特斯拉寻求恢复马斯克数十亿美元的薪酬方案
电动汽车制造商 特斯拉要求股东批准首席执行官埃隆·马斯克价值数百亿美元的薪酬方案——与之前的协议相同 抛出 今年由特拉华州法院审理。 特斯拉董事会主席罗宾·丹霍姆 (Robyn Denholm) 在一份声明中写道：“我们现在来找您，以便您能够帮助解决这个问题——这是一个基本公平和对我们首席执行官的尊重的问题。” 美国证券交易委员会备案 周三。 这一要求引发了世界首富之一马斯克的另一场薪酬之争。 股东和公司治理专家可能会在即将召开的会议之前发生冲突，投资者将决定是否批准另一项奖励马斯克的过高协议——此时，马斯克和特斯拉正在努力应对收入停滞和股价暴跌的问题。 在特拉华州裁定 2018 年一揽子计划无效后，马斯克开始公开推动将公司注册地迁至德克萨斯州，他希望那里对他的企业更加友好。 （今年 2 月，他将自己的火箭公司 SpaceX 从特拉华州迁至德克萨斯州。）股东定于 6 月的一次会议上投票决定是否搬迁特斯拉以及是否批准薪酬方案。 特斯拉拒绝向《华盛顿邮报》提供更多评论。 凯斯西储大学法学副教授阿纳特·阿隆-贝克表示，如果股东批准新一揽子计划，马斯克仍需对特拉华州导致协议无效的决定提出上诉。 “即使股东批准了这一点，他们也会转移公司并面临更多诉讼——这是肯定的，”阿隆贝克说。 今年迄今为止，特斯拉股价已暴跌 37%，这削弱了薪酬方案的价值。 但特斯拉在文件中表示，根据 4 月 12 日股票收盘价计算，该公司的价值仍接近 450 亿美元，低于特拉华州法院 1 月份裁决时的 560 亿美元。 它仍然是美国企业界最有价值的薪酬协议，至少在纸面上是这样。 周三下午早些时候，特斯拉股价下跌约 0.5%。 在一个 信 该公司向股东表示，该计划“100%有风险”，因为“埃隆无权获得任何工资、现金奖金，也没有任何随着时间的推移而归属的股权；” 相反，他被要求提供大多数人认为不可能的结果。” 特斯拉辩称，给予马斯克如此巨额的薪酬协议是合理的，因为他在“变革性和前所未有的增长”时期领导了公司。 该公司还辩称，特拉华州法院的判决对股东不公平，因为 73% 的股东在 2018 年投票支持了薪酬协议。 杜兰大学法学副教授安·利普顿表示，特斯拉声称马斯克没有因在该公司的工作而获得报酬的说法“不准确”。 利普顿表示：“即使在发放这一薪酬方案时，他也已经拥有特斯拉的很大一部分股份，这意味着他有足够的动力来提高股价。” 特拉华州案件的原告声称，薪酬委员会和董事会 2018 […]