加速突破障碍：迈凯轮“60 学者计划”重返 STEM 和赛车运动领域，推动女性发展
2023 年，迈凯伦竞速推出了“60 学者计划”，旨在支持年轻女性在 STEM 和商业领域的发展，帮助她们进入竞争激烈且历来以男性为主导的赛车运动领域。在取得初步成功后，该计划将迎来第二年，计划于 2024 年 7 月至 8 月举行。 计划详情及资格 迈凯伦赛车 招聘网站 该计划旨在“通过加速学习和指导课程激励 60 名有抱负的女性 STEM 领导者。” 要获得该计划的资格，申请人必须是年龄在 18 至 25 岁之间、学习 STEM 学科且居住在英国的女性。 他们应该能够前往位于沃金的迈凯伦技术中心，英国境内的旅行费用由迈凯伦承担。该计划欢迎当前和过去的 STEM 学生，无论是来自大学、专业学徒还是六年级。符合条件的领域包括物理、化学、生物、软件、IT、分析、工程、数学、金融和设计。申请该计划的截止日期为 6 月 24 日。 机会和经验 该计划包括 7 月和 8 月举办的活动和会议，届时将有来自迈凯伦主要合作组织的领导人出席。这为学者提供了与谷歌、思科和德勤代表交流的机会，这些公司以技术和金融方面的专业知识而闻名。这些公司的高层领导将在该计划的启动仪式上发言，为学者提供交流和探索迈凯伦技术中心的机会。 参与者将受益于迈凯伦赛车的现场沉浸式体验，他们将获得针对赛车行业的职业建议。此外，来自谷歌、思科和德勤的沉浸式体验将为寻求 STEM 领域的领导角色提供指导。学者们还可以使用 Udemy 学习平台来支持他们的技能发展，并将参加与 STEM 女性领导者的问答环节。 影响和意义 该计划在第一年就取得了巨大成功。总结活动中的一位女性发言人表示：“我希望在我这个年纪也能有这样的机会。”另一位发言人是 Extreme E 的赛车工程师，她称赞该计划是支持 STEM 和赛车运动领域新兴女性领导者的绝佳方式。 计划优势 虽然该项目不提供带薪工作时间或保证就业，但它为女性提供了一个独特而精英的机会，让她们在 […]
Charlie Javice：诈骗摩根大通数百万美元的企业家不认罪，以 200 万美元保释
弗兰克，你听说过这个网站吗？它帮助学生在五分钟内申请联邦学生资助，而通常需要几个小时，而且这个过程一直非常棘手。 事实证明，整个计划都是一场骗局，弗兰克公司创始人查理·贾维斯 (Charlie Javice) 现年 31 岁，她被摩根大通 (JPMorgan) 起诉，面临 100 年监禁。2021 年，她以 1.75 亿美元的价格将弗兰克公司出售给了这家银行巨头。 Javice 于今年 4 月 3 日被捕，但自 4 月 4 日首次出庭以来，她一直以 200 万美元的保释金获得保释。上个月，根据 法庭记录她对银行欺诈、证券和电信欺诈以及共谋指控表示不认罪。 5 月 18 日，检察官表示正在与她的辩护律师商讨“此案的可能处理方式”，随后大陪审团对她提起了起诉。 摩根大通首席执行官杰米·戴蒙将收购弗兰克银行描述为“巨大的错误”。这家全球投资银行于 1 月关闭了弗兰克银行。 一切是如何开始的 贾维斯出生于纽约一个富裕的家庭，就读于一所私立法裔美国学校。她的创业精神从十几岁起就很明显。她在一次泰国之旅中就想出了自己的第一个创业计划。当时她还在读高中。 贾维斯很快意识到发展中国家的人们缺乏信贷渠道，她从海外旅行回来后，计划推出一款小额信贷产品。她的解决方案是向贫困人口提供小额、低息、安全的贷款，这家公司名为 PoverUp。 该在线平台将自己定位为一家利用小额信贷为社会谋福利的非营利组织，“只需点击鼠标即可消除贫困”。其理念是利用学生的小额捐款来创建和发放贷款。然而，现实情况却大不相同，我们很快就会谈到这一点。 高中毕业后，贾维斯在沃顿商学院攻读金融和法律学士学位。与此同时，她的创业项目开始成为头条新闻，最终让她登上了《Ink》杂志。 就在那时，《Fast Company》还将她列为 100 位最具创造力的人之一，这是 Javice 首次获得媒体的广泛关注。不久之后，她迅速增长的知名度引起了彼得·泰尔基金会的注意，该基金会为学生提供 10 万美元，帮助他们离开大学，追求创业梦想。 然而，根据 Tumbler 的帖子，Javice 退出了比赛，以便继续上学。尽管失去了奖金，但这次奖学金申请为她赢得了媒体的广泛关注，比以前多得多。 从沃顿商学院毕业后，贾维斯探索了市场空白，在评估了多个商业想法后，她最终发现了联邦学生援助免费申请表（FAFSA）。 根据 FAFSA，联邦学生资助办公室每年向 […]
从文凭到金钱：一名毕业生如何在 Poshmark 兼职赚得近 6 万美元
Poshmark 是一家领先的社交市场，拥有数百万二手时尚卖家和爱好者。近年来，一些 Poshmark 卖家已将他们的网店变成了年收入六位数的职业，从兼职工作转变为全职工作。用户可以在 Apple App Store 和 Google Play Store 下载，找到女士、男士、儿童、宠物、家居等二手服装。 23 岁的安吉丽娜·利卡里 (Angelina Licari) 来自德克萨斯州达拉斯，最近刚从大学毕业，她已成为 Poshmark 上一个引人注目的成功案例。利卡里于 2016 年加入 Poshmark，在高中时开始兼职，为上大学攒钱。在 Poshmark 工作了近十年后，她作为社交商务平台上的卖家建立了稳定的收入来源。 开始 Poshmark 之旅 在接受 企业家利卡里解释说，她最初加入 Poshmark 是为了卖掉不再穿的旧衣服。尽管她在大学期间收入不高，但她还是将自己的网店视为一个潜在的职业规划。直到她休息一段时间，开始规划研究生生活时，她才意识到 Poshmark 的赚钱潜力。 “在我毕业后开始 Poshmark 之旅的时候，我只是在卖我衣柜里不再穿的衣服，”她说。 事实证明，Licari 的研究生毕业后职业中断是不可持续的，因为她需要收入来支付开支。创收的需要促使她于 2022 年 8 月重新开始 Poshmark 活动。 返回平台 2022 年 9 月，Poshmark 推出了 Poshmark Live Shows，让卖家可以与粉丝互动并实时展示商品。此功能帮助 Licari 充分发挥了她的 […]
“我几乎迷失了自己”：打造价值 2.55 亿美元美发帝国的首席执行官没有把心理健康放在首位
Alli Webb 是一位美国女商人、企业家和作家，因共同创办美发服务连锁店 Drybar 而闻名。 从 2010 年到 2019 年，韦伯花了近十年的时间，将自己的小生意从一家移动美发副业打造成了知名的连锁沙龙，并最终发展成为一个在全球拥有 160 多家分店的帝国。 2019 年，Helen of Troy Limited 以约 2.55 亿美元收购了 Drybar，韦伯被公认为女性创始人和成功企业家。韦伯在接受 CNBC Make It 采访时表示，“我知道我的生活将永远改变。” 然而，韦伯透露，打造成功的企业需要 并不总是按照设计的那样创立 Drybar 仅仅七年之后，韦伯就表示“对我个人而言，一切都开始变得扑朔迷离。” 在此期间，韦伯和她的第一任丈夫、Drybar 联合创始人卡梅伦·韦伯在结婚 16 年后离婚。随后，这位企业家的母亲因癌症去世，她的十几岁的儿子也开始寻求戒毒治疗。 韦伯说，她埋头于工作以逃避个人问题，直到问题变得太大而无法忽视。这位联合创始人在 2023 年 11 月出版的《混乱的真相：我如何以数百万美元的价格出售自己的企业却几乎迷失自我》一书中讨论了这段痛苦的时期。 “我希望自己在里面时能多加注意，这样它就不会像现在这样轰然倒塌，”韦伯说。“有时，跌入谷底和一切崩塌都是我们学习的方式。”这位联合创始人声称，具体来说，她学会了如何识别和处理倦怠症状，并优先考虑自己的心理健康，而不会觉得自己牺牲了家庭或工作。 这位女商人经常在她的 Instagram 账户上分享智慧之言，她分享了在 Drybar 工作期间学到的两个重要道理： “我没有解决我的问题” 在 2018 年出售 Drybar 之前，韦伯在她的书中透露，她曾经历过“严重的抑郁症”。她自我诊断的抑郁症包括身心倦怠和自我内疚的症状——源于她决定结束婚姻和儿子的药物滥用。 “我是不是正在毁掉我的家庭？毁掉我们的生活？”她在书中写道。 韦伯接着指出，她无法解决个人生活中的问题以及这些问题当时对她的影响，这只会加剧她的精神挣扎。韦伯没有直面自己的问题，而是利用 Drybar 来推迟认识到离婚对两个孩子的影响，或推迟面对她对婚姻恶化的想法。 “我非常 […]
夫妇建立了一个 40M 冰淇淋帝国，八年后申请破产 – 以下是他们学到的东西
从零开始建立一个冰淇淋帝国是许多人的梦想，但正如 Ample Hills Creamery 联合创始人 Jackie Cuscuna 和 Brian Smith 所亲身经历的那样，这一过程充满了挑战。 2011 年，他们的创业之路起步缓慢，在冰淇淋推车大获成功后，他们在纽约布鲁克林开设了第一家 Ample Hills 店。到 2020 年，Ample Hills 拥有 13 家冰淇淋店、一家业务蒸蒸日上的全国配送网店，净资产估计为 4000 万美元。然而，尽管取得了这些明显的成功，但该公司却突然面临倒闭。 2020 年 3 月，一系列不幸的决定导致 Ample Hills 宣布破产，使 Smith 和 Cuscuna 陷入财务困境。 六个月后被迫申请个人破产，这对夫妇发现自己陷入了谷底。 然而，在混乱之中，当涉足食品领域的机械零部件制造商施密特工业公司以 100 万美元收购 Ample Hills 时，一线希望出现了。 尽管出售可以减轻一些债务，但这对夫妇的损失却是巨大的。 史密斯和库斯库纳不畏逆境，踏上了救赎之旅，仅仅一年后，他们在布鲁克林开设了一家新的冰淇淋店 The Social。事情发生了惊人的转折，他们于 6 月重新夺回了 Ample Hills 品牌，仅用 15 万美元与新合作伙伴一起购买了该品牌。 库斯库纳在反思从成功到失败再回来的过山车之旅时，承认冰淇淋行业存在固有的风险。 由于有教育背景，她最初对冒险创业持谨慎态度。 […]
美国 42 个城市女性收入高于男性，以下是前 10 名
根据对美国约 1,800 个城市的调查，GoBankingRates 的最新报告显示，其中 42 个城市的女性收入高于男性 报告 使用人口普查局的数据。 该研究分析了人口超过 20,000 人的城市中男性和女性的年收入中位数。 在首都华盛顿，政府雇佣的薪酬流程更加透明，工人之间的性别薪酬更加平等。 尽管在美国，性别之间的工资仍然存在差异，但独特的是，也有许多城市实现了性别平等，女性的工资更高。 在美国，男性每挣 1 美元，女性就挣 84 美分。但在这些城市，女性的工资比男性高出 14% 至 18.95%。 以下是美国收入最高的十个城市，女性收入高于男性： 在马里兰州鲍伊，女性平均年收入为 81,011 美元。 在马里兰州克林顿，女性平均年收入为 71,123 美元。 在马里兰州华盛顿堡，女性平均年收入为 69,983 美元。 在加利福尼亚州奥克兰，女性平均年收入为 68,260 美元。 加利福尼亚州戈利塔的女性年收入中位数为 65,030 美元。 在马里兰州劳雷尔，女性年薪中位数为 65,008 美元。 加利福尼亚州蒙罗维亚的女性年收入中位数为 62,016 美元。 在新泽西州哈肯萨克，女性年薪中位数为 60,237 美元。 在特拉华州纽瓦克，女性平均年收入为 58,769 美元。 在佐治亚州钱布利，女性平均年收入为 58,590 美元。 加利福尼亚州奥克兰拥有约 360,000 人口，是榜单上最大的城市，位列第四。 […]
Camp Chateau：这个法国仅限女性的夏令营是您需要的恢复活力的度假胜地
Philippa Girling、Leah Lykins 和 Lynda Coleman 共同创立了 Camp Chateau，位于法国南部历史悠久的西部凯尔西地区的贝杜尔城堡 (Chateau de Beduer)。 该营地由女性精心策划，为女性服务，旨在为客户提供一个快乐而宁静的放松和恢复活力的空间。 该体验包括法国乡村的一价全包夏季项目，女性可以在那里享受美食和美酒，尝试新的爱好并结识其他志同道合的女性。 据 Camp Chateau 网站称，以女性为中心的体验“通过我们独特的女性会员模式，百分百由女性拥有和资助”。 @Camp.Chateau 通过 Instagam Camp Chateau首席执行官Girling拥有30多年的企业家经验。 在创立女性体验之前，吉尔林曾担任银行高管，此后在美国建立了广泛的职业女性网络。 Girling 对法国南部的凯尔西地区并不陌生，过去 15 年里，她每年夏天都会去那里的父母家。 Camp Chateau 团队由 13 名男女员工组成，他们共同努力为客人提供恢复活力的体验。 就业岗位包括现场表演者、厨师、按摩治疗师、场地管理员和咨询师。 酒店位于法国南部的中心地带，客人还可以步行游览全景景观或在自然环境中参加活动。 自然选修课包括徒步旅行、觅食、皮划艇和游泳。 客人可以参加的其他活动包括瑜伽、冥想、观星和日记、无声迪斯科、骑马、奶酪品尝和电影之夜。 艾莉森·沃尔夫 (Allison Wolf) 是一位内容创作者和数字游牧者，她经常在社交媒体平台上分享她作为单身女性旅行者的经历。 Wolf 的昵称是 @wolvesandwaterfalls，她在她的 YouTube 和 TikTok 频道上发布了一段视频，记录了她在 Camp Chateau 的时光。 这位独自女性旅行者在 TikTok 上拥有超过 268,000 […]
性别歧视迫使这位高管升职72小时后辞职
希瑟·沃兰德 (Heather Wallander) 在美国访问管理公司 Okta 等待升职已经一年多了。 “我所有的同事，包括那些任期较短的人，去年都成为了高级经理，”沃兰德在一份报告中写道。 领英帖子。 “当我问为什么时，原因是我‘高度紧张’。” 尽管沃兰德终于在 LinkedIn 上的人脉关系中获得了事业上的提升，但她还是宣布辞去新职位。 “我今天晋升为 Okta 的高级经理，周五我将从公司辞职，”沃兰德说。 沃兰德的高级经理职务将持续不到72小时。 “我认为这些小胜利不足以证明留下来是合理的，”她解释道。 “今年给予延迟的晋升并不等于问题得到解决。” “一开始，我只是想弄清楚为什么我会受到与男性同事不同的待遇。如果我没有担心两名女性被解雇，我很可能会接受领导层和人力资源部的站不住脚的理由。”由于看起来越来越像性别歧视，”沃兰德继续说道。 “我站了起来，因为他们做不到，因为这是正确的事情，但我害怕这会毁掉我在 Okta 的职业生涯。事实确实如此。” 据这位前高级经理称，在她在身份识别公司工作期间，Okta 的一些男员工会与女员工玩“幼稚”和“小气”的游戏，并且“拒绝表现出职业礼貌”。 沃兰德继续说道：“经过 599 天的内部变革斗争，我将离开，以便在情感和精神上承受即将到来的法律斗争。” “在我们到达这里之前，我从未想过事情会发展到这个地步。” （截图：领英） 这位前高级经理敦促其他女性谴责歧视女性员工的公司，她写道：“虽然我承认一个人不足以改变一家公司，但她们可以播下改变公司的种子。我已经看到这些种子如何能够在女性中茁壮成长，她们不仅不再害怕为自己说话，而且会鼓励其他女性也这样做。” “如果另一家公司因为我为自己和许多其他杰出女性说话而害怕雇用我，那么这不是我想工作的公司，”她总结道。 Okta 尚未对这一事件发表评论。 根据一位职场女性的说法 报告 由谢丽尔·桑德伯格 (Sheryl Sandberg) 的非营利组织 LeanIn.Org 和管理咨询公司麦肯锡 (McKinsey) 于 2022 年进行的一项调查显示，在美国，每 100 名男性晋升为经理职位，只有 87 名女性获得同样的职业提升。 Meta Platforms 前首席运营官谢丽尔·桑德伯格 (Sheryl Sandberg) 对调查结果做出了回应：“人们认为女性是懒惰的、心怀不满的，是女性要求灵活性，而不是这种灵活性如何激发雄心，这真的很不幸。” […]
女性科技公司如何应对西岸的就业危机？
据加沙卫生部称，自10月7日哈马斯对以色列人进行实地屠杀和抓捕以来，以色列对加沙地带的无情轰炸和破坏已造成超过34262名巴勒斯坦人死亡。 冲突加剧了被占领土的紧张局势，西岸的巴勒斯坦人也遭受了死亡。 自以色列正式向加沙宣战以来，约旦河西岸至少有288名巴勒斯坦人被杀，另有3430人受伤。 冲突还迫使约旦河西岸陷入就业危机。 去年12月， 国际劳工组织 报告称，自 10 月第一周以来，已有 32% 的就业岗位流失，相当于 276,000 个工作岗位。 12 月，世界银行 还估计，就业机会的缺乏将迫使巴勒斯坦整体经济仅在 2023 年就萎缩近 4%。 在冲突爆发之前，中东和北非女性创新者和投资者组织（FINOMENA）席卷了巴勒斯坦领土，致力于提振经济并为科技行业的女性工人倡导权益。 FINOMENA 的女性利用她们的数字技能为那些受以色列占领的西岸人民打开了一扇通向世界的虚拟窗口。 FINOMENA 执行合伙人 Nadiah Sabaneh 表示，这场战争“改变了西岸的一切”。她通过指导和培训挑战了这个通常由男性主导的行业中的性别刻板印象。 “我们正试图超越现实。” 约旦河西岸涉及以色列军队、定居者和武装巴勒斯坦武装分子的暴力事件在战前就已经加剧，已飙升至二十年来未见的水平。 （照片：Hazem Bader/法新社） 为了解决这些限制，萨巴内透露，她已与巴勒斯坦当局就新的合作领域进行了会谈，以找出帮助科技行业女性并展示她们工作的方法。 FINOMENA 承诺继续举办在线研讨会，覆盖全国 250 多名女性。 巴勒斯坦硬件公司 SAFAD 的首席执行官易卜拉欣·巴勒姆 (Ibrahim Barham) 告诉记者，由于以色列的占领，约旦河西岸的科技行业一直面临限制，但这位 58 岁的人指出，情况已经变得更糟。 巴勒姆说：“这是我们一生中经历过的最困难的情况。”他指出，在 10 月 7 日之前，进入约旦河西岸的每一件科技设备都必须得到以色列当局的批准。 此后，以色列的官方许可速度放缓，处理时间更长，成本也更高。 这位首席执行官表示，日益紧张的局势还导致科技工程师面临新的风险，包括在以色列检查站遭到袭击，或在四处工作时遭到定居者的袭击。 多家科技初创企业也被迫宣布破产。 一位要求匿名的人工智能初创公司创始人告诉记者，灾难性的形势迫使他们解雇了 14 名员工并宣布破产。 […]
500 多个实习机会被拒绝，筹集 720 万美元建造飞行船：认识 Sampriti Bhattacharyya
“我在一个非常混乱的家庭中长大，”海事科技公司 Navier 的负责人桑普里蒂·巴塔查亚 (Sampriti Bhattacharyya) 说。 “我在父母身边长大，所以我在很多方面都变得非常内向。” Bhattacharyya 在印度加尔各答长大，年仅 12 岁就对太空着迷。“观看阿波罗登月任务对我产生了深远的影响。人类实际上可以走出这个行星体并去某个地方，你会因为未知的事物而好奇地知道这一点，”她说。 在印度首都的青少年时期，巴塔查亚了解了美国宇航局并自学了太空技术。 巴塔查亚通过电影和探索频道自学成才，促使她申请去美国实习。 巴塔查亚的旅程并非没有挑战。 她说，她向潜在雇主发送了 540 封电子邮件，其中包含她的太阳能电池板新设计的手工草图来申请职位空缺。 尽管她面临无数次拒绝，但这证明了她的决心和对自己能力的信念。 在芝加哥 Femilab 实习结束后，这位 Navier 创始人返回印度完成了大学三年级的学业，在那里她学习了电气工程。巴塔查亚 (Bhattacharyya) 非常想回到美国，她说她获得了俄亥俄州立大学的奖学金在印度背包旅行时读大学。 “我一直想学习航空航天工程；在 NASA 工作是我的梦想，所以我就这么做了，然后搬到了俄亥俄州哥伦布市，”这位 Navier 创始人解释道。 巴塔查亚 (Bhattacharyya) 在美国国家航空航天局 (NASA) 工作的梦想比她预期的要早实现。 她在俄亥俄州立大学攻读硕士学位期间的出色工作为她赢得了美国宇航局令人垂涎的就业机会。 “我的工作引起了很多关注，所以我申请了三所学校，”Bhattacharyya 继续说道，并指出她后来在麻省理工学院 (MIT) 获得了博士学位。 2014 年，马航 MH370 航班在海洋中迷失后，巴塔查亚 (Bhattacharyya) 对太空的迷恋又回到了现实。这一悲惨事件凸显了海洋的浩瀚和神秘，是她职业生涯的转折点，激发了她对航海的兴趣。技术和海洋保护。 “我们正在谈论机器人接管世界，但我们找不到一架迷失在海洋中的大型飞机，”纳维尔创始人说。 “为什么我们不能让一群带有传感器的机器人来寻找它？然后你就会意识到我们对海洋的了解还不如对月球表面的了解。” 从那时起，巴塔查亚说她的“梦想始终是建设下一代海事”。在 2020 年的最后几个月，这位 Navier 创始人表示，她决定建造一艘船——旨在成为海洋领域的 Space X […]