工作场所和学校进行洗脑，并表示他们可以向美国最高法院上诉以质疑这一决定。 细节： 上诉法院的裁决指出：“这并不是美国人在道德、伦理、法律和公共政策等重要领域持有广泛分歧观点的第一个时代。” “这些分歧看起来如此重要，而且传播起来如此危险，以至于必须采取一些措施，这并不是第一次了。但现在，和以前一样，第一修正案阻止政府把大拇指放在天平上，”它还在继续。 “通过将限制限制在一系列被指定为攻击性的想法上，该法案根据其内容来针对言论。并且，通过只禁止支持任何这些想法的言论，它惩罚了某些观点——这是第一修正案最大的罪恶。” 倒叙： 蜜月注册公司 Honeyfund、Ben & Jerry’s 冰淇淋特许经营商 Primo、工作场所多元化咨询公司 Collective Concepts 及其联合创始人 Chevara Orrin 于 2022 年提起诉讼。 他们在说什么： Primo 首席执行官 Antonio McBroom 在一份声明中表示：“今天的裁决是我和所有其他企业主言论自由的胜利，也是自由市场的胜利：企业仍然可以自由地响应客人和团队成员的需求。” 。 布鲁姆在声明中补充道：“政府显然无权在我的工作场所巡逻，听听一些政客不喜欢的言论。” 保护民主，与 Ropes & Gray 律师事务所一起代表这些团体。 另一边： 德桑蒂斯新闻秘书杰里米·雷德芬 (Jeremy Redfern) […]
没有紧张 ⟩ “我知道完全沉默的感觉。” 达纳·多姆布罗夫斯基 (Dana Dombrowski) 讲述耳聋的生活
有一次我在火车上旅行，我看到人们用手语说话。 当然，我知道一些事情，但后来我真的觉得那些人可能是“我的”。 也许我会觉得自己被聋人所接受。 我就是这样去瓦尔米耶拉听力障碍学校的。 那是一所很棒的学校，我在两年内学会了裁缝这个职业。 这是非常有价值的。 第一天上学，当我进门时，我听到很大的声音，好像门被踢开了。 当我认识听障人士时，我问他们：“你也想听到世界上最重要的声音吗？” 但他们却直截了当地回答：“不，为了什么？” 这让我有点震惊。 “妈妈，我现在该说什么呢？” 达纳是儿子克里斯托弗的母亲。 两人在成长过程中互相帮助。 克里斯托弗从小就学习手语。 我们一起洗澡，当然我把设备拿出来，我没有听到任何声音。 于是我们玩了一个读对方唇语的游戏。 他张大嘴低声说：“妈妈，我现在该说什么？”，但我教了他手语。 有些事情对我来说肯定比其他人更难。 一方面，我无法帮助他学习。 但即使你没有视力、没有腿、没有手臂、没有听力，也没有关系，对付孩子还是有可能的。 为了实现一个梦想 2010年，Dana参加TV3节目《与星共舞》，凭借出色的表现，进入该节目第三季的决赛。 参加演出一直是她最大的梦想之一，所以她的听力损失并没有阻止她。 1709082134 #没有紧张 #我知道完全沉默的感觉 #达纳多姆布罗夫斯基 #Dana #Dombrowski #讲述耳聋的生活 2024-02-27 23:05:09
游泳锦标赛展现了我市青少年的力量和精神。
我是最近举行的巴尔的摩市公立学校游泳锦标赛的四名游泳官员之一。 本赛季和多年来我主持过多次游泳比赛，但这次非常特别。 这是一个关于团结和卓越的故事。 首先，这是来自全市各学校的不同年轻运动员的一次非凡聚会，代表了丰富的背景、文化和能力。 这项活动在卡洛希尔水上运动中心举行，不仅庆祝了学生们的运动能力，还庆祝了他们对彼此坚定不移的支持。 当游泳者穿上学校的颜色时，泳池甲板上充满了兴奋，创造了一个充满活力的团结马赛克。 游泳运动员们在激烈的竞争中为同伴加油，认识到胜利不仅是个人成就，也是集体自豪感。 他们对训练和纪律的奉献精神在每一次击球中都显而易见。 与此同时，这些年轻运动员在教练和工作人员的支持下，在水中沉着而坚定地滑行，在压力下保持优雅的例子有很多，他们在鼓励球队和确保公平比赛方面发挥了关键作用。 当游泳运动员冲向终点线时，看台上响起了欢呼声。 包括家长、老师和同学在内的观众为大家的努力鼓掌。 当游泳者感到疲劳时，其他人伸出了援助之手。 无论是拍拍后背还是共同微笑，都充满了友善和社区意识。 虽然颁发了奖牌，但真正的胜利是笼罩在泳池中的归属感和相互尊重。 巴尔的摩市学校游泳锦标赛不仅仅是一场比赛，更是对我们城市青年的团结、卓越和不屈不挠精神的庆祝。 随着比赛结束，水面上泛起波光粼粼的涟漪，游泳运动员们成为了冠军，不仅在泳池里，而且在每个人的心中。 — 黛比·瑞士，巴尔的摩 添加您的声音：通过以下方式回复这篇文章或其他 Sun 内容 提交你自己的信。 1707864692 #游泳锦标赛展现了我市青少年的力量和精神 2024-02-13 22:26:13
“他们没有为她带来任何灵魂！”
爱情岛全明星：演员阵容 乔治亚·哈里森 年龄：29 系列：3 你为什么要回爱情岛别墅？ 这是我 20 多岁的最后一年，所以我想去别墅玩得开心，希望能遇到一个我可以爱上的人。 我很幸运，除了爱情之外，我已经拥有了生命中我可能想要的一切。 如果你必须从系列 1 到系列 10 中选出最优秀的岛民来搭配他们，他们会是谁，为什么？ 克里斯·泰勒（Chris Taylor），他很搞笑，我最感兴趣的是一个能让我发笑的男人。 多么有趣的一个人啊，就像我说的，我正在寻找一个一起玩 TikTok 的人，所以我认为他会喜欢这类东西！ 乔治亚钢铁公司 年龄：25 系列：4 你为什么要回爱情岛别墅？ 我 25 岁了，我有房子、猫、好车 – 除了男朋友之外我拥有生活中的一切，所以为什么不放手去做呢。 你勇敢而诚实地公开了自己被前伴侣欺骗的经历。 这段经历对您现在约会的方式有何影响？ 我现在认为那次经历是一个非常积极的反思。 我认为这是我必须经历的事情，让我变得更坚强，并在生活中学习一些东西，以便我能够在下一个伴侣身上学到我想要的东西。 莫莉·史密斯 年龄：29 系列：6 你需要了解什么？ 莫莉以卡萨阿莫尔重磅炸弹的身份进入了她的赛季，并成功地扭转了卡勒姆·琼斯的头颅。 据信，她在三年后结束了与卡勒姆的关系，因为她“想订婚”，但这个提议似乎没有兑现。 阿拉贝拉·奇 年龄：32 系列：5 你需要了解什么？ 尽管在她的剧集中短暂停留，但此后她凭借一系列备受瞩目的恋情登上了头条，最近的一次是与足球运动员鲁本·迪亚斯(Ruben Dias)的恋情。 她与前法国橄榄球运动员 Yoann Huget 和 DJ Tom Zanetti 有联系。 她还与全明星托比·阿罗莫拉兰（Toby Aromolaran）进行了短暂的调情。 汤姆·克莱尔 […]
SAP 老板 Olivier Nollent：“我决定拥抱我的差异”
Microsoft、Salesforce、SAP……Olivier Nollent 的职业生涯是在科技领域。 一年来，他担任 SAP France 及其 2,500 名员工的首席执行官，努力为他们提供一个安全的环境，以便每个人在出柜后都能体验到自己的差异。 帕 维吉妮·德·凯劳特姆 这 2024 年 2 月 6 日上午 7:50 1707205350 #SAP #老板 #Olivier #Nollent我决定拥抱我的差异 2024-02-06 07:42:29