较高的医疗费用使 CVS 和 UnitedHealth 陷入困境
2019 年 10 月 14 日，钱包中出现联合健康集团健康保险卡。 露西·尼克尔森 | 路透社 下午好！随着老年患者去看医生的人数超出预期，健康保险公司感受到了压力。 CVS周三，该公司拥有健康保险公司 Aetna 下调全年盈利预期，理由是较高的医疗成本可能会侵蚀其利润。 该警告是在保险巨头发出两周后发出的 胡马纳引用了与发布相同的因素 惨淡的 2024 年盈利指引。 Medicare Advantage 患者的医疗费用 比去年飙升随着越来越多的老年人返回医院接受他们在新冠病毒大流行期间推迟的手术，例如关节和髋关节置换术。 医疗保险优势是一种由 Medicare 签约的私人健康保险计划，长期以来一直是保险业增长和利润的主要来源。 半数以上据健康政策研究公司 KFF 称，受较低月保费和传统 Medicare 未涵盖的额外福利的吸引， 的 Medicare 受益人加入了此类计划。 但投资者越来越担心失控的成本，保险公司表示这种成本可能不会很快下降。 医疗保险优势领域的其他公司是 联合健康集团 和 高度健康。 CVS 高管在周三的财报电话会议上表示，该公司保险部门第四季度的门诊护理率略有上升，包括髋关节和膝关节手术。 他们还看到更多地使用牙科和视力保健等补充福利，以及来自 RSV 疫苗接种的“一些压力”。 高管们表示，住院治疗或正式入院情况符合公司对该时期的预期。 保险部门的医疗福利比率（衡量支付的医疗费用总额相对于收取的保费的比例）从去年同期的 85.8% 增至第四季度的 88.5%。 较低的比率通常表明公司收取的保费多于支付的福利，从而导致更高的盈利能力。 上个月，Humana 表示，它看到了一个平衡 更大的跳跃第四季度的医疗费用。 该公司表示，这一增长部分归因于门诊活动的增加，但该公司将其主要归咎于 11 月和 […]
公司将 2024 年定为削减成本之年
马西斯作品 | 数字视觉矢量| 盖蒂图片社 美国企业界向华尔街传达了一个信息：今年削减成本是认真的。 从玩具和化妆品制造商到办公软件销售商，各个行业的高管都宣布了裁员和其他削减开支的计划——甚至包括一些正在盈利的公司。 芭比娃娃制造商 美泰， 贝宝， 思科， 耐克， 雅诗兰黛 和 李维·史特劳斯 这只是最近几周裁员的几家公司。 百货商店零售商 梅西百货 说会 关闭五家同名百货商店 并裁减超过2,300个工作岗位。 捷蓝航空 和 精神航空 已向员工提供买断，同时 美国联合航空公司 在一些最短的航班上削减头等舱餐食。 作为消费者 看好他们的钱包，公司感受到了来自投资者的压力，要求他们采取同样的行动。 高管们试图向股东表明，随着消费者需求回归典型模式，甚至是消费者需求，他们正在做出调整。 软化，以及积极应对更高的费用。 航空公司, 汽车制造商、媒体公司和包裹巨头UPS都在消化新的 劳动合同 这给了 提高 数以万计的工人，并推高了成本。 过去几年，公司可以将更高的成本转嫁给愿意花钱购买从新电器到海滩度假等各种商品的客户。 但 企业的定价能力已经减弱安永首席经济学家格雷戈里·达科表示，因此高管们正在寻找其他方法来管理预算，或者榨取更多利润。 达科表示：“对于消费者和企业领导者来说，成本疲劳在很大程度上是一个重要因素。” “几乎所有东西的成本都比大流行之前高得多，无论是商品、投入、设备、劳动力，甚至利率。” 最近的成本削减浪潮有一些例外： 沃尔玛， 例如，该公司上个月表示，将在未来五年内建造或改造 150 多家商店，并投资超过 90 亿美元对许多现有商店进行现代化改造。 银行等一些公司已经大幅削减开支。 五家最大的银行，包括 富国银行 和 高盛， 到 2023 […]
UAW 因当地要求而威胁罢工福特肯塔基州卡车工厂
2023 年 10 月 6 日，美国汽车工人联合会主席肖恩·费恩 (Shawn Fain) 在在线广播中向工会成员通报了与底特律汽车制造商谈判的最新情况。 截屏 底特律——美国汽车工人联合会威胁要举行罢工 福特汽车公司的 如果当地工会的要求下周仍未得到解决，美国最大的工厂将被关闭。 底特律工会 星期五说 如果当地合同问题仍然存在，福特肯塔基州卡车工厂的近 9,000 名 UAW 汽车工人可能会在 2 月 23 日凌晨 12:01 举行罢工。 该工厂是福特汽车公司就业和收入最大的工厂，生产福特 Super Duty 皮卡以及福特 Expeditions 和林肯 Navigator SUV。 地方合同与国家协议不同， 工会批准 2023 年末与福特合作， 通用汽车 和克莱斯勒母公司 恒星。 它们处理的是工厂特定的问题，很多时候在国家协议获得批准后数月甚至数年都得不到解决。 该工会表示，“肯塔基卡车工厂当地谈判的核心问题是工厂的健康和安全，包括工厂内护士的最低配备水平和人体工程学问题，以及福特持续试图侵蚀肯塔基卡车工厂的技术工人。” 2023 年 10 月 12 日凌晨，肯塔基州路易斯维尔，工厂工人和 UAW 工会成员在福特汽车公司肯塔基州卡车工厂外排起纠察队。 卢克·沙勒特 | 盖蒂图片社 目前尚不清楚为什么工会将罢工最后期限设定在福特工厂而不是其他工厂。 […]
关于减肥药物的保险范围和费用的了解
许多美国公司正在努力解决员工在 GLP-1 减肥药物方面的健康保险覆盖问题。 尽管价格昂贵——通常每月 1,000 至 1,500 美元——但消费者仍强烈要求购买诸如 诺和诺德的韦戈维和 礼来公司的泽普邦德。 这类药物历来用于治疗糖尿病，现在已经获得了更广泛的吸引力，虽然一些雇主提供保险，但通常有限制，但其他雇主却在努力确定如何在不倾家荡产的情况下承保这些药物。 十月 民意调查 国际员工福利计划基金会对 205 家公司进行的调查发现，76% 的受访者提供了治疗糖尿病的 GLP-1 药物承保，而只有 27% 的公司提供了减肥承保。 但 13% 的计划发起人表示他们正在考虑承保减肥。 “目前，雇主之间仍然存在很多问题，”国际员工福利计划基金会内容副总裁朱莉·斯蒂奇（Julie Stich）说。 除了高昂的成本之外，公司还没有关于有效性和潜在副作用的长期数据来支持覆盖范围，有些公司只是在等待更多此类信息的出现。 尽管如此，许多福利专家表示，更多雇主会承保 GLP-1 药物只是时间问题，而不是是否会发生。 当然，GLP-1 减肥药的处方量正在飙升。 诺和诺德最近成为欧洲最大的上市公司，原因是 投资者对肥胖市场的热情，它刚刚进行了一项重大收购，以提高 GLP-1 治疗药物的生产能力，以满足需求， 收购药品制造商康泰伦特 斥资 165 亿美元增加 Wegovy 和糖尿病注射剂 Ozempic 的供应。 同时， 礼来公司最近的业绩 受到推出的提振 泽普邦德11 月初获得美国监管机构批准，第四季度销售额达 1.758 亿美元。 华尔街最乐观的评估是，一种药物在上市第一年就能实现超过 10 亿美元的销售额，并最终成为 有史以来最大的药物。A […]
耐克将裁员2% 裁员超过1500人
2020 年 12 月 10 日，一名戴着防护口罩的男子走过乌克兰基辅的一家耐克品牌商店。 瓦连廷·奥吉连科 | 路透社 耐克 该公司周四晚间表示，作为更广泛重组的一部分，该公司将裁员 2% 的现有员工，即 1,500 多个工作岗位。 这家总部位于俄勒冈州比弗顿的运动鞋巨头表示，希望更好地利用其资本投资于其增长领域，例如跑步鞋、女鞋和乔丹品牌。 首席执行官约翰·多纳霍 (John Donahoe) 在 CNBC 获得的一份备忘录中表示：“这就是我们重燃增长的方式。” “这是一个痛苦的现实，我不能掉以轻心，”他补充道。 “我们目前并没有发挥出最佳表现，我最终要求自己和我的领导团队承担责任。” 耐克表示，裁员将分两个阶段进行。 该公司将于本周开始第一轮融资，并在第四财季末完成第二轮融资，该季度通常于五月底结束。 该公司表示，根据当地劳动法，耐克欧洲、中东和非洲地区的裁员时间将有所不同。 该公司表示，目前尚不清楚哪些部门将进行裁员，但不会影响耐克商店的零售员工或仓库工人。 此次削减是在消费者支出变得更加谨慎以及零售业准备迎接新的挑战之际进行的。 需求放缓 衣服和鞋子等非必需品是耐克的主要收入来源。 12 月，耐克 公布了一项广泛的重组计划 未来三年削减成本约20亿美元。 该公司下调了销售预期，因为它为需求和批发订单减少、在线销售疲软以及市场更加依赖促销做好了准备。 作为削减成本计划的一部分，耐克表示，它正在寻求简化产品种类、提高自动化程度和技术使用、通过减少管理层来精简组织并利用其规模“提高效率”。 就在重组宣布前不久， 《俄勒冈人报》报道过去几周，耐克一直在悄悄裁员，并表示正在计划进行更广泛的重组。 据该媒体报道，招聘、采购、品牌、工程、人力资源和创新等一系列部门都遭到了裁员。 目前尚不清楚自去年 12 月以来耐克总共裁员了多少人。 周五上午，奥本海默下调了耐克的业绩评级，并下调了 12 至 18 个月的价格目标，理由是消费者需求低迷、生产创新和竞争停滞。 该公司表示：“虽然 NKE 还没有崩溃，但我们相信该公司及其品牌近期正在转型。” 多纳霍表示，被解雇的员工将获得一揽子全面的财务、医疗保健和再就业支持服务。 多纳霍表示：“我们将变得更加强大，装备更加完善，以实现我们为所有运动员服务并发展体育未来的目标。” 不要错过 CNBC […]
2023 年美国经济图表
2023 年 9 月 26 日，纽约时代广场，雨中，一名行人撑着雨伞沿着街道行走。 埃德·琼斯 | 法新社 | 盖蒂图片社 美国经济状况可能是 美国人主要关心的问题，但 2023 年对于宏观环境来说是相当不错的一年。 支出仍然很高，市场大幅上涨，美联储对抗通胀的斗争显示出降温的迹象——但没有冻结。 然后就是差不多了 就业市场反逻辑的弹性。 周五公布的数据显示，美国劳动力市场去年表现强劲，12 月份创造了超过 20 万个就业岗位 美国劳工统计局。 尽管之前对10月和11月的新增就业预测总共下调了75,000个，但失业率仍保持在3.7%的低位，12月是美国经济连续第36个月创造就业机会。 经季节性调整后，美国在 2023 年总共创造了近 270 万个就业岗位。 尽管人们担心美联储通过加息持续对抗通胀可能会导致劳动力市场降温，但这一数字还是出现了。 抑制消费者支出。 然而，这些担忧都没有实现。 实际上， 消费者支出依然强劲 全年来看，2023 年大部分时间月度预零售额都保持在 6 亿美元大关之上，这证明尽管面临诸多经济阻力，美国消费者仍无法被吓倒。 以下九张图表显示了 2023 年经济状况。 通货膨胀、工资和支出 尽管通胀仍然是美国消费者最关心的问题，但 2023 年通胀率显着降温。同时，工资全年上涨， 最终超过价格涨幅。 美国消费者有消费意愿，尤其是在体验方面：2023 年正式成为旅行反弹的一年， 感恩节假期打破美国纪录。 11 月和 12 月，运输安全管理局在美国各机场对近 1.5 亿乘客进行了检查。 […]