2023 年最佳保姆薪资服务

如果您最近雇用了保姆、园丁或私人家庭护士,联邦政府将您视为家庭雇主。 与任何其他类型的雇主一样,家庭雇主必须从工人的工资中预扣工资税,缴纳联邦失业税,并向雇主支付雇员一半的医疗保险和社会保障税(FICA 税)。 这些复杂的财务任务可能很难理解,这就是为什么许多父母选择使用保姆工资软件来代表他们计算和提交工资税。 下面,我们列出了一些最好的保姆工资税服务,适合那些宁愿把时间花在复杂税法以外的事情上的父母和其他家庭雇主。 最佳保姆软件功能对比表 SurePayroll by Paychex:最佳整体保姆薪资服务 图片:SurePayroll by Paychex Paychex 的 SurePayroll 是一个经济实惠、功能齐全的选择,适合那些希望摆脱工资单各个方面的父母。 该公司小企业薪资软件服务的保姆薪资版本可自动完成报税、工资计算、直接存款和州新员工报告(对所有家庭雇主的强制性要求)。 它还生成附表 H 纳税表(又名家庭就业税表 1040),家庭雇主必须在每个财政年度结束时与其他纳税表一起提交。 与许多其他保姆薪资提供商不同,Paychex 的 SurePayroll 不收取任何报税附加费用,例如年终纳税表准备费用。 虽然它没有 24/7 客户服务,但其客户支持团队位于美国,可在晚上和周末提供服务。 您不必签署为期一年的合同即可使用其服务; 相反,您按月支付费用,这为季节性雇用工人的家庭雇主提供了更大的灵活性。 价钱 SurePayroll by Paychex 的保姆工资服务每月收取 49.99 美元的统一费率。 Paychex 的 SurePayroll 是唯一一家不收取年终税务准备、账户设置或向 IRS 纳税的额外费用的保姆薪资提供商之一。 它还提供一个月的免费试用期。 不过,截至 2024 年 5 月 31 日,您可以免费获得为期一年的订阅六个月。 一些额外费用包括多州纳税申报(每个额外州 9.99 美元)和超过一名员工的费用(每额外员工每月 10 […]

2024 年 Gusto 的主要竞争对手和替代品

对于许多(甚至是大多数)内部管理薪资的中小型企业来说,Gusto 薪资是顶级薪资解决方案。 其合理的起始价格、内置的员工福利以及人力资源和薪资工具的有益组合使其在拥挤的薪资软件领域中脱颖而出。 但如果 Gusto 不适合您,您还有其他选择。 对于具有复杂薪资需求的成长型企业来说,Rippling 是最好的 Gusto 替代方案。 我们还向需要快速、简单且经济实惠的基于聊天的薪资管理的微型企业推荐 Roll by ADP。 继续阅读以了解有关 Gusto 或替代方案是否是您最佳薪资选择的更多信息。 Gusto 的主要竞争对手和替代品:比较表 *全球员工数量超过 101 名的企业的起始价格。 员工人数超过 501 人时,价格降至每位员工 20 美元;员工人数超过 1,001 人时,价格降至每位员工 15 美元。截至 2024 年 3 月 25 日的最新计划和定价信息。 Gusto 的主要竞争对手 Gusto 主要针对中小型企业,但它也适合一些使用单独的 HCM 或 HR 软件进行人员管理的大型企业。 不过,在大多数情况下,我们在下面回顾的 Gusto 竞争对手的目标受众是相同的——除了少数例外。 成长型企业和国际公司应优先考虑 Rippling 和 Papaya Global。 如果您需要更强大的薪资和人力资源解决方案,请查看我们对最佳解决方案的评论 企业薪资软件,其中涵盖更全面的薪资软件,例如 […]

2024 年 6 家最佳薪资外包公司

有时,您只需要有人帮您分担一些事情。 显然,诸如管理工资之类的商业活动比让人将您的个人邮件寄到邮局等业务更加复杂和敏感。 也就是说,从根本上讲,外包薪资或利用人力资源软件解决方案在很多方面与雇用某人做庭院工作相同。 风险可能更高,但您仍然相信其他人也能比您做得更好,甚至可能更好,这意味着您需要找到一个可以信任和依赖的供应商。 此列表将引导您了解薪资外包和软件工具方面的六家顶级提供商,我们将提供有关如何研究和筛选您的选项以找到最适合您的选项的建议。 顶级会计软件比较 特定企业可能需要从薪资支持供应商处获得大量特性、功能和优势。 我们只关注其中的几个,以强调人力资源和薪资痛点的一些最常见(也是最常用)的解决方案。 起始价 PEO/GEO/EOR/AOR 状态 员工入职 员工福利 员工满意度 涟漪 定制报价 PEO 和 GEO 是的 是的 是的 参观涟漪 ADP 总源 定制报价 聚环氧乙烷 是的 是的 不 访问ADP 佩切克斯 PEO 定制报价 聚环氧乙烷 是的 是的 不 访问佩切克斯 三网 定制报价 PEO、GEO、EOR 和 AOR 是的 是的 不 访问三网 支付宝 40 美元/月。 + 6 美元/人/月。 仅软件 […]

定价、功能、优点和缺点

Gusto 的基本事实 我们的星级评分: 4.6 分(满分 5 分) 起始价: 40 美元/月。 + 6 美元/收款人/月。 主要特征: 全自动全方位服务工资单。 内置福利管理。 38 个州和华盛顿特区的可选保险附加项目 图片:喜欢 Gusto 是美国企业最受欢迎的综合薪资软件解决方案之一。 与大多数其他薪资竞争对手相比,它集成了更多的会计软件程序,完全自动化薪资的各个方面,并在每个计划中包含基本的招聘和入职工具。 在我们全面的 Gusto 评论中了解有关 Gusto 的计划、定价、顶级薪资功能、优势和劣势的所有信息。 加斯托的定价 Gusto 拥有三个主要薪资计划以及各种附加服务、计划和功能。 计划名称 起拍底价 每个收款人的起始价格 全方位服务薪资 福利管理 直接存款 多州薪资 简单的 40 美元/月。 6 美元/月。 是的 是的 2天 不 加 80 美元/月。 12 美元/月。 是的 是的 明天 是的 […]