经过早期的挣扎，联邦难民就业计划逐渐获得雇主的青睐
随着联邦政府开始限制加拿大临时工的数量，一项将难民永久引进加拿大的相对较新的计划开始受到雇主的青睐。 经济流动途径试点 (EMPP) 是一项联邦计划，旨在缓解许多行业面临的劳动力短缺问题。该计划将加拿大雇主与世界各地的难民和流离失所者配对。如果获得批准，个人将获得永久居留权，并可以与其配偶和子女一起移民加拿大。 该项目于 2018 年 4 月开始试点，面临 审批流程冗长，引发批评。然而，参与该计划的人员表示，现在该计划的进程要快得多，而且自渥太华于 2023 年扩大 EMPP 以来，该计划的受欢迎程度在去年有所提高。 “我们现在拥有足够的速度和可预测性，这对招聘团队来说是一个非常好的选择，”TalentLift Canada 的董事总经理达娜·瓦格纳 (Dana Wagner) 说道。TalentLift Canada 是一家总部位于多伦多的非营利组织，旨在帮助加拿大各地的雇主在本地找不到合适工人时从国际上雇用难民。 TalentLift 是一家非营利组织，旨在帮助加拿大各地的雇主在无法在当地找到合适工人时从国际上雇用难民，该公司的董事总经理达娜·瓦格纳 (Dana Wagner) 表示，过去 10 年全球流离失所者的数量一直在上升。 （奥利弗·沃尔特斯/CBC） 瓦格纳表示，EMPP 可以使雇主受益，同时对于寻求这些工作机会的个人也很有价值。 超过 1 亿人流离失所 据联合国称，由于冲突、侵犯人权和其他因素，全球范围内出现了大规模的暴力事件。 “我认为加拿大各地的雇主中，没有足够多的人知道这是他们的一个选择——无论是需要大规模招聘的大公司还是小公司，”她说。“这个计划对所有技能水平的所有职业都开放。” 临时居民数量急剧增加 根据加拿大统计局最近的数据，近年来加拿大临时居民的数量急剧增长，目前占总人口的 6.8％，高于两年前的 3.5％。 临时外国工人 (TFW) 计划尤其受到欢迎，因为 CBC 新闻分析中记录了 本周。雇主们被允许在 2023 年通过联邦计划雇佣比五年前多两倍的人员。 去年，雇主获准雇用 239,646 名临时外国工人，高于 2018 年的 108,988 […]
一名年轻的澳大利亚人透露了她被解雇后为何不得不搬家的原因。
一名年轻的澳大利亚人透露了她被解雇后为何不得不搬家的原因。 25 岁的 Anh 在布里斯班全职从事社交媒体、营销和内容创作，她的梦想工作被解雇后，她心烦意乱。 这位年轻工人将这段经历描述为“超级艰难”，并表示，被告知失业的消息尤其令人心碎，因为在昆士兰州首府的创意产业找到一份工作是多么困难。 “我真的很喜欢我的工作，和我一起工作的人都很棒。 但后来我们的机构失去了这个主要客户，最终导致我们很多人被解雇，”Anh 告诉 news.com.au。 这位年轻的创意人员表示，当公司最初失去客户时，她认为自己的一些工作时间可能会被削减。 但当她的整个工作都被放在砧板上并被砍掉时，她感到震惊。 尽管失去工作与她的表现无关，但 Anh 表示，很难不因这次经历而感到彻底泄气。 “当他们告诉我们时，我真的很感动； 我们对此都很激动。 2021 年毕业后，我花了将近一年的时间才找到自己专业领域的工作，所以我担心再次经历同样的事情。”她解释道。 Anh 说，她决定在网上分享自己被解雇的经历，因为这仍然是一个禁忌话题，尤其是当社交媒体经常成为人们生活的亮点时。 通常，当人们被解雇时，他们不会公开分享自己失去了工作，因此 Anh 认为分享她的故事可能会对其他人有所帮助。 “停工后，我的心情非常低落。 我转向 TikTok，发现了许多人们分享经历的视频，这确实让我不再感到孤独。 这也激励我分享我自己的故事，”她说。 在被告知不再工作后，Anh 感到“压力很大”，因为她亲身知道在布里斯班找到一份创意工作有多么困难，因此她开始申请其他州的工作。 她决定尝试以新的方式思考这段经历。 她不应该把注意力集中在失业上，而是需要开始思考它如何开启她的未来。 “我认为这是一个重新开始的机会。 我当时已经 25 岁了，布里斯班的就业市场对于创意人员来说可能很艰难，我想，‘为什么不在另一个州探索工作选择呢？’”她解释道。 最终，一旦拓宽了她的地理视野，她就开始获得工作机会，这让她感到兴奋和欣慰。 “裁员后，我很惊喜地在申请悉尼和墨尔本的职位后仅三周就收到了两份工作邀请，”她说。 “我在自己的领域找到了一份首席数字内容创作者的工作，并于大约一个月前搬到了墨尔本。 那就是我现在住的地方。” Kate Jolly，科技公司人才主管 就业英雄，说主动性和准备可以对你在被解雇或裁员后多快找到下一个职位产生关键影响。 “首先完善你的简历，对你的技能和经验进行清晰、有影响力的描述，确保它适合你所申请的工作。 在面试过程中，练习回答常见问题，以突出你的优势、适应能力和解决问题的能力，”她说。 乔利女士表示，研究潜在雇主并了解他们的业务和价值观也可以让你在求职时脱颖而出。 “还要记住，每次互动都是展示你的价值和适合该职位的机会。 如今，许多工作机会都没有广告，因此无论是面对面还是通过社交媒体建立人际网络和利用你的人脉关系都可能非常有益，”她说。 1716200680 2024-05-20 10:24:39
微软前人力资源副总裁透露签署工作邀请前需要谈判的 10 件事
在收到工作机会时接受谈判不仅仅是一种选择，它还是一个强大的工具，可以帮助您塑造您的职业生涯。 你的理想要求往往没有完全体现在最初的报价中，这使得谈判成为掌控你职业道路的重要一步。 克里斯·威廉姆斯是一位经验丰富的专业人士，在微软拥有四十年的人力资源经验，主张就工作机会进行谈判。 他丰富的经验表明，许多人低估了工作机会的可协商性，导致他们错过了潜在的好处。 大多数人会立即检查向他们提供的工资或基本工资，并希望就此进行谈判。 然而，威廉姆斯强调，这很困难，因为工资只会增加，所以你必须明白雇主会有某些他们无法跨越的限制。 相反，谈判时您还应该考虑其他十件事，如下： 签约奖金 威廉姆斯认为，在获得新工作时协商签约奖金是件好事，因为公司只需支付一次较大的费用就会感到满意。 您可以声称搬迁会让您和您的家人陷入困境。 合理的要求是立即收到您年薪的 10%。 保证奖金 这位前微软人力资源副总裁表示，无论你的表现如何，你都应该争取获得奖金。 您可以就奖金金额达成一致并将其标记为保证付款。 再说一遍，因为这不是公司必须向您支付的经常性付款，所以他们将愿意向您提供有保证的奖金。 寻求更高的佣金 对于提供佣金职位的人来说，尝试获得更高的佣金至关重要，因为你没有固定的工资可以依靠。 您还应该寻找潜在的奖金，以帮助应对每次支付金额的不确定性。 远程工作选项 在 COVID-19 后的工作环境中， 远程工作 已变得更加突出。 这项政策让很多人受益，因为他们可以避免每天去办公室的压力。 如果您愿意在家工作，请询问您是否可以减少前往公司办公室的时间，前提是该工作不需要每天亲自出席。 搬迁协助 如果新工作涉及搬迁，您应该通过申请搬迁保险来寻求帮助。 提供给您的任何金额都会有帮助，但要求全额承保也没有坏处。 您甚至可以寻求帮助寻找住房或临时住所。 可能有一些组织通过服务购买您当前的房屋。 配偶福利 威廉姆斯认为，对于已婚夫妇来说，让工作有益于另一半是明智的，无论是通过工作咨询还是简历帮助。 增加带薪休假 一些公司可能为其员工提供无限制的带薪休假，但其他公司可能有一定的允许天数。 如果您觉得提供的带薪休假不足，请要求更多，但要小心其他员工也会有同样的要求。 这可能会迫使公司拒绝您的要求，因为他们可能希望避免工作场所出现分裂。 公司股权 作为一名高级员工，申请公司的股票期权是值得的，因为它可以让你在经济上受益。 卫生保健 威廉姆斯表示，人们通常认为工作机会中的医疗保健方案不能重新谈判。 但是，如果您或亲密的家庭成员有严重的健康问题，则值得要求额外福利，因为某些公司愿意讨论进一步的福利。 独特的薪酬 担任高级职位甚至中层职位的人应该考虑通过不同的途径要求报酬。 你可以走激励路线，如果你在设定日期之前完成任务，你将获得奖金。 另外，要求生日那天带薪休假、学生贷款偿还援助或音乐和健身服务订阅。 1715187225 2024-05-08 15:30:17
机器人不是来抢你的工作的——它们已经抢走了你的工作，从快餐开始
一家大型快餐连锁店用人工智能软件取代了得来速工作人员，一段顾客体验新技术的视频在网上疯传。 在令人毛骨悚然的 TikTok 中，一名女子拍摄了自己走近美国一家温迪餐厅的菜单，向人工智能点一份甜点的视频，人工智能从开始到结束只用了不到 30 秒就成功完成了任务。 该公司是美国与技术提供商签订合同的几家主要运营商之一，其他公司包括麦当劳、Chipotle、Domino's 和 Taco Bell。 经济学家预测，随着智能售货亭取代人类，未来五年将失去数百万快餐工作岗位。 Valyant AI 创始人 Rob Carpenter 告诉福克斯新闻：“我认为，在五到十年内，餐厅内的大多数职位都可以实现自动化。” 预计该技术将于年内在澳大利亚投入使用，使无数人失去通常依靠维持收支平衡的工作。 巨大变革的开始 查尔斯·达尔文大学科学技术学院副教授、机器学习、智能建模和系统设计专家 Niusha Shafiabady 表示，这段令人毛骨悚然的视频预示着未来的发展。 沙菲亚巴迪博士说：“这只是重大破坏的开始。”他补充说，社会正在接近大规模替代“真正加速”的阶段。 “可以合理地预期这种趋势会蔓延到其他行业或职业，包括工程、医疗保健，甚至是我的编码职业。 “世界经济论坛预测，行政和秘书类工作将相对较快地被取代，而世界银行则表示，收入分配最低 40% 的人可能很快就会因技术而失去工作。” 她说，相对容易被人工智能取代的工作，比如快餐工人，将是“最先被取代的工作之一”。 罗斯·卡梅伦是澳大利亚托伦斯大学组织变革与敏捷中心主任，他表示这种面向消费者的技术的大规模推广是“不可避免的”。 “这是一把双刃剑，”卡梅伦教授说。 “显然，这项技术提高了效率和生产力，但它会以牺牲工人为代价。 快餐店是高中生、大学生、半熟练工就业和工作经验的地方。 “对于许多人来说，这些通常是生存工作。 他们在这里获得第一次工作经验并学习许多非常重要的技能。 “对于一些人来说，他们会做两到三份这样的临时工作，他们只是为了维持生计。” 数亿个就业岗位 卡梅伦教授表示，她对社区中的某个社会经济群体感到同情，因为这项技术的推出“真的会输掉”。 “依赖这些类型工作的非熟练、半熟练人员将被取代。 因此，我们可能会在拥有技能和资格的人和没有技能和资格的人之间造成更大的差距。 这对我们的社会来说是一个非常可怕的提议。” 人们有充分的理由对潜在后果感到震惊——而不仅仅是那些在快餐店工作的人。 高盛去年发布的分析预测，未来几年人工智能将取代全球约 3 亿个全职工作岗位。 这家金融巨头预计 46% 的行政任务和 44% 的法律职业职责可以通过人工智能实现自动化。 “通过分析详细介绍 900 多种职业的任务内容的数据库，我们的经济学家估计，大约三分之二的职业 [in the […]
最新的 Eroski 工作邀请在 Bizkaia 工作
2024 年 3 月 16 日星期六 01:08 评论 复制链接 WhatsApp Facebook X 领英 电报 目前，Eroski 连锁超市在 Bizkaia 提供 36 个工作岗位。 合作社在其报价中没有具体说明其提供的工资，有时，也没有表明一个人将在哪个具体地点工作。 – 盒子，更换的和新鲜的。 链 … 评论 报告错误 1710626693 #最新的 #Eroski #工作邀请在 #Bizkaia #工作 2024-03-16 00:08:19
欧洲经验； 如何成为一名水管工以及在哪个欧洲国家可以赚更多的钱？
一群欧盟成员国公民和大量移民到这些国家的人仍然认为大学高等教育是成功进入劳动力市场的先决条件。 广告 但公布的有关不同职业收入的数据显示，一些职业的拥有者不仅面临劳动力市场更高的需求，而且收入并不低于医学和工程等职业。 欧洲劳动力市场条件有利的职业之一就是水管工，但是如何才能成为一名水管工，这个职业的条件是什么，收入是多少呢？ 为什么是水管？ 在欧盟最大经济体德国，管道工是 Ausbildung 或职业培训中最受欢迎的 10 个职业之一。 管道工也是欧盟成员国不需要大学教育的高薪职业之一。 总体而言，欧盟成员国该职业劳动力市场广阔，为从业人员提供了有保障的就业保障。 任何水平的能力和经验的水管工既可以在建筑公司和各行业的建筑工程中工作，也可以个体经营或自营从事家庭和公司的维修工作或参与小型建筑项目。 无需大学教育、灵活的工作时间和多样化工作环境的经验以及进步和增加收入的机会也是该职业所有者享有的其他好处。 这个职业对外国移民来说更具吸引力，因为它不需要高水平的语言知识。 如何成为一名水管工？ 如果您有兴趣成为欧盟 (EU) 的水管工，您必须首先完成由一系列理论和实践课程组成的培训课程，通常持续 3 到 7 个月。 在一些欧盟国家，可以以尽可能低的成本甚至有时免费参加公共课程，或者支付 2 至 11,000 欧元（取决于课程的水平和长度）就读私立教育机构。 当然，所有毕业生还必须完成实习，之后可以参加专业执照考试，除了专业知识和工作技术外，还衡量对欧盟国家水暖法律法规的掌握程度。 加入 Euronews Farsi Facebook 水管工能赚多少钱？ 欧盟持照水管工的收入可能会有所不同，具体取决于您工作所在国家的生活成本以及您的经验和专业资格水平。 例如，德国、比利时、芬兰和荷兰等国家的水管工由于生活成本较高而收入较高，而在保加利亚和罗马尼亚等国家，由于生活成本较低，他们的收入可能会较少。 但在欧盟西方国家，水管工的月收入在1500至8000欧元之间。 因为拥有高专业知识和8年以上工作经验的水管工的收入可以超过专科医生或高级软件工程师的工资。 经济合作与发展组织（OECD）2020年发布报告，公布了基于购买力平价指数（PPP）的成员国水管工平均年薪，在欧盟成员国中，荷兰排名第一。领先者为 67,163 欧元，其次是比利时（63,000 677 欧元）、德国（60,00309 欧元）和爱尔兰（53,000 561 欧元）。 另一方面，希腊的这一数字则降至 27,747 欧元。 当然，欧盟劳动力市场的最新报告显示，德国高级水管工的年薪已达到6.7万欧元以上，但按照目前的汇率计算，该国水管工的平均收入约为5.5万欧元。 荷兰的这一数字超过 69 至 5.6 万欧元，比利时的数字超过 […]
应用：这些是招聘广告中最烦人的短语
创始人场景 民意调查 从“全才”到“果篮”——招聘广告中这些术语最烦人 截至下午 1:46 | 阅读时间：4分钟 来源：Getty Images/Westend61 您可以在这里收听我们的 WELT 播客 为了显示嵌入内容，您需要对个人数据的传输和处理做出可撤销的同意，因为嵌入内容的提供商需要作为第三方提供商获得此同意 [In diesem Zusammenhang können auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert werden, auch außerhalb des EWR]。 将开关设置为“打开”即表示您同意这一点（可随时撤销）。 这还包括您同意根据艺术条款将某些个人数据传输到第三国，包括美国。 GDPR 49 (1) (a)。 您可以找到有关此的更多信息。 您可以随时使用页面底部的开关和隐私来撤销您的同意。 求职通常从招聘广告开始。 然而，一项调查显示，许多申请人现在对该公司的一些配方感到犹豫。 许多短语和术语的含义仍不清楚。 “对于我们的职位，我们正在寻找一个能够抗压的人。 我们公司有一种亲力亲为的心态。 家庭环境等待着您——当然还有水果篮。” 听起来很可怕？ 许多求职者也发现了这一点。 在填补空缺职位时，不仅申请人必须交付，公司也必须交付。 在四面楚歌的一处 劳动力市场 比以往更。 招聘广告是第一个广告。 但这是许多公司犯下的第一个错误的地方。 人们意识到这一点 […]
每月净收入 3,000 欧元，无需文凭……来自参议院的非常有吸引力的工作机会
我们不习惯找到这样的工作机会。 这 参议院 卢森堡公园正在招聘一名全职主管，起薪为 3,000 欧元（含津贴） 费加罗报。 当我们知道该地区的平均收入时，这是一个有吸引力的收入 公共职能 2020 年，国家全额就业收入为每月 2,639 欧元。 申请这项工作将于 2024 年 7 月 1 日生效，无需文凭。 另一方面，受该职位诱惑的候选人必须完成至少三年的现役服役，现役服役 消防队员 或监视、安全或个人救援职能方面的专业演习。 为了有机会被录用，必须满足某些标准。 广告中， 参议院 表示寻找一个反应灵敏、可用的人，具有“服务意识”、“洞察力”以及“自我控制”。 公务员代理人还必须能够“展示权威”以及“向上级报告”。 此外，他必须能够“适应不同的情况和对话者”并欣赏“与公众的接触和团队合作”。 穿着制服并有权发出罚款 未来的主管必须欢迎并通知步行者 卢森堡公园，为受害者提供援助和救援，并控制车辆通行。 此外，他还负责确保卢森堡公园举办的活动顺利进行，例如展览、音乐会甚至电影拍摄，并且必须确保遗产的保护。 请注意，花园督导员自成立之日起就被批准并宣誓就职，担任助理司法警察。 因此，他们穿着制服，有权通过报告指出违反国家法规规定的行为 卢森堡公园。 要申请，候选人必须 网上注册 并在 1 月 26 日星期五之前提交申请。资格考试将于 2 月 29 日星期四举行，成功的候选人必须在 4 月 15 日至 22 日这周内参加入学考试。 1705250552 #每月净收入 […]