由于生产成本增加导致利润率下降，世界各地农民减少种植谷物
简而言之： 世界各地的农民表示，利润率正在被挤压到一些粮食无法种植的程度。 一位专家表示，粮食价格低于十年平均水平，但化肥等成本仍处于历史高位。 下一步是什么？ 对农民来说，好处是明年粮食价格可能上涨。 当购物者在结账时与食品成本作斗争时，预计世界各地的农民今年将减少种植农作物，这主要是因为种植某些农产品的成本高于其潜在价值。 自 2022 年创下历史新高以来，全球小麦和玉米价格已减半，但化肥等基本投入的成本仍处于历史高位，导致农场利润率受到挤压，并使一些作物无法生长。 化肥等农业投入成本处于历史最高水平。（ABC 中西部小麦带：Jo Prendergast） 联邦银行可持续和农业经济副主任丹尼斯·沃兹内森斯基（Dennis Voznesenski）表示，北美和南美发生了明显的变化，预计农民将削减农作物种植计划，从生产力较低的地区开始。 巴西是世界上最大的动物饲料玉米出口国之一，预计今年出口优质玉米的种植量将比去年减少 7%。 “他们说利润较低，种植那么多没有意义，”沃兹涅先斯基先生说。 同样，在美国，冬季作物播种总量预计将比去年减少 2%。 “丰年和贫年之间的差异只有百分之几。在全球范围内，虽然我们确实生产了大量食物，但还有数十亿人需要食物，”他说。 “每当出现轻微问题时，尤其是在生产大国，当他们看到农作物产量下降时，世界仍然需要从某个地方得到解决。” 他说，今年晚些时候北半球的小麦播种面积也可能会减少。 沃兹涅先斯基指出，小麦和玉米价格的全球领头羊芝加哥期货交易所的价格自 2022 年俄罗斯入侵乌克兰时创下的高点以来已经减半。 “现在它们的交易价格实际上略低于十年平均水平，而农业投入成本已从高点下降，但仍明显高于平均水平，”他说。 事实证明，平衡不断下跌的粮食价格和高昂的投入成本对农民来说很困难。（ABC 中西部小麦带：Jo Prendergast） 明年对农民来说更加积极 对澳大利亚农民来说，好处是由于随后全球粮食库存下降，2025 年粮食价格可能上涨。 沃兹涅先斯基表示：“我们习惯于阅读这样的文章：当价格突然开始上涨时，就会发生一件大事，但实际上，通常是多种因素综合作用，最终我们看到价格迅速上涨。” “因此，我们看到加拿大的作物可能出现问题，明年的播种面积可能会减少，俄罗斯的产量可能会下降 [and] 西澳大利亚气候干燥。 “在需求方面，我们可能会看到利率下降和需求增加，这些因素中的一个又一个最终会导致价格上升，我们会看到高价格，但这需要时间。” 粮农迈克尔·奥卡拉汉 (Michael O'Callaghan) 正在种植上一季的油菜籽作物。（ABC 中西部和小麦带：Lucinda Jose） 在西澳大利亚中西部的库罗，迈克尔·奥卡拉汉等农民正在对冬季谷物作物进行干播种。 但他们很焦虑，因为去年该地区经历了自 1900 年以来第二个干旱的年份。 根据天气预报和生产成本，奥卡拉汉先生正在考虑缩减他的播种计划。 “今年有很多事情要做，去年对该地区几乎每个农民来说都遭受了巨大的经济打击，他们试图获得 [planting] 正确的决定至关重要，”他说。 由于化肥价格上涨，下一季小麦和其他谷物的种植成本将更高。（ABC 乡村：乔·普伦德加斯特） “所有成本都比五六年前上涨了，化肥仍然比当时多了40%， [and] […]
西澳银行 (Bankwest) 联邦银行 (CBA) 分行关闭是现金使用量下降的一个迹象
商业咨询公司 The Initiatives Group 的董事总经理兰斯·布洛克利 (Lance Blockley) 表示，虽然会继续 减少ATM机数量 和分支机构，它可能会在未来一两年内放缓。 “在可预见的未来，ATM 机和银行分行网络将永远存在，”他说。 加载中 不过，布洛克利表示，随着前往分行的人数减少，银行正在审查其实体存在的范围是可以理解的。 他说：“新冠疫情加速了这一进程，但即使在大流行之前，就已经出现通过移动应用程序、网站和远程数字渠道开展银行业务的趋势。” “银行有相当多的资本和离开成本与分支机构和运营成本相关，他们需要在其与客户想要使用的服务之间取得平衡。” 布洛克利指出，虽然联邦政府已承诺 到 2030 年逐步取消支票，政府 — — 以及储备银行等独立机构 — — 仍然承认有必要协调广泛的现金获取。 “储备银行正在确保没有人与自动取款机的距离超过一定距离，”他说。 “我怀疑银行设施可能有一些类似的要求。 在某个时候，政府也会介入以确保准入。” 虽然大多数银行都安排澳大利亚邮政提供部分服务，特别是在实体网点数量减少的地区，但瑞银集团澳大利亚银行研究主管约翰·斯托里表示，银行拥有品牌实体代表点仍然有价值。 “银行的店面为他们提供了可见性，虽然这取决于成本效率和随着时间的推移不断变化的客户偏好，但这也取决于他们所服务的客户群，”他说。 斯托里表示，分支机构的存在对于农村地区的商业银行业务尤其重要，因为在农村地区，客户关系经理是服务农业等行业客户的关键。 虽然斯托里表示，联邦银行关闭西澳银行分行的决定“在战略上”符合该银行试图实现的目标，但他表示，该银行还向政府保证将维持在农村地区的代表点。 澳大利亚审慎监管局的数据显示，2023年6月，分支机构数量在一年内下降了11%，在五年内下降了35%，ATM数量在五年内减少了一半以上。 这在一定程度上反映了人们从现金转向数字银行的趋势。 到2022年，大约 占所有付款的 13% 根据储备银行的一项调查，这些支出都是使用现金支付的——低于 2019 年的 27%。 加载中 然而，布洛克利表示，越来越多的人开始注意到卡支付的附加费。 “在某种程度上，由于商家普遍使用附加费，人们对现金产生了强烈的抵制，”他说。 “你可能会说，在商店里接受借记卡对商家来说并不比接受现金更具成本。” 瑞银集团的斯托里表示，银行分行可能会继续关闭，并补充说，农村地区的实体分行将主要保留。 “实体基础设施的缩减并不是什么新鲜事，”他说。 “多年来，银行一直在关闭分支机构，而这些关闭恰逢银行转向数字渠道，客户有时可以在数字渠道上做更多事情。 然而，澳大利亚银行仍然致力于设立分支机构。” 商业简报时事通讯提供重大新闻、独家报道和专家意见。 注册即可在每个工作日早上获取。 1710058222 2024-03-10 02:00:00
哪些大雇主的性别薪酬差距最大和最小？ 新数据揭示了一切
简而言之： 覆盖超过 500 万澳大利亚员工的公司的性别薪酬差距首次被披露。 据透露，美国一些最大、最著名的品牌存在巨大差距，有些公司女性的平均工资还不到男性的 50 美分。 下一步是什么？ 在许多公司中，女性在公众面临的低薪服务工作中占据主导地位，例如零售助理、空乘人员或酒店工作人员，这使得性别薪酬差距的改变缓慢。 在英国，这一数据的公布缩小了差距。 澳大利亚最大雇主中男性和女性的薪酬差异首次被揭露：从啤酒厂和建筑商到银行和面包师。 根据新法律披露的数据显示，我们一些最著名的企业存在巨大的性别薪酬差距，其中包括许多以女性为主要客户的企业。 在 XXXX、Tooheys 和 Four Pillars 金酒的生产商 Lion 啤酒厂，基本工资性别差距中位数仅为 1.4%。 如果算上奖金和罚金等所有形式的薪酬，这个数字更高（8.4%），但仍远低于 14.5% 的全国平均水平，仅低于澳大利亚一些家喻户晓的知名企业的一小部分。 该啤酒集团的人力资源主管莎拉·阿博特 (Sarah Abbott) 理解这一挑战。 “其他组织的许多同事对这些公告感到非常紧张。我的建议是现在就开始：越早开始，就越早能够创造变革，”她说。 那可能就太晚了。 如今，超过 500 万工人可以判断雇主关于性别平等的说法是否相符。 澳大利亚证券交易所差距 捷星航空的性别工资差距中位数为 53.5%，这意味着男性员工在公司每赚 1 美元，女性员工平均赚 46.5 美分。 维珍航空（41.7%）、澳洲航空（39.3%）、联邦银行（29.8%）、西太平洋银行（27%）、保险公司IAG（27.5%）或Suncorp（20.5%）的情况也好不到哪儿去。 本文中的数字基于“基本工资”。 如果您使用包含处罚和奖金的“总薪酬”数字，一些差距会发生变化。 捷星航空的差距缩小至 43.7%。 联邦银行的比例增加至 29.9%。 近十年来，企业一直在向工作场所性别平等机构 (WGEA) 提交数据，该机构创建了逐个行业的匿名报告，并告诉企业它们在各自行业中的位置。 尽管遭到一些商业团体的反对，工党政府还是修改了法律，并带来了这一彻底透明的时刻：公布了澳大利亚每家员工超过 100 名的公司的性别薪酬差距。 请参阅下文，了解超市、足球俱乐部、学校、医疗保健提供者、律师事务所等公司或您的雇主的差距。 要做的工作 […]